水富市兩碗鎮(zhèn)瞄準(zhǔn)崗位開(kāi)發(fā)與幫助就業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和管理，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任、激發(fā)工作熱情，推進(jìn)全鎮(zhèn)公益服務(wù)事業(yè)有序發(fā)展。

提高業(yè)務(wù)水平、提升人員素質(zhì)。組織公益性崗位人員開(kāi)展崗前履職培訓(xùn)，任期專題培訓(xùn)，對(duì)文明宣傳、感恩教育、規(guī)范作業(yè)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，講明崗位重要意義、嚴(yán)明工作紀(jì)律、強(qiáng)調(diào)工作要求，發(fā)揚(yáng)人員吃苦耐勞精神，為農(nóng)村人居環(huán)境整治提升和脫貧成效鞏固注入強(qiáng)大力量。每季度進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，目前已開(kāi)展培訓(xùn)3期。

嚴(yán)格人員管理、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)。實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，制定了《兩碗鎮(zhèn)公益性崗位人員考核管理辦法》，建立“每月一考核、每季度一考評(píng)”機(jī)制，做到獎(jiǎng)懲有度、賞罰分明。將關(guān)心關(guān)愛(ài)落到細(xì)微處，為公益性崗位人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，按時(shí)發(fā)放相關(guān)待遇，每季度進(jìn)行一次安全教育，把黨委政府的關(guān)懷送到每一名人員心中。通過(guò)考核，現(xiàn)已解聘沒(méi)有正確履行崗位職責(zé)的公益性崗位人員3名。

“黨和政府不僅給了我生活補(bǔ)助，還不嫌棄我手有殘疾，讓我掃地賺錢，所以我不能辜負(fù)信任。”堰溝組的公益性崗位人員張義容動(dòng)容地說(shuō)道。

據(jù)悉，兩碗鎮(zhèn)2020年共開(kāi)發(fā)公益性崗位86個(gè)，其中環(huán)衛(wèi)工作崗位70個(gè)、就業(yè)扶貧專干16個(gè)，幫助有勞動(dòng)能力和有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

通訊員 張 愛(ài) 凌 翠