?（通訊員 ?黃 樺）永善縣著力將黨建工作重心向脫貧攻堅聚焦，堅持以建強鄉(xiāng)村黨員干部、駐村扶貧工作隊員、駐村扶貧志愿者“三支隊伍”為抓手，帶動和引領(lǐng)全縣干部群眾積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，幫助貧困群眾走上脫貧路，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強的組織保障和人力支撐。

建強鄉(xiāng)村黨員干部隊伍，打造“主力部隊”。按照精準扶貧工作的需要，樹立鮮明的用人導向，切實把脫貧有實招、攻堅有辦法的干部用起來，選派3名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派30名干部擔任脫貧攻堅督查專員，建強脫貧攻堅一線力量。同時，在選優(yōu)配強村（社區(qū)）干部上，大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，著力把一批想干事、會干事的能力選進村黨組織書記隊伍，特別是積極把發(fā)展能力強、群眾威望高的鄉(xiāng)土人才推選到相應(yīng)崗位上來，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。在此基礎(chǔ)上，組織開展“亮身份、亮承諾、亮成績、評標兵”“三亮一評”承諾踐諾評諾行動，從2017年起，每年安排資金400萬元，用于村（社區(qū)）干部績效考核，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

建強駐村扶貧工作隊伍，打造“尖刀部隊”。駐村扶貧工作隊員是引領(lǐng)群眾打通致富之路的“尖刀部隊”，黨委政府寄予厚望，基層群眾翹首以盼。該縣堅持把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場，以建強能打硬仗善打勝仗的干部隊伍為抓手，組建駐村扶貧工作隊105支，選派隊員591名，進駐15鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為杜絕駐村扶貧幫扶工作隊員“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象，該縣結(jié)合駐村隊員多，駐點分散，脫貧攻堅任務(wù)重等實際，研究制定駐村扶貧工作隊員考核管理辦法，對駐村扶貧工作隊員工作職責、管理責任、工作紀律、保障措施作了進一步明確，確保充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做到帶政策解“惑”、帶項目解“困”、帶技術(shù)解“難”、帶法律解“結(jié)”、帶真情解“憂”。2017年，共走訪農(nóng)戶43800余戶，協(xié)調(diào)落實各類建設(shè)項目84個，協(xié)調(diào)、引進資金1700萬余元。

建強駐村志愿服務(wù)隊伍，打造“后援部隊”。為充實基層扶貧工作力量，讓廣大想干事、能干事、有熱血、有激情的年輕志愿者積極投身脫貧攻堅一線，永善縣專門組織開展駐村扶貧志愿者招募工作，設(shè)置了學歷、年齡、工作責任感等報名條件，采取個人自薦、村（社區(qū)）推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級審核的方式，并對建檔立卡貧困戶子女或具有大專及以上學歷的實行優(yōu)先推薦。為確保招募工作有序開展，縣委及時從紀檢、組織、人社、團委、扶貧、財政等部門抽調(diào)精兵強將，成立考務(wù)工作組，制定考務(wù)方案，培訓考務(wù)人員，細化工作任務(wù)，壓實工作責任。通過綜合測試，141名考生脫穎而出，成為駐村扶貧志愿者，縣人民醫(yī)院開辟專門通道，為他們免費體檢。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際，陸續(xù)開展駐村扶貧志愿者座談會及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，駐村扶貧志愿者們正以飽滿的熱情，積極投身于全縣脫貧攻堅主戰(zhàn)場。

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