今年，我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)達到1325.22萬人，比去年增加101萬人，其中建檔立卡貧困勞動力需轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)就達283.05萬人。此外，受新冠肺炎疫情影響，我省外出貧困務(wù)工人員還有回流現(xiàn)象發(fā)生，給我省貧困勞動力就業(yè)造成新難題。

面對種種困難，我省各地人社部門積極行動，形成合力，尋找應對之策。部分縣市人社部門釆取穩(wěn)崗就業(yè)“預制回流”，技能培訓轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，增加就業(yè)渠道等舉措，幫助貧困勞動力順利就業(yè)。

穩(wěn)崗就業(yè)出實招

“我們將貧困戶勞動力作為重點服務(wù)對象，少部分外出的貧困勞動力出現(xiàn)歇崗回流情況后，我們積極采取了相應的轉(zhuǎn)崗辦法來穩(wěn)定就業(yè)。同時，對市內(nèi)回流問題，我們加大對企業(yè)支持幫扶以實現(xiàn)穩(wěn)企穩(wěn)崗就業(yè)。”祿勸彝族苗族自治縣人社局副局長李紅英透露，目前，該縣通過省人社部門與省外人社部門達成“對口勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)轉(zhuǎn)崗協(xié)作”，優(yōu)先保障外出貧困勞動力和回流人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

祿勸縣洗馬塘扶貧搬遷點的村民龍大媽介紹，她的兒子、兒媳在上海打工，今年4月，工廠停工，兩人只好作回鄉(xiāng)打算。得知情況后，縣人社部門在云南省及上海市人社部門的幫助下，又在其他企業(yè)為他倆找到工作。

另一貧困戶龍敏華兩兄弟長期在縣城企業(yè)打工，龍敏華說，他在附近的種植基地工作，目前從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的務(wù)工人員回流較少，而企業(yè)制造行業(yè)務(wù)工人員回流較多，特別是出口企業(yè)。對此，李紅英表示，針對縣內(nèi)回流問題，首先是穩(wěn)企業(yè)保崗位。該縣對小微企業(yè)、困難企業(yè)實施降社會保險費、免社會保險、減辦征收社會保險、緩交社會保險延長繳費時間、返還社會保險等措施減少企業(yè)負擔，讓企業(yè)復工復產(chǎn)。

截至目前，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)已達175429人。轉(zhuǎn)移就業(yè)率達65.9%，建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)43226人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達82.2%，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入3.2億元。

點餐式培訓助就業(yè)

“我長期在外做過鋼筋工、電焊工等，今年受疫情影響不想再外出打工，想在縣城周圍找份適合的工作，可本地建筑行業(yè)用工有限，其他行業(yè)自己又不會，只能在家待業(yè)。4月份，政府針對貧困戶和回流人員的意愿，結(jié)合當?shù)赜霉ば枨螅e辦了家畜（禽）飼養(yǎng)技術(shù)、田間蔬菜種植管理等農(nóng)業(yè)方面的培訓，培訓結(jié)束，直接對接產(chǎn)業(yè)基地，輕松找到一份蔬菜種植管理的工作，干了兩個多月，平均工資在3500元左右。”元謀縣甘塘社區(qū)A組團的水庫移民脫困戶趙文明介紹說，像他這樣經(jīng)過培訓的學員有80多人找到工作。

據(jù)元謀縣人社局副局長段繼銘介紹，為提高貧困人員外出務(wù)工就業(yè)能力，人社部門按照“缺什么，培訓什么”的原則，對貧困人員和回流人員開展“培訓+招聘”活動，變傳統(tǒng)技能培訓為“技能培訓+企業(yè)招聘”，在技能培訓結(jié)業(yè)后舉辦現(xiàn)場招聘會或現(xiàn)場推送就業(yè)崗位，實現(xiàn)培訓學員與用人單位無縫對接，提高技能培訓針對性和有效性。

截至目前，該縣對不愿外出貧困人員開展安保服務(wù)、家政服務(wù)、居家養(yǎng)老、家畜（禽）飼養(yǎng)技術(shù)、田間蔬菜種植管理、動物疾病防治等培訓，組織建檔立卡貧困人口開展以生豬養(yǎng)殖、果樹種植、蔬菜種植為主要內(nèi)容的技能培訓，共辦22期培訓班后，1002人得到培訓，其中參加以種植為主培訓成功就業(yè)的人數(shù)達三四百人，他們在本地蔬菜、水果基地找到了工作。

扶貧車間發(fā)揮大作用

“5月份扶貧車間一復工，我就被叫回來上班了。每月2000多元的收入讓家里的生活有了保障。”家住雙柏縣妥甸鎮(zhèn)九石村的貧困戶楊玉蘭高興地說。為保障無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的人員返崗就業(yè)，雙柏縣以扶貧特崗托底安置、創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、引導創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、外出務(wù)工獎補政策等措施，拓寬就業(yè)渠道。

從該縣人社部門了解到，為進一步發(fā)揮政策效應，激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力，鼓勵更多有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動力主動外出務(wù)工，該縣對外出務(wù)工人員給予外出務(wù)工獎補、一次性生活補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等獎勵政策，截至8月6日，全縣共有717人申報外出務(wù)工獎補49.08萬元，有2人申報一次性創(chuàng)業(yè)補貼1.6萬元。

除此之外，創(chuàng)業(yè)擔保貸款也成為穩(wěn)就業(yè)的有力幫手。針對貧困群眾實行優(yōu)先受理、優(yōu)先考察、優(yōu)先放款的“三優(yōu)先”政策傾斜，提供創(chuàng)業(yè)指導培訓、項目評估指導和創(chuàng)業(yè)貸款扶持，以解決缺資金技術(shù)難題，幫助勞動力自主創(chuàng)業(yè)。

同時，該縣積極開發(fā)扶貧車間和增加公益性崗位，通過增加“家門口”就業(yè)崗位，實現(xiàn)特殊就業(yè)困難人員就業(yè)增收和照顧家庭兩不誤。

截至目前，雙柏縣共創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間10個，吸納貧困勞動力就地就近就業(yè)115人，資金扶持自主創(chuàng)業(yè)10名。優(yōu)化鄉(xiāng)村公益性崗位2000個、扶貧特崗600個、城鎮(zhèn)應急公共服務(wù)崗50名，為無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的人員兜底就業(yè)作保障。

數(shù)據(jù)顯示，目前，全省共有就業(yè)扶貧車間2095個，已有1640個就業(yè)扶貧車間復工生產(chǎn)，實現(xiàn)易地搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)15.44萬人。同時，全省人力資源社會保障系統(tǒng)開發(fā)了13.56萬個鄉(xiāng)村公益性崗位，累計安置貧困勞動力27.29萬人。

來源：云南網(wǎng)