昭通新聞網(wǎng)訊?(通訊員?羅尚雪）近日，為有效解決部分駐村工作隊(duì)員存在認(rèn)識(shí)不到位、工作不積極、情況不清楚、政策不熟悉等突出問(wèn)題，綏江縣下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)管理的通知》，為駐村工作隊(duì)員“量身高”、明職責(zé)、定規(guī)矩，進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理，規(guī)促駐村工作隊(duì)員踏踏實(shí)實(shí)駐村、實(shí)實(shí)在在干事，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，確保全縣2018年穩(wěn)定脫貧摘帽。

“量身高”，優(yōu)選配強(qiáng)隊(duì)伍

一是嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)。駐村扶貧工作隊(duì)成員由縣委統(tǒng)一選派，按鎮(zhèn)商縣直掛鉤部門提名，縣委組織部和縣聯(lián)席辦把關(guān)審定原則，確保提名人員必須是政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)的干部。

二是壯大工作隊(duì)伍。駐村扶貧工作隊(duì)人數(shù)按照村（社區(qū)）建檔立卡貧困戶（脫貧戶兩戶折算為一戶）數(shù)量確定，由5至8人組成，全縣34個(gè)村（社區(qū)）駐村工作隊(duì)員在上年148人基礎(chǔ)上增加到208人。

三是確定扶貧專干。要求縣直掛鉤部門必須按照干部職工在職在編人數(shù)確定扶貧專干，單位10人以下的不少于1名，10人以上的不少于2名，主要負(fù)責(zé)本部門扶貧大數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理維護(hù)、臺(tái)賬資料收集整理、部門掛鉤村組群眾日常走訪和各項(xiàng)扶貧措施推動(dòng)等工作。

“五到位”，明確工作職責(zé)

駐村工作隊(duì)實(shí)行分片包組制度，所有工作隊(duì)員必須聯(lián)系到片、負(fù)責(zé)到組、具體到戶，全面負(fù)責(zé)聯(lián)系片區(qū)和小組的駐村扶貧工作，做到“五個(gè)到組到戶”：

一是政策宣傳到組到戶。通過(guò)院壩會(huì)、小組會(huì)和入戶宣傳等方式，將中央和省、市、縣相關(guān)扶貧政策，特別是縣委“1175”政策宣傳到每家每戶，確保各級(jí)政策家喻戶曉、人人皆知。

二是遍訪走訪到組到戶。嚴(yán)格落實(shí)遍訪走訪要求，每季度遍訪建檔立卡貧困戶不少于1次，每年遍訪非貧困戶不少于2次，確保清楚每個(gè)小組底數(shù)、明白每家每戶情況，做到“一口清”。

三是資料收集到組到戶。負(fù)責(zé)收集建檔立卡貧困戶基本情況和資料信息，做好紙質(zhì)和系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理，確保真實(shí)情況、紙質(zhì)信息和系統(tǒng)信息完全一致。

四是落實(shí)幫扶措施到組到戶。負(fù)責(zé)因村、因戶制定幫扶措施，統(tǒng)籌、指導(dǎo)和督促扶貧項(xiàng)目實(shí)施。

五是督促掛包責(zé)任落實(shí)到組到戶。協(xié)調(diào)、督促和監(jiān)督掛鉤單位及其干部職工全面落實(shí)掛包責(zé)任，深入走訪貧困戶，掌握基本情況、宣傳扶貧政策、共商脫貧思路、交流思想感情、落實(shí)幫扶措施。

“七必須”，嚴(yán)守駐村紀(jì)律

一是工作隊(duì)員必須吃住在村。所有駐村工作隊(duì)員必須吃住在村，與村“兩委”干部一起輪流值班。駐村工作期間一律不得離開所在村，不得在其他地方食宿，不得參與扶貧工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁掛名駐村、“走讀式”駐村，每月住村不得少于20天。

二是黨組織關(guān)系必須轉(zhuǎn)到村。工作隊(duì)員是黨員的，必須將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村，參加村黨總支流動(dòng)黨支部和聯(lián)系片區(qū)黨支部、黨小組的組織生活會(huì)。

三是工作隊(duì)員離村必須審批報(bào)備。所有駐村工作隊(duì)員必須堅(jiān)守崗位，凡離開工作崗位的必須提前審批報(bào)備。村第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)離村的，由各鎮(zhèn)指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，報(bào)縣委組織部和縣聯(lián)席辦備案；工作隊(duì)員離村的，由鎮(zhèn)黨委書記審批，報(bào)縣委組織部和縣聯(lián)席辦備案。

四是工作隊(duì)員必須全脫產(chǎn)駐村。駐村工作隊(duì)員必須全脫產(chǎn)駐村工作，任何單位和個(gè)人不得以任何理由、任何形式，抽調(diào)、借調(diào)工作隊(duì)員參加脫貧攻堅(jiān)以外的工作，更不得抽回原單位工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消工作隊(duì)員當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，抽調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。如對(duì)駐村工作造成影響的，將視情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究。

五是工作隊(duì)員必須執(zhí)行簽到點(diǎn)名制度。駐村扶貧工作隊(duì)員每天必須簽字報(bào)到、公示在崗情況，村第一書記每月負(fù)責(zé)收集匯總，第一書記、工作隊(duì)長(zhǎng)和村（社區(qū)）書記、主任共同審核簽字后報(bào)鎮(zhèn)黨委，嚴(yán)禁代簽、預(yù)簽、累簽和虛報(bào)謊報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅追究連帶責(zé)任。同時(shí)，縣委組織部要通過(guò)綜合服務(wù)平臺(tái)，每月隨機(jī)進(jìn)行視頻點(diǎn)名1次以上，凡是未經(jīng)審批報(bào)備的一律嚴(yán)肅處理。

（六）工作隊(duì)必須推行任務(wù)月清單制度。工作隊(duì)要根據(jù)工作情況，每月制定工作任務(wù)清單，明確工作重點(diǎn)和具體任務(wù)，將責(zé)任分解到個(gè)人、時(shí)間到天。工作隊(duì)員要對(duì)照任務(wù)清單，結(jié)合工作實(shí)際，記錄工作日志，并及時(shí)上傳“云嶺先鋒”綜合服務(wù)平臺(tái)。第一書記或者隊(duì)長(zhǎng)每月對(duì)隊(duì)員完成任務(wù)情況對(duì)賬銷號(hào)和點(diǎn)評(píng)，作為隊(duì)員年度考核重要依據(jù)。

（七）工作隊(duì)員必須嚴(yán)格召回。嚴(yán)格落實(shí)《云南省駐村扶貧工作隊(duì)召回辦法（試行）》和市、縣制度，對(duì)工作隊(duì)員分片包組、落實(shí)任務(wù)清單、記錄工作日志、離村報(bào)備審批、民意調(diào)查等結(jié)果，認(rèn)真開展季度測(cè)評(píng)和監(jiān)督檢查，對(duì)不合格、不履職、不作為的隊(duì)員嚴(yán)格召回。

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