自村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，水富市向家壩鎮(zhèn)以“四個到位”扎實推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。

責(zé)任落實到位，專門部署強化領(lǐng)導(dǎo)。成立向家壩鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組，組建換屆工作專班，抽調(diào)30名鎮(zhèn)機關(guān)精干力量組建6個鎮(zhèn)級指導(dǎo)組掛村（社區(qū)）開展工作，并制定下發(fā)《向家壩鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作方案》。

流程把控到位，選優(yōu)配強班子隊伍。嚴(yán)格按照既定的時間節(jié)點，規(guī)范開展“兩推一選”，統(tǒng)籌做好“三項承諾”、任職資格審查、組織考察等工作，于1月5日圓滿完成6個村（社區(qū)）黨總支換屆選舉工作；6個村（社區(qū)）迅速推選產(chǎn)生選舉委員會、選舉監(jiān)督委員會。嚴(yán)格按照選民登記條件開展選民登記，累計登記選民18568人，并及時張榜公布。嚴(yán)格遵循“提名候選人數(shù)應(yīng)達到選民數(shù)一半”要求，開展提名候選人提名工作，累計提名候選人58人。

分析研判到位，深研細(xì)判摸準(zhǔn)情況。以“二對一”“一對一”形式與村（社區(qū)）“兩委”成員開展交心談心2次，做足8名新進人員、5名分流人員思想工作；抽調(diào)專人組成換屆工作督導(dǎo)組，到6個村（社區(qū)）開展督導(dǎo)8次，發(fā)現(xiàn)問題40余個，研判換屆風(fēng)險點3個；與5名分流人員開展交心談心2次，安排4名分流人員到鎮(zhèn)機關(guān)工作，做足做通該類人員思想穩(wěn)控工作；對1個換屆選舉難點村制定預(yù)案；統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，抽調(diào)12名醫(yī)務(wù)人員協(xié)助參與到“兩推一選”“提名候選人”等過程。

宣傳引導(dǎo)到位，營造良好換屆環(huán)境。組織全鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次；運用微信、綜合服務(wù)平臺推送換屆信息276條，懸掛宣傳標(biāo)語51條，利用村級大小喇叭全天候播放換屆選舉精神與要求，暢通黨員群眾舉報渠道。

通訊員 羅麗娜