昭通新聞網(wǎng)訊（記者 李云飛)研討不是扯閑篇，更不是依官級(jí)一個(gè)接一個(gè)的講話，亦或哼哼唧唧無的放矢的發(fā)言，研討就應(yīng)“集中智慧”攻克問題。

這段時(shí)間，全市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研討班力改作風(fēng)，帶了好頭，制定“三個(gè)不得”規(guī)矩：一是不得說空話套話，二是不得談工作成績(jī)，三是不得作表態(tài)性發(fā)言，要求必須直面全市脫貧攻堅(jiān)等工作中存在的突出問題，結(jié)合崗位實(shí)際，提出意見建議，確保研討取得實(shí)實(shí)在在的效果。這批研討班以專題為主，舉辦四期，全市1300多名處級(jí)干部參與專題研討。研討成果將由承辦單位匯總整理后作為市委政府開展下一步工作的重要參考。

真是好變化，變得越來越求真務(wù)實(shí)了。過去，筆者參加過無數(shù)研討會(huì)，說是“研討會(huì)”卻沒有具體的專題，出一個(gè)“大題目”叫大家暢所欲言，你言我言大家言，有時(shí)還收不了場(chǎng)。這種“言”看似熱鬧，實(shí)則沒什么具體內(nèi)容。另一種情況是，有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)的時(shí)候，研討會(huì)更熱鬧了，成了表功會(huì)，吹捧與自我吹捧“相結(jié)合”，輪到談問題的時(shí)候就沒時(shí)間了。筆者參加過一個(gè)部門的“研討會(huì)”，為提高“規(guī)格”請(qǐng)了不少領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于專家代表。這個(gè)“研討會(huì)”還排了名單，人手一份，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)姓名也排在了專家代表前面。接著是依次發(fā)言，用了很長(zhǎng)時(shí)間。主持人無法，只好“看人說話”，提醒無足輕重的領(lǐng)導(dǎo)，沒時(shí)間了，可以了！最后，主持人打斷末尾一名專家代表的發(fā)言，不講了，以后找機(jī)會(huì)再講。主持人小結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要以某大領(lǐng)導(dǎo)的講話為準(zhǔn)，叫大家回去后好好消化，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

現(xiàn)在不同了，形勢(shì)逼人就要以“問題”為導(dǎo)向，各級(jí)各部門都較真起來，也只有這樣才可能干好工作，完成好任務(wù)。特別是一些現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，融調(diào)研與研討為一體，非常講求攻克問題的實(shí)際效果，解決了不少問題。三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮，理論結(jié)合實(shí)際才會(huì)推動(dòng)學(xué)以致用作風(fēng)，在“創(chuàng)新”中創(chuàng)造性地開展工作，求得更大發(fā)展。

研討班也好，研討會(huì)也罷，聽得到有針對(duì)性的話，才可能集中智慧，找到解決的辦法，繼而群策群力，卓有成效地攻克問題。我們的會(huì)風(fēng)在轉(zhuǎn)變，這種“轉(zhuǎn)變”將影響作風(fēng)越變?cè)胶茫?/p>