（通訊員 孟廣凡）在新時代如何抓住跨越發(fā)展機(jī)遇？關(guān)鍵在黨，核心在干部，基礎(chǔ)在教育。水富縣充分發(fā)揮縣委黨校的干部教育培訓(xùn)主陣地主渠道作用，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)工作的思想指導(dǎo)和基本遵循，突出政治建設(shè)和思想引領(lǐng)，注重把教育培訓(xùn)當(dāng)作干部隊伍建設(shè)的“開門栓”，以“一盤棋”思路從陣地建設(shè)、黨性教育、理論培訓(xùn)、實踐鍛煉等方面，抓實新形勢新任務(wù)下干部教育培訓(xùn)工作，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

抓實陣地建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)管理。結(jié)合實際、因地制宜，整合縣委黨校、縣教師進(jìn)修學(xué)校、縣職高和縣農(nóng)廣校，成立水富縣教育培訓(xùn)中心，按照“幾塊牌子、一套人馬、集中辦公、統(tǒng)一管理”的原則，著力優(yōu)化教育培訓(xùn)硬件設(shè)備和師資隊伍力量，增強(qiáng)培訓(xùn)保障能力。建立完善師資庫，把全縣優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校骨干教師、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人才等納入師資庫。堅持“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，突出問題導(dǎo)向，課前提出教學(xué)內(nèi)容問題，讓學(xué)員帶著問題聽，帶著思考學(xué)，邊學(xué)邊思，以思促學(xué)，切實增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對性和實效性。縣委組織部、縣教育培訓(xùn)中心抽派人員全程跟班督學(xué)促學(xué)，采取培訓(xùn)簽到、隨機(jī)抽查、學(xué)習(xí)通報等方式，增強(qiáng)對學(xué)員的管理。建立培訓(xùn)中心對學(xué)員、學(xué)員對培訓(xùn)中心和教師的雙向考核評價體系，倒逼教學(xué)和管理質(zhì)量提升。

抓實黨性教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。“求木之長者，必固其根本”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握黨性教育這個根本，圍繞黨史、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨的理論等內(nèi)容，特別是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的重中之重，持續(xù)推進(jìn)理論武裝。將政治建設(shè)及黨性教育培訓(xùn)貫穿于“兩學(xué)一做”“學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神”“基層黨建”“基層黨務(wù)干部黨性教育”等縣委黨校各類主體班次培訓(xùn)始終，培訓(xùn)各級各類干部1100余人次，在部分班次中進(jìn)行了專題測試，現(xiàn)場檢驗干部“補(bǔ)鈣”效果，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨忠誠。

抓實“進(jìn)”“出”培訓(xùn)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。將省內(nèi)外專家教授“請進(jìn)來”，讓政策理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富的縣內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺”，實現(xiàn)了每期主體班次至少有1名請進(jìn)來的教師和1名領(lǐng)導(dǎo)干部授課，開展了“學(xué)在水富”“城市社區(qū)建設(shè)管理”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”“鄉(xiāng)村振興”等主體班次培訓(xùn)，累計培訓(xùn)各級各類干部3900余人次。積極組織干部“走出去”，到北大、浙大等知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開闊視野，累計培訓(xùn)干部360余人次，編印培訓(xùn)成果29萬余字。有計劃、有針對性的選派優(yōu)秀中青年干部到昭通市委黨校開展綜合能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，累計培訓(xùn)優(yōu)秀中青年干部60余人次。組織基層黨務(wù)工作者到四川瀘州、宜賓及市內(nèi)周邊縣（區(qū)），圍繞“基層黨務(wù)”“鄉(xiāng)村振興”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等開展觀摩學(xué)習(xí)，累計培訓(xùn)干部320余人次。

抓實一線鍛煉，助推能力提升。把火熱的實踐作為干部鍛煉成長最好的課堂，積極組織干部“下沉”到急難險重的基層一線，先后選派12名科級干部掛任鎮(zhèn)（街道）及縣直部門黨政副職，分批次選派330余名新農(nóng)村指導(dǎo)員，191名干部駐村扶貧，助力干部豐富閱歷和提升做好群眾工作的能力。安排30余名新提拔科級干部到易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造和城市建設(shè)管理等崗位頂崗鍛煉，切實提高處理實際問題的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。聘請專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)村到組，圍繞脫貧攻堅、種養(yǎng)殖技術(shù)、電子商務(wù)等，通過集中授課、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場示范等形式，培訓(xùn)各行業(yè)各領(lǐng)域人員12600余人次，為水富脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興發(fā)展添磚加瓦。