昭通新聞網(wǎng)訊 （通訊員? 胡開勇）巧家縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，強(qiáng)化五個方面工作，全面抓實(shí)黨建促脫貧攻堅。

強(qiáng)化黨的政治建設(shè)引領(lǐng)脫貧攻堅。一是用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。以“新時代講習(xí)所”為陣地，組織抓好十九大精神宣講和新修訂的黨章學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全縣黨員干部“四個意識”和“四個自信”，將十九大精神轉(zhuǎn)化為工作思路和具體行動。二是用黨的聲音占領(lǐng)基層陣地。以十九大精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)重點(diǎn)，爭取資金打造“金沙江黨建示范長廊”和各黨（工）委黨建示范點(diǎn)，大力宣傳黨建。三是用亮劍精神管控意識形態(tài)。積極引導(dǎo)全縣黨員干部對錯誤思想和言論發(fā)聲亮劍，確保主流思想和輿論占領(lǐng)意識形態(tài)陣地，著力提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)助力脫貧攻堅。一是選任好干部。加大對基層干部的調(diào)整交流力度，大力選拔在脫貧攻堅一線實(shí)績突出的干部，對“不作為、亂作為、慢作為”等不在狀態(tài)的干部及時進(jìn)行調(diào)整，真正把干部能上能下制度落到實(shí)處。二是管好用好“三支隊伍”。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“烏蒙扶貧先鋒行動”，通過優(yōu)化基層黨組織設(shè)置、嚴(yán)肅督查問責(zé)和召回紀(jì)律、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障等措施，切實(shí)增強(qiáng)“村（社區(qū)）干部”“駐村扶貧工作隊”“大學(xué)生村官”三支隊伍的政治功能和服務(wù)水平。三是培訓(xùn)好干部。全面實(shí)施“村組干部百日提升行動”，以縣委黨校為培訓(xùn)主陣地，加大干部培訓(xùn)力度。

強(qiáng)化基礎(chǔ)保障助推脫貧攻堅。一是嚴(yán)格生活補(bǔ)助發(fā)放。嚴(yán)格按照上級要求按月發(fā)放省、市、縣各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出的駐村工作隊員每月900元的生活補(bǔ)助，讓有能力和有思路的年輕干部堅守扶貧攻堅主戰(zhàn)場。二是嚴(yán)格工作經(jīng)費(fèi)管理。按照“專款專用、單獨(dú)核算、結(jié)余留用”的原則使用駐村工作隊工作經(jīng)費(fèi)，將經(jīng)費(fèi)用于駐村工作生活必備支出。三是提高村組干部待遇。制定完善《巧家縣村組干部脫貧攻堅專項(xiàng)獎勵實(shí)施方案》，在市財政配套207.588萬元的基礎(chǔ)上籌集資金350余萬元，按照黨組織書記每人每月380元，黨組織副書記、副主任、監(jiān)督委員會主任每人每月220元，委員、計生宣傳員每人每月180元的標(biāo)準(zhǔn)每半年考核獎勵的方式，提高村組干部待遇，減輕村組干部負(fù)擔(dān)，讓村組干部留得住人、安得住心、辦得成事，推動脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進(jìn)。

強(qiáng)化基層組織力帶動脫貧攻堅。一是提升基本制度規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建“五項(xiàng)制度”和為民服務(wù)“三項(xiàng)工作”等工作抓到實(shí)處，落在日常。以督查檢查、述職評議、考核問責(zé)為抓手壓實(shí)基層黨建責(zé)任，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是提升基本組織覆蓋。按照強(qiáng)化功能化去除行政化的要求，深入調(diào)查、合理規(guī)劃，推進(jìn)村民小組活動場所建、管、用，推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，筑牢基層為民服務(wù)陣地基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織堡壘作用。堅持扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”，推動完善落實(shí)村民自治、“四議兩公開”、村務(wù)監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)基層堡壘作用，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”連心橋。