巍巍烏蒙山，滔滔洛澤河。位于滇東北地區(qū)的彝良馳宏礦業(yè)有限公司成立于2010年8月，現(xiàn)有員工648人，其中少數(shù)民族員工52人，是一個(gè)多民族融合的大家庭。多年來(lái)，公司緊密結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮各族員工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，扎實(shí)開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，用愛(ài)凝聚人心，用心澆灌出的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步之花綻放得愈加絢麗多彩。

緊扣主線

鑄牢中華民族共同體意識(shí)

近年來(lái)，公司高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，狠抓落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、職工積極參與、各民族團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、共同進(jìn)步的良好氛圍。 公司把握實(shí)質(zhì)，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，成立了由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步全面建設(shè)工作；組織召開(kāi)創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位啟動(dòng)會(huì)， 制訂和下發(fā)了“創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位實(shí)施方案”及推進(jìn)計(jì)劃；充分發(fā)揮班子成員帶頭實(shí)踐作用，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、人人參與、齊抓共建的工作機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建工作有效健康開(kāi)展。 同時(shí)，公司將《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》和統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策法規(guī)納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組及“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi) 容，深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)；深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，整體理解把握，堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)工作與中心工作同安排同部署同落實(shí)，2018 年被命名為“昭通市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”。

關(guān)心關(guān)愛(ài)

筑牢民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步根基

公司牢固樹(shù)立國(guó)家意識(shí)、公民意識(shí)、中華民族共同體意識(shí)，推動(dòng)各族干部職工多層次、多形式、多方位交往交流交融， 在推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作中，對(duì)人員情況、存在困難做到“心中有數(shù)”，建立起上下互連互通的民族宗教工作信息系統(tǒng)，確保對(duì)少數(shù)民族職工管理到位、關(guān)心到位、服務(wù)到位，對(duì)少數(shù)民族干部進(jìn)行多形式、多層次的培養(yǎng)鍛煉，幫助少數(shù)民族干部成長(zhǎng)，積極組織少數(shù)民族職工參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法，提高業(yè)務(wù)技能。 目前，公司管理人員中少數(shù)民族干部占比達(dá) 12.7%。此外，讓少數(shù)民族職工圍繞企業(yè)“十四五”規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)各系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題、生產(chǎn)建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，積極建言獻(xiàn)策，提出意見(jiàn)和建議 20 多條，進(jìn)一步增強(qiáng)少數(shù)民族職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、 共成長(zhǎng)的意識(shí)，匯聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。 同時(shí)，尊重少數(shù)民族職工風(fēng)俗習(xí)慣，重視保障少數(shù)民族職工權(quán)益，國(guó)家法定節(jié)假日、政府相關(guān)部門(mén)規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日，優(yōu)先安排少數(shù)民族職工休假休息，確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作無(wú)法安排休息的，按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休，切實(shí)維護(hù)少數(shù)民族職工權(quán)益。

企地共建

踐行民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步責(zé)任

公司在開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，主動(dòng)融入彝良縣國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，積極開(kāi)展清理周邊環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建美麗小區(qū)。公司聚焦職工所需，邀請(qǐng)彝良縣稅務(wù)局開(kāi)展個(gè)稅宣傳，協(xié)助職工辦理 個(gè)稅匯算清繳；為一線職工送去防暑降溫飲品，開(kāi)展送清涼活動(dòng)；組織開(kāi)展“易兜巴” 菜籃子福利大放送活動(dòng)，為職工群眾提供便于采購(gòu)且低于市場(chǎng)價(jià)格的肉類(lèi)、水果、蔬菜，得到職工群眾的廣泛認(rèn)可。公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng)有效拉近了大家的距離，切實(shí)增強(qiáng)各族職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，增強(qiáng)了和諧友愛(ài)的深厚鄰里情。 在深化改革發(fā)展的同時(shí)，公司主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立企業(yè)的良好形象，積極投身脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，為掛鉤幫扶的少數(shù)民族村寨位卓村、安樂(lè)場(chǎng)、發(fā)界村開(kāi)展愛(ài)心捐款、捐物活動(dòng)，企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)周邊500 多名青年就業(yè)。公司積極捐資支持地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7 個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，為建設(shè)美麗彝良作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。近年來(lái)，公司共看望慰問(wèn)各民族同胞1200 余人次，發(fā)放困難慰問(wèn)金71.29萬(wàn)元，發(fā)放生日慰問(wèn)金25.11萬(wàn)元，讓共享的發(fā)展理念深入廣大職工心中。

民族時(shí)報(bào)全媒體記者 孫貴升