當(dāng)前，正值農(nóng)民工返崗高峰期，巧家縣高度重視勞務(wù)輸出工作，堅持以穩(wěn)就業(yè)為民生、保就業(yè)為底線，“三舉措”扎實推進勞務(wù)輸出工作，不斷助力勞動力就業(yè)增收，鞏固拓展脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興。

精準(zhǔn)化崗位推送，暢通就業(yè)渠道。在春節(jié)期間，巧家縣通過開展“精準(zhǔn)推送、上門服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推薦”組合發(fā)力的公共服務(wù)套餐，為巧家縣勞動力送政策、送崗位、送服務(wù)，著力提升就業(yè)崗位推送精準(zhǔn)性，引導(dǎo)更多勞動力外出就業(yè)。2月2日，通過手機短信平臺精準(zhǔn)推送崗位信息20萬余條。截至目前，通過“巧家人社”“微巧家”“巧家黨建”等微信公眾號累計發(fā)布省內(nèi)外招聘信息10期，提供就業(yè)崗位3800余個。通過組織專場招聘會送崗位下鄉(xiāng)91場次，制作宣傳視頻12期，充分利用“云上·樂業(yè)”勞務(wù)協(xié)作工作站滾動播放務(wù)工短視頻40余次，暢通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

實地化調(diào)研對接，提供優(yōu)質(zhì)崗位。為給巧家縣2022年外出務(wù)工者做足保障，幫助勞動力尋求優(yōu)質(zhì)崗位，2月4日，巧家縣人力資源和社會保障局組織大寨、茂租、新店、崇溪、老店、包谷垴等6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）部分村黨總支書記到江蘇省如東縣實地考察了桐昆集團·江蘇嘉通能源有限公司，詳細了解公司薪資待遇、工作時長、吃住條件等務(wù)工人員最為關(guān)心的問題，并回家鄉(xiāng)帶頭做好宣傳動員工作，以便更多的巧家縣外出勞動力更好地了解企業(yè)實際情況，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位就業(yè)。

組織化勞務(wù)輸出，強化就業(yè)保障。巧家縣緊緊圍繞解決務(wù)工人員“出行難”“就業(yè)難”的問題，牢牢把握節(jié)后勞動力集中外出務(wù)工這一黃金時節(jié)，真正把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)扛在肩上、記在心上、落實在行動上，持續(xù)落實好有組織地勞務(wù)輸出工作，積極幫助外出務(wù)工人員實現(xiàn)“點對點”輸送，確保務(wù)工人員實現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。從2月4日開始，巧家縣人力資源和社會保障局積極與省內(nèi)外多家企業(yè)做好服務(wù)對接，精心籌備，針對需從巧家縣城返崗到昆明及從昆明中轉(zhuǎn)返崗至省外的巧家籍外出務(wù)工人員提供免費專車服務(wù)，安全、有序地使農(nóng)民工走出家門口就上車，走下車門就進廠。努力實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)，使勞務(wù)輸出從盲目無序向組織有序轉(zhuǎn)變，確保新冠肺炎疫情防控與穩(wěn)就業(yè)“兩手抓”“兩戰(zhàn)贏”。