昭通新聞網(wǎng)訊??為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧工作會(huì)議精神，使農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、就業(yè)轉(zhuǎn)移工作精準(zhǔn)、精細(xì)開(kāi)展，永善縣制定出臺(tái)就業(yè)扶貧“1233”工作方案。

“1233”即“一幫、二補(bǔ)、三包、三保”。“一幫”就是積極搭建平臺(tái)，幫助找工作。“二補(bǔ)”就是享受交通補(bǔ)貼和穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)組織轉(zhuǎn)移到省外穩(wěn)定務(wù)工半年以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，根據(jù)企業(yè)提供的工資收入等證明，給予一年一次500元的定額交通補(bǔ)貼；到縣外省內(nèi)的給予一年一次300元的定額交通補(bǔ)貼。對(duì)有組織新轉(zhuǎn)移到東莞、中山穩(wěn)定務(wù)工半年以上的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，給予1000元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。“三包”：包吃包住包車(chē)費(fèi)。對(duì)組織轉(zhuǎn)移到東莞、中山務(wù)工的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，路途中的吃、住和車(chē)費(fèi)全包。“三保”：工資有保障、權(quán)益有保障、服務(wù)有保障。對(duì)組織到東莞、中山的務(wù)工人員，月綜合工資不低于3500元，永善縣駐中山人力資源服務(wù)站全力維護(hù)務(wù)工人員合法權(quán)益，并提供熱情周到的服務(wù)。

據(jù)悉，為讓更多農(nóng)村勞動(dòng)力更好就業(yè)，永善縣將就業(yè)扶貧與干部年終考核掛鉤，實(shí)行目標(biāo)管理制度，層層壓實(shí)責(zé)任，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面為貧困群眾提供服務(wù)信息，各人力資源企業(yè)加強(qiáng)對(duì)接協(xié)調(diào)，跟蹤問(wèn)效，為就業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)8383人、轉(zhuǎn)移省外就業(yè)5402人。（通訊員 田明）