“持續(xù)增加農(nóng)村居民和脫貧人口收入。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。”政府工作報(bào)告指出，要開(kāi)展技能培訓(xùn)，打造“七彩云南”系列勞務(wù)品牌，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1500萬(wàn)人以上，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)云南”建設(shè)行動(dòng)和青年創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)行動(dòng)，培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人和鄉(xiāng)村工匠……這些內(nèi)容，讓省人大代表?xiàng)罱ㄓ畋陡姓駣^，仔細(xì)在筆記本上寫(xiě)下了不少關(guān)于務(wù)工人員的想法和建議。

務(wù)工人員的薪資如何保障？務(wù)工人員自身的技能與崗位不匹配如何解決？外出務(wù)工后“一老一小”如何守護(hù)？一系列關(guān)于務(wù)工人員的問(wèn)題不僅引起社會(huì)廣泛關(guān)注，自然也是楊建宇關(guān)注的重點(diǎn)。

“當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)應(yīng)該將務(wù)工人員的技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作。”楊建宇建議，相關(guān)部門(mén)應(yīng)面向廣大務(wù)工群體開(kāi)展廣覆蓋、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)務(wù)工人員技能提升。“當(dāng)然，企業(yè)也要在員工入職前進(jìn)行相關(guān)崗位的技能培訓(xùn)。”楊建宇說(shuō)，入職前的技能培訓(xùn)能夠使員工獲得與崗位匹配度高的精準(zhǔn)技能，與此同時(shí)，入職后仍應(yīng)繼續(xù)開(kāi)展強(qiáng)化在崗務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

在勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的過(guò)程中，“一老一小”相關(guān)話題也引起了楊建宇的關(guān)注。家中青壯年勞動(dòng)力的外出務(wù)工，造成了老人和孩子留守在家。對(duì)此，楊建宇建議，當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)社區(qū)定期對(duì)留守老人及兒童定期進(jìn)行家訪等措施，守護(hù)好老年人的晚年生活以及青少年的健康成長(zhǎng)。同時(shí)，隨著云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施投資和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等，楊建宇也建議，希望能優(yōu)化基層就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造更多的城鄉(xiāng)村鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)在“家門(mén)口”就業(yè)。