在永善縣紅光安置區(qū)，有一個“楓橋式派出所”——永善縣公安局紅光派出所，派出所場地不大、警員不多，但備受群眾好評。近年來，該派出所黨支部以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，把“楓橋經(jīng)驗”精髓要義內(nèi)化于站穩(wěn)人民立場的政治自覺，外化于自覺服務(wù)群眾的具體行動，抓好“大黨建”做到政治建警不虛位、厚植“大情懷”做優(yōu)服務(wù)人民不缺位、打造“大平安”做實基層治理不空位，成為讓黨放心、讓人民滿意的模范黨支部。

抓好“大黨建” 做到政治建警不虛位

2019年10月，永善縣紅光安置區(qū)正式落成，1萬多名群眾搬出大山入住新家，開啟了嶄新的幸福生活。2020年1月，永善縣公安局紅光派出所正式成立，僅有民警6名、輔警11名。2020年3月，紅光派出所黨支部成立，有黨員6名。紅光派出所黨支部牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性，認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，嚴格落實“第一議題”“三會一課”“主題黨日”等制度，自覺把講政治、鑄忠誠內(nèi)化于心、外化于行，把牢感恩奮進的時代坐標、創(chuàng)造實干爭先的過硬業(yè)績，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。常態(tài)化開展黨員先鋒崗創(chuàng)建、黨員結(jié)對幫扶、黨員承諾踐諾、黨員社區(qū)報到等活動，忠實踐行人民公安為人民的初心使命，充分激發(fā)黨員干警先鋒模范帶頭作用。以打造高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，助推業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)健康發(fā)展，以黨建工作開新局，助力公安事業(yè)發(fā)展開新篇，實現(xiàn)了建所以來隊伍“零違紀”和“零投訴”的良好局面，鍛造了一支“三個絕對”“四個鐵一般”的過硬公安鐵軍。

厚植“大情懷” 做優(yōu)服務(wù)人民不缺位

“太感謝你們了，我只是報警試試看，沒想到我不慎損失50元的事兒你們也會管。”2020年7月7日，一名賣菜的大姐喜極而泣地道謝，民警歷時3小時為其找回因失誤多找給顧客的50元。

“我孫女發(fā)高燒暈倒了，請你們送到醫(yī)院嘛！”今年4月24日晚，一名幼兒夜里發(fā)高燒，帶娃的奶奶無助之下抱著孩子到派出所求助，民警火速送醫(yī)搶救，小孩終于轉(zhuǎn)危為安。

轄區(qū)群眾送錦旗。

紅光派出所黨支部在一件件為民服務(wù)的小事中零距離服務(wù)群眾，真正和群眾形成了利益共同體。紅光派出所堅持把解決群眾身邊問題作為著力點，及時辦理“小案件”、化解“小糾紛”，設(shè)立“人民調(diào)解室”，建立由公檢法、司法、綜治、工青婦、衛(wèi)生健康、人社及志愿者等參與的11支174人的調(diào)解隊伍，落實“清單閉環(huán)”工作機制，明確任務(wù)職責和辦理時限，真正做到“矛盾不上交”。為群眾“辦小事”，紅光派出所積極宣傳引導(dǎo)轄區(qū)群眾學(xué)法、守法、用法，入戶走訪排查家庭和鄰里糾紛，加大對轄區(qū)4家企業(yè)和3所學(xué)校的安全教育力度，提升安全防范意識，開展法治教育6000余人次，推動“普法強基補短板”專項行動走深走實。為群眾 “幫小忙”，紅光派出所加強機關(guān)效能建設(shè)，以“最多跑一次”改革為契機，發(fā)放警民聯(lián)系卡，落實各項便民利民措施方便群眾辦事，開展“代辦+上門”模式，開展摩托車駕駛證“送考上門”便民服務(wù)，幫助辦理相關(guān)審批事項800余件。為居民“解小憂”，紅光派出所以解決事關(guān)群眾利益的“小煩惱”為落腳點，解決各類“小毛病”，竭力提升群眾滿意度。同時，還與永善供電局黨建人事部黨支部聯(lián)建，開展“黨旗育苗、警旗護苗”行動，通過開展家長、老師、學(xué)生“三聯(lián)系”，學(xué)習、生活、思想“三關(guān)注”和法治宣講、心理疏導(dǎo)、感恩教育“三舉措”，結(jié)對幫扶孤兒12人，幫助他們健康快樂成長。

民警與村民歡度端午節(jié)。

打造“大平安” 做實基層治理不空位

紅光派出所黨支部主動作為、積極協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動，全力創(chuàng)建共治共享社會管理模式。一是筑牢管好人口基礎(chǔ)陣地。扎實開展 “一標三實”信息采集、“小小探頭進萬家”等工作，依托821個高清監(jiān)控攝像頭，動態(tài)感知實時數(shù)據(jù)，筑牢管控要素網(wǎng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭和社區(qū)民警“穿針引線”作用，常態(tài)化走訪群眾，結(jié)對幫扶群眾，采取舉報有獎等方式獲取線索，為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。二是強化新常態(tài)聯(lián)勤聯(lián)防。組建“義警”巡防隊，打造警民一體化巡防體系，巡防元素連點成線，強化警網(wǎng)融合、工作宣傳和陣地防控，提高了轄區(qū)見警率和管事率，構(gòu)建了“巡防守在紅光，警情處在紅光”的巡防處一體化新模式。三是推進黨組織共建共治。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，黨員民警示范帶頭，架好密切聯(lián)系群眾的“連心橋”，實現(xiàn)自治、法治、德治的有機融合。派出所黨支部書記主動匯報爭取街道黨委支持，整合相關(guān)部門力量，每月開好一次黨建聯(lián)席會，實現(xiàn)難題破解、共治補位、說事評議的效果，排查風險隱患100余處，通過預(yù)警提示單、召開專題會、一事一交辦等方式落實，使黨建引領(lǐng)直達基層治理神經(jīng)末梢。四是打造“網(wǎng)格+警格”新模式。將99棟樓房納入最小網(wǎng)格，明確包保民（輔）警，制定完善“排查+研判+調(diào)處+回訪”機制，民（輔）警、治安員、樓棟長經(jīng)常性開展“六防”“六必進”等工作，對轄區(qū)精神病人進行隨訪管控，實行“紅黃綠”分級管理。依托新媒體平臺，建立聯(lián)系群眾微信群6個，全天候服務(wù)群眾，實時救助群眾。

公安心向黨，護航新征程。紅光派出所黨支部全體轄區(qū)黨員民警堅持干在實處、走在前列，建所至今實現(xiàn)轄區(qū)無命案、無毒品、無“兩搶”、無涉黃、無群體性事件，糾紛化解率和回訪率達100%，向黨和人民交出了一份滿意的答卷。

通訊員：陳 立 文/圖