【有事要問】對故意不支付勞動(dòng)者報(bào)酬的如何處罰？

【身邊案例】許某從某建筑公司承建了一個(gè)項(xiàng)目，并雇請多名工人入場施工。在收到工程款后，許某以工程虧損為由，拖欠李某等人工資合計(jì)人民幣30余萬元，之后逃匿。當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》未果，致使工人無法拿到工資回家過年，后許某被公安機(jī)關(guān)抓獲。李某咨詢，對許某的行為如何處罰？

【意衡律師解答】刑法規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

昭通市司法局 審稿

云南意衡律師事務(wù)所 供稿