兩碗鎮(zhèn)按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，建立了以“村+組+組內聯(lián)戶”為網(wǎng)格單位，鎮(zhèn)村干部、村民小組長、黨員群眾為網(wǎng)格成員的管理模式，以為群眾辦實事、解難題為核心，把擔當履責落實到工作的每個環(huán)節(jié)；結合鄉(xiāng)村振興、民生改善、人居環(huán)境等重點工作，兩碗鎮(zhèn)制定了各項信息調查登記表，網(wǎng)格員按照“底數(shù)清、信息準”的工作標準入戶采集每戶的基本信息，確保以大數(shù)據(jù)實現(xiàn)“大服務”；積極組織網(wǎng)格員參加各項業(yè)務培訓，建立走訪長效機制，切實做好幫扶保障，打通服務群眾“最后一公里”；發(fā)揮好宣傳“喇叭”、行為“探頭”等作用，帶動黨員群眾、公益性崗位人員等積極參與到管理工作中，不斷壯大社會治理服務隊伍，實現(xiàn)共建、共治、共享的社會治理新局面。

通訊員 楊璐夢