2020-02-24 21:50 來源：昭通新聞網(wǎng)
2月24日，魯?shù)榭h卯家灣安置區(qū)，來自魯?shù)榭h新街、梭山等12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及卯家灣安置區(qū)的農(nóng)村勞動力、易地扶貧搬遷戶勞動力401人趕赴廣東省東莞市和中山市等地返崗務(wù)工。這是新冠肺炎疫情期間，魯?shù)榭h組織的第29批農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)集中輸出。
近段時間以來，魯?shù)榭h采取措施動員農(nóng)村勞動力走出家門、走出大山。一是建立勞動力信息臺賬。組建就業(yè)信息隊伍對搬遷入住群眾提供政策宣傳、崗位推薦，精準掌握勞動力就業(yè)信息，及時更新維護勞動力就業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。針對未就業(yè)易遷戶勞動力，實行“一人一策”列出幫扶清單、對照落實。二是精準對接崗位。了解企業(yè)用工需求，每周收集優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)崗位，將未就業(yè)勞動力就業(yè)意愿、務(wù)工技能與用工企業(yè)招聘條件進行雙向匹配，將適合的崗位通過網(wǎng)絡(luò)平臺、QQ、微信、電話以及入戶走訪等方式返回到勞動力手中，實現(xiàn)已搬遷入住的勞動力全覆蓋。三是人崗匹配。根據(jù)勞動力就業(yè)意愿和個人條件，按照“一人一策”實施分類幫扶，對照花名冊開展“滴灌式”崗位推送，填寫就業(yè)服務(wù)情況記錄表，做到服務(wù)有記錄、有痕跡、有成效，在與易遷勞動力達成就業(yè)共識的基礎(chǔ)上制定就業(yè)幫扶措施，對未就業(yè)的易遷勞動力，按照其就業(yè)意愿，開展“一對一”人崗匹配。針對就近就業(yè)意愿的勞動力，根據(jù)其就業(yè)意愿將勞動力匹配到縣內(nèi)已有企業(yè)，藤編、箱包廠、電子廠以及產(chǎn)業(yè)基地，確保人崗相適。
在市委、市政府出臺的“交通免費、體檢免費、防護品免費、生活費補貼”臨時性補貼政策基礎(chǔ)上，魯?shù)榭h委、縣政府出臺了系列激勵獎勵政策，包括3月20日前集中培訓后有序組織外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力分別給予200元（市外省內(nèi)）和300元（省外）務(wù)工補貼。
2月24日，401名農(nóng)村勞動力將分乘專列、專車抵達返崗復工地點，全程有選派的干部和醫(yī)護人員陪同。近段時間以來，魯?shù)榭h通過專機、專列、專車累計輸送到浙江、廣東等地返崗復工的農(nóng)村勞動力達1.8萬人。
（昭通日報全媒體記者 汪舒? ?易盛芳? ?通訊員? ?郭家龍? ?周振興? ?馮璟瑤）
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