【政府工作報(bào)告摘錄】要健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，消除性別和身份歧視，使更加公平、更加充分的就業(yè)成為我國(guó)發(fā)展的突出亮點(diǎn)。

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“鼓勵(lì)人民群眾通過(guò)勞動(dòng)增加收入、邁向富裕”，政府工作報(bào)告里的話，讓奮斗在新時(shí)代的普通勞動(dòng)者感到提勁。同樣，“把群眾最關(guān)切最煩心的事一件一件解決好”，也讓全民充滿期待。

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就業(yè)是最大的民生，能夠得到一份好的穩(wěn)定的工作，是每一位勞動(dòng)者及其家人的期盼，也是黨和政府帶領(lǐng)人民不懈奮斗的目標(biāo)。

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來(lái)自曲靖市麒麟?yún)^(qū)的袁海波代表是新生代農(nóng)民工，高中畢業(yè)后就去了浙江義烏打工，如今已成為當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)的車間主任。他的弟弟、妻子和父親也在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，孩子則在當(dāng)?shù)厮搅⒂變簣@入園。可隨著小孩長(zhǎng)大，一家人也開始不安起來(lái)。“戶口還在老家，小孩將來(lái)上小學(xué)的事情還不知道如何解決”，袁海波告訴記者，雖然現(xiàn)在有進(jìn)城務(wù)工人員子女隨遷入學(xué)政策，但是“政策不太靈活，涉及企業(yè)的合同期，限制較多，讓人難以安心”。

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除了孩子就學(xué)問(wèn)題，袁海波還針對(duì)很多外出打工者遇到的共性問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。員工加班問(wèn)題、企業(yè)作息時(shí)間、員工培訓(xùn)培養(yǎng)、務(wù)工信息服務(wù)、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算等都是廣大新生代農(nóng)民工朋友所關(guān)心的。他建議政府和企業(yè)開展聯(lián)合培訓(xùn)，設(shè)立專項(xiàng)資金培訓(xùn)外出務(wù)工人員；早日解決異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算問(wèn)題，成立異地務(wù)工人員服務(wù)組織，幫助協(xié)調(diào)解決他們遇到的問(wèn)題。

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全國(guó)人大代表、云南愛(ài)因森教育投資集團(tuán)董事長(zhǎng)李孝軒對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題非常關(guān)注。他認(rèn)為，當(dāng)前我國(guó)高等教育從精英型向大眾型甚至普及型快速轉(zhuǎn)變，在這一過(guò)程中，高校在培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力方面還不夠，大學(xué)也要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，培養(yǎng)不同層次的人才，努力提高大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

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“大學(xué)畢業(yè)生處于從學(xué)校走向社會(huì)的階段，是他們?nèi)松鷫毫^大、比較迷茫的一段時(shí)期。”李孝軒認(rèn)為，大學(xué)生走出校園后，學(xué)校、政府、單位、家庭、居住社區(qū)等各方面都要給予關(guān)愛(ài)和幫助，各方共同用力，讓畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向社會(huì)人的過(guò)渡。

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全國(guó)人大代表、勐海縣打洛鎮(zhèn)中心小學(xué)教師玉龍說(shuō)，民族地區(qū)、貧困山區(qū)的中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)老師比較缺乏，很多專業(yè)院校來(lái)的老師因?yàn)楣べY待遇、編制問(wèn)題留不下來(lái)，希望國(guó)家對(duì)貧困偏遠(yuǎn)山區(qū)的緊缺師資給予特別支持，讓他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)，能夠安心發(fā)展，投身貧困地區(qū)的教育事業(yè)。

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文章來(lái)源：云南日?qǐng)?bào)