走進文明城市創(chuàng)建一線、走進招商引資一線、走進鄉(xiāng)村振興一線，聚焦作風革命，直面群眾關切，問思路、問舉措、促作風轉變、促效能提升。8月5日，“金色熱線·媒體問政”節(jié)目走進昭通市，昭通市委副書記、代市長楊承新來到直播間，就昭通市交通發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、干部隊伍作風建設、鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興等問題一一作答。

聚焦交通發(fā)展

昭通市昭陽區(qū)彩云路中段交通不暢，給市民出行帶來了煩惱；金鷹大道沒有建設人行道，市民出行只能在非機動車道上行走，存在嚴重的安全隱患；渝昆高鐵建設推進情況如何……在“金色熱線·媒體問政”直播間，楊承新直面存在的問題，回應群眾關切。

“彩云路存在影響市民出行的交通安全隱患，全市各級各部門都要高度重視，特別是交警部門要對中心城市進行全面盤查，結合文明城市創(chuàng)建，對存在的問題進行系統(tǒng)徹底整治，杜絕安全隱患。

“金鷹大道沒有建設人行道，影響市民出行，昭通市政府和昭陽區(qū)政府實地調研并召開專題會，決定投資1100萬元建設人行道，方便市民出行。

“渝昆高鐵是京昆高鐵的重要組成部分，在昭通境內有114公里。工程于2019年12月開工建設，目前進展順利，計劃2027年8月建成通車。屆時，從昭通到昆明只需要一個小時，到重慶只需要一個半小時。”

楊承新介紹，“十三五”以來，昭通市大力實施“交通先行”戰(zhàn)略，昭通綜合交通實現(xiàn)了“四個大跨越”。一是實現(xiàn)了高速公路建設大跨越，全市高速公路通車里程達到921公里，在全省排名第四；二是實現(xiàn)了高鐵建設大跨越，成貴高鐵建成通車，渝昆高鐵加快建設；三是實現(xiàn)了航空水運建設大跨越，昭通機場遷建加快推進，全省最大的內陸港口水富港加快建設；四是實現(xiàn)了農村公路建設大跨越，全市農村公路通車里程達2.2萬公里，排名全省第三。

楊承新表示，當前，昭通綜合交通體系仍然存在規(guī)模、質量、結構、層次“四個不適應”的問題。“十四五”期間，昭通將繼續(xù)深入實施“交通強市”戰(zhàn)略，構建鐵路、公路、航空、水運立體綜合交通網絡，力爭把昭通建設成滇川黔區(qū)域綜合交通樞紐。

優(yōu)化營商環(huán)境

“招商引資是實現(xiàn)昭通跨越式發(fā)展的最大變量。”“企業(yè)既要引得進來，更要服務好，要當好暖心‘店小二’。”“黨中央、國務院助企紓困政策要不折不扣執(zhí)行到位。”

楊承新坦言，在服務企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境上，昭通市下足了功夫，但實際工作中仍存在很多不足，離市委、市政府提出3年內全市營商環(huán)境邁入全省“第一方陣”的目標還有很大差距。

“要深入推進‘放管服’改革，在簡政放權、放管結合、提升服務上不斷破難題、疏堵點，為推動昭通高質量跨越式發(fā)展注入新動能。”楊承新說，招商引資是實現(xiàn)加快發(fā)展的最大變量，全市各級各部門要牢固樹立“政府圍著企業(yè)轉，企業(yè)有事馬上辦”的責任意識，“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，“云南效率”“云南服務”“云南誠信”的昭通品牌意識，強化政策招商、平臺招商、中介招商、專班招商的各項舉措，實現(xiàn)從打卡式招商到精準招商、從坐等客商到主動上門招商、從關門避商到開門迎商、從重簽約招商到重實效招商的轉變；要堅持把放權、服務、治理做到位，切實增強發(fā)展的吸引力、競爭力和軟實力，著力打造服務暖心的營商環(huán)境；要把解決群眾和企業(yè)辦事需求作為最基本的標準，聚焦受理、辦理、投訴、整改等環(huán)節(jié)，做到一窗接件、一鍵響應、一線接聽、一盯到底，不斷提高服務質量和效益，著力打造環(huán)境舒心的政務環(huán)境；要強化基礎設施建設、信息化建設、制度機制、督查通報、追責問責，著力打造辦事省心的服務環(huán)境。

“企業(yè)既要引得進來，更要服務好。”楊承新說，助企紓困是黨中央、國務院當前穩(wěn)經濟的一項重大決策部署，為確保政策直接惠及市場主體，昭通市及時出臺了留抵退稅相關政策，截至7月29日，全市已為1123戶企業(yè)辦理留抵退稅84.1億元。

持之以恒抓作風

“發(fā)展是硬道理，作風是硬條件，環(huán)境是硬支撐，要實現(xiàn)昭通高質量跨越式發(fā)展，就要持之以恒抓好干部隊伍的作風建設。”楊承新說，沒有好作風就跑不出發(fā)展的加速度，沒有好環(huán)境就引不來生蛋的“金鳳凰”。

今年以來，在干部作風建設和營商環(huán)境改善方面，昭通市認真按照省委關于作風革命、效能革命的要求，大力開展干部作風和營商環(huán)境“雙提升”專項行動，全力打通營商環(huán)境中的堵點、難點、痛點，今年上半年，全市新增市場主體3.9萬戶，同比增長17.5%。

干部作風決定事業(yè)興衰成敗，高質量發(fā)展呼喚優(yōu)良作風。昭通曾是全國貧困人口最多的地級市，在鞏固拓展脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興中，昭通市牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧這一底線，堅持把鞏固脫貧成果作為各級黨委、政府的首要工作，既抓就業(yè)、又抓產業(yè)，不斷拓寬群眾增收致富渠道，讓干部作風在重點工作中得到錘煉。

在就業(yè)方面，昭通市緊緊圍繞“技能更強、就業(yè)更穩(wěn)、收入更高”的目標，要求各部門和廣大黨員干部大力開展一對一網格管理、點對點勞務輸出、實打實技能培訓、心貼心穩(wěn)崗服務。

在產業(yè)方面，昭通市堅持把產業(yè)發(fā)展作為鞏固脫貧成果的重要手段，深入推進“一縣一業(yè)”“一村一品”示范創(chuàng)建，千方百計扶主體、育龍頭、建基地、強品牌、拓市場，成功打造多個特色農業(yè)基地，種植竹子540萬畝、蘋果85萬畝、馬鈴薯252萬畝、花椒155萬畝，農業(yè)龍頭企業(yè)達到470戶，為群眾持續(xù)增收打下了堅實的基礎。

昭通市始終堅持把鞏固脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興、疫情防控等工作和作風革命、效能革命結合起來，始終堅持在基層一線、在大戰(zhàn)大考中增強干部本領、鍛煉培養(yǎng)識別選拔干部。目前，全市共選派4000多名駐村隊員奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興一線，接下來還將選派200多名年輕干部到基層一線掛職鍛煉。圍繞重大項目建設，抽調了一批作風正派、業(yè)務精干、吃苦耐勞的干部，充實到重大項目建設專班中，讓干部到項目一線磨煉意志、淬煉作風、增長才干。聚焦重點產業(yè)推進組建招商專班，調整充實干部到駐外招商聯(lián)絡處，讓干部用招商引資的實績論英雄、用成績寫答卷。