◆昭通日報全媒體記者 唐 玉 莫 娟 實習生 羅正坤

“號角聲聲、戰(zhàn)鼓齊鳴；厲兵秣馬、勇毅前行。能夠參與見證彝良縣脫貧攻堅工作的歷史，我們是最幸運的！”今年3月3日，彝良決勝脫貧攻堅誓師大會上吹響的號角，成了彝良縣人力資源和社會保障局再次奔赴彝良村村寨寨打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的不竭動力。

入戶宣傳讓群眾知曉了政策

一次到牛街鎮(zhèn)甘家壩村入戶宣傳時，彝良縣人力資源和社會保障局工作人員鄭厚強遇到了難題。

“我在務工企業(yè)一個月能掙5000—6000元工資，憑什么要跟你們去？”陳會全不屑地說。

“雖然工資高，但是不穩(wěn)定呀，更何況如果有一天這家企業(yè)不聘請你了呢？我們政府組織去的企業(yè)有穩(wěn)定的收入，在江蘇東臺工作滿3個月以上有500元的交通補助，工作滿半年還給600元的穩(wěn)崗補助……”經過鄭厚強的耐心勸說，陳會全加入了首批到江蘇東臺務工的隊伍，第一個月他領到了4460元工資。

為了切實解決部分建檔立卡貧困戶走不出去和務工不穩(wěn)定的問題，彝良籌措資金2500萬元，鼓勵建檔立卡貧困戶外出務工脫貧致富，鼓勵勞務經紀人動員群眾務工，村“兩委”干部帶領群眾外出務工，鼓勵建檔立卡貧困戶穩(wěn)定務工，鼓勵縣內企業(yè)吸納群眾務工。

就業(yè)培訓得到了群眾認可

“通過培訓，我們學到了很多知識，掌握了一門技能。”今年5月，一名剛參加完培訓的群眾說。

在今年5月縣人力資源和社會保障局組織的外出務工群眾崗前培訓中，1000多名來自各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的群眾進行了培訓。

對有培訓意愿的，根據群眾的需求，縣人力資源和社會保障局就在村民小組舉辦培訓班，方便群眾參加培訓；對因缺技術影響就業(yè)收入的群眾，縣人力資源和社會保障局就根據其需求開展有針對性的培訓，確保“一戶一人有技能，一人一技促脫貧”；對通過自主培訓，并取得國家或行業(yè)部門認定的技能證書的，給予一次性補助，以此鼓勵群眾自主、靈活選擇培訓工種、培訓機構、培訓時間。目前，彝良縣已完成技能培訓5300余人次，其中有200余名群眾通過開展崗前培訓后，已集中輸送到江蘇東臺務工。

貼心關懷留住了群眾

“我好好反省了一下，我不該罵你，就像你說的一樣，如果我一分錢都沒能帶回家去，家里的老人和孩子會怎么看我？明天我就回來上班。”這是賭氣出走，準備回家的彝良縣角奎鎮(zhèn)群眾楊華益打給鄭厚強的電話。原來，今年5月的一天，楊華益在江蘇東臺工作的工廠上班時，因為違反了紀律，被廠里的領導批評了，他一氣之下，收拾行李就要回家。鄭厚強知道后，苦口婆心地勸說他，可他仍然堅持要回家。在回家途中，他想通了，就給鄭厚強打了電話要求回工廠上班。

一對在江蘇東臺某企業(yè)務工的夫妻由于加班錯過了工作餐，一氣之下準備乘火車回彝良老家，鄭厚強耐心勸說無果后，就冒著大雨把他們送到了火車站。“鄭同志，你送我們回家全身都淋濕了，又給我們買火車票，我們不走了。”夫妻倆看著全身都濕透了的鄭厚強內疚地說。當時，鄭厚強眼淚都差點掉了下來。他說，自己的行為得到了群眾的認可，再辛苦都是值得了。

雷文清是龍海鎮(zhèn)鎮(zhèn)河村的建檔立卡貧困戶，他的兩個孩子在廣東東莞讀書。聽說可以參加政府組織的務工，雷文清和妻子立即報了名。剛到江蘇東臺，聽說夫妻倆不在一個工廠工作，他們有一些顧慮。縣人力資源和社會保障局的工作人員得知情況后，協(xié)調工廠把他們安置到了同一個工廠的同一個車間同班次工作，并把他們安排在一間宿舍生活。

真情服務永遠在路上

“大家在路上、廠里有什么問題，請及時打卡片上的電話，我們服務站的工作人員一定會幫助你們解決。”一天，在把群眾送到江蘇東臺務工的途中，縣人力資源和社會保障局的王校宣一邊向群眾發(fā)放便民服務卡，一邊不停地叮囑著。這已經是今年以來，王校宣第五次護送群眾到江蘇東臺務工了。王校宣是單位里的“熱心腸”，更是群眾的貼心人。在護送群眾去務工的路途中，她常常會用自己的錢買來各種糕點和礦泉水給群眾吃。“生怕他們餓。”王校宣說。

其實，帶群眾去看病、借錢給群眾、幫助群眾協(xié)調工廠、調換工作崗位，這樣的事情對彝良駐東臺就業(yè)服務工作站的工作人員來說都是家常便飯。“工作站的工作人員都把群眾當成自己的親人一樣照顧。”鄭厚強說，他被派駐到工作站僅10多天的時間就瘦了5公斤。

彝良貧困面大、貧困程度深，屬國家扶貧開發(fā)重點縣，是云南省27個深度貧困縣之一。針對該縣勞動力基數大、學歷低、報酬低、組織化程度低等特點，彝良縣人力資源和社會保障局強化政策引領，整合幫扶力量，加強勞務協(xié)作，強化技能提升，以服務促就業(yè)。截至今年6月底，彝良縣有組織轉移輸送群眾到“長三角”和“珠三角”等地務工12852人，轉移輸出農村勞動力15.62萬人，實現務工收