為解決人才總量不足、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出、人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重、人才作用發(fā)揮不充分等現(xiàn)象，彝良縣在引才、育才、用才等方面抓實(shí)人才工作助推脫貧攻堅(jiān)。

招商引資與招才引智并舉。按照中央、省、市人才工作會(huì)議和文件精神，結(jié)合縣情，制定出臺(tái)了《彝良縣人才工作實(shí)施意見》《彝良縣鄉(xiāng)土人才工作隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》，縣級(jí)財(cái)政每年安排100萬(wàn)元專項(xiàng)資金，作為人才基金滾存使用。

根據(jù)我縣的農(nóng)特產(chǎn)品資源實(shí)際，縣委堅(jiān)持招商引資與招才引智同步進(jìn)行，積極邀請(qǐng)礦產(chǎn)、天麻等高層次人才到彝考察調(diào)研，舉辦專題講座等多種形式，為彝良跨越發(fā)展建言獻(xiàn)策。

圍繞礦產(chǎn)、天麻、花椒等優(yōu)勢(shì)資源，采取招商引才、項(xiàng)目引才、產(chǎn)業(yè)引才、合作引才的方式，通過(guò)企業(yè)牽線搭橋引進(jìn)博導(dǎo)2名、博士4名、研究生9名、專本科生77名，引進(jìn)管理型人才70余名，為延伸彝良天麻、竹筍等產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

精心育才與人崗相匹并行。精心育才，首先是采用 “縣校合作”培訓(xùn)黨政人才、扶貧人才。按照《彝良縣2017年干部教育工作方案》，組織全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村第一書記到浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、云南民族大學(xué)等院校培訓(xùn)，進(jìn)一步提升彝良縣黨政人才、扶貧人才隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)。今年共舉辦縣外培訓(xùn)班4期，參訓(xùn)人數(shù)240人次，上級(jí)組織調(diào)訓(xùn)干部51名。其次是抓實(shí)“三名”人才、鄉(xiāng)土人才和專技人員的培養(yǎng)培樹工作。選拔“三名”人才培養(yǎng)對(duì)象70名，完成技能培訓(xùn)2600人次（含農(nóng)村勞動(dòng)力，下同）、勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)1400人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人次；圍繞馬鈴薯、蔬菜、花椒等開展新型農(nóng)民培訓(xùn)6800余人次，發(fā)放技術(shù)資料1.8萬(wàn)份。完成農(nóng)技人員培訓(xùn)310人次，完成101個(gè)貧困村所在地學(xué)校教師、校（園）長(zhǎng)培訓(xùn)全覆蓋，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)139個(gè)村（社區(qū)）校長(zhǎng)黨風(fēng)教育培訓(xùn)全覆蓋，選派25人到市級(jí)及以上衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派30名鄉(xiāng)村醫(yī)生參加農(nóng)村醫(yī)學(xué)中等學(xué)歷學(xué)習(xí)。

人崗相適用才。首先是在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)選拔干部。2016年鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織換屆以來(lái)，堅(jiān)持以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、用其所長(zhǎng)的原則，從扶貧攻堅(jiān)一線提拔82名干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。其中，從“三類人員”中選拔任用20名優(yōu)秀干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子；從扶貧一線優(yōu)秀黨員干部中新選任了35名大局意識(shí)強(qiáng)、有一定帶頭致富能力的優(yōu)秀干部擔(dān)任村級(jí)黨組織書記。其次是鼓勵(lì)各類專技人才扎根基層。教育上，制定和完善了《教師調(diào)配方案》《職稱指標(biāo)分配方案》《績(jī)效工資分配方案》等優(yōu)惠政策；衛(wèi)計(jì)上，制定了《彝良縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員暫行管理規(guī)定》《彝良縣衛(wèi)生系統(tǒng)下派干部管理實(shí)施辦法》《彝良縣衛(wèi)生局關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施方案》。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專技人員申報(bào)高中級(jí)職稱，不受高中級(jí)崗位數(shù)額限制，切實(shí)做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)，應(yīng)聘盡聘，注重引領(lǐng)和促使基層專技人才在扶貧攻堅(jiān)中發(fā)揮積極作用。

成果轉(zhuǎn)化與成果運(yùn)用并重。人才的引進(jìn)與培育給彝良經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及脫貧攻堅(jiān)提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才保障，人才作用發(fā)揮有新突破。在全縣脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)期，呈現(xiàn)了以高層次人才入住，龍頭企業(yè)帶動(dòng)，合作社支持，農(nóng)特產(chǎn)品加工延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈助推脫貧，“名家名師名醫(yī)”影響帶動(dòng)各行業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)人才素質(zhì)的整體提升，以及鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)動(dòng)、帶領(lǐng)周邊群眾脫貧致富的良好人才格局。

建立科技成果轉(zhuǎn)化有新保障。組織彝良馳宏公司參加高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，組織彝良山益寶、麻得跳、萬(wàn)物生等公司參加科技型中小企業(yè)認(rèn)定，積極開展云南省2017年高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)認(rèn)定等項(xiàng)目申報(bào)。同時(shí)，組織了萬(wàn)物生、彝良農(nóng)副產(chǎn)品加工廠參加第三屆云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，積極組織推薦選拔第七屆云南省拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才人選1名。（彝良縣委組織部 楊剛述）