（圖為：省委組織部督查組領(lǐng)導(dǎo)聽取昭交集團(tuán)黨委抓國企黨建情況匯報(bào)）

6月12日，在市委組織部、市國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，省委組織部第二季度基層黨建工作綜合督查組到昭交集團(tuán)督查國企黨建工作開展情況。督查組通過看、聽、查、訪等方式，對(duì)昭交集團(tuán)推行“三五工作法”、認(rèn)真貫徹落實(shí)國企黨建6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)37項(xiàng)重點(diǎn)工作的做法給予充分肯定。? ??

（圖為：黨委書記、董事長王曉東向督查組介紹黨委抓黨建情況）

（圖為：綜合督查組查看昭交的黨建資料）

昭交集團(tuán)黨委“三五工作法”主要做法是：

第一個(gè)五即“五進(jìn)入”構(gòu)建融合型治理體系。一是進(jìn)入治理結(jié)構(gòu)。集團(tuán)黨委成員進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層，以雙重身份、雙向履職，在高層治理中發(fā)揮作用；全面推行基層黨支部書記與二級(jí)公司經(jīng)理“一肩挑”，關(guān)鍵崗位管理人員雙向進(jìn)入，有效解決黨建、黨的領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)營管理“兩張皮”的問題。二是進(jìn)入決策程序。將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層“三重一大”決策的“前置程序”，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。三是進(jìn)入內(nèi)控模塊。集團(tuán)單獨(dú)組建紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部，設(shè)立財(cái)務(wù)審計(jì)崗位，綜合形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù)、人力、董辦等職能部門參與的內(nèi)部監(jiān)督控制體系。四是進(jìn)入企業(yè)文化。形成黨委專職副書記、黨群文化部、基層黨支部層層抓企業(yè)文化建設(shè)和文化活動(dòng)的格局。五是進(jìn)入核心團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真落實(shí)“兩培雙推”干部培養(yǎng)機(jī)制，建強(qiáng)黨的隊(duì)伍。目前，在公司83名中層以上管理干部中，黨員占比64%，骨干員工中黨員占比達(dá)67%。如，魯?shù)榉止军h支部書記、副經(jīng)理馬殿敏被評(píng)為“全國感動(dòng)交通人物”和“云嶺楷模”等。讓政治先進(jìn)切實(shí)體現(xiàn)在能力先進(jìn)、工作先進(jìn)，助推人才團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

（圖：右一云嶺楷模、全國感動(dòng)交通年度人物馬殿敏在黨建工作會(huì)上作交流）

第二個(gè)五即“五基本”推動(dòng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。一是抓基本組織建設(shè)。切實(shí)注重三個(gè)在前：新公司組建、織構(gòu)架撤并、新業(yè)務(wù)拓展，黨的建設(shè)考慮在前。如由老黨員承擔(dān)老總站家屬區(qū)房屋拆遷項(xiàng)目，為建設(shè)美麗昭通省耕山水作出積極貢獻(xiàn)；又如，在客運(yùn)板塊轉(zhuǎn)型升級(jí)中，優(yōu)先調(diào)整設(shè)置了10個(gè)支部，確保黨的組織建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展相同步。黨委還結(jié)合公司實(shí)際，抓黨建的管理延伸，實(shí)現(xiàn)黨建向退休人員、駕駛員及協(xié)作經(jīng)營者、“來云游”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)三拓展。二是抓基本隊(duì)伍建設(shè)。黨員發(fā)展工作，認(rèn)真堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員“四看平時(shí)”即看學(xué)習(xí)鉆勁、看工作表現(xiàn)、看是否講大局、看顧工作成績(jī)。近三年以來，全集團(tuán)遞交入黨申請(qǐng)書的共49人，發(fā)展為正式黨員的每年29人，有效改善黨員結(jié)構(gòu)老化問題。三是抓基本活動(dòng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“支部主題日”和“三會(huì)一課”制度，實(shí)行“1+N”的主題黨日，即政治學(xué)習(xí)+企業(yè)文化、現(xiàn)代企業(yè)管理、客運(yùn)安全、產(chǎn)品營銷、技能比賽等，讓主題黨日緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。積極開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建，中心站支部被命名為全市基層黨建示范點(diǎn)、退休支部被評(píng)為“六好黨支部”。開展“我的入黨初心分享會(huì)”讓黨員深受教育。四是抓基本制度建設(shè)。探索“三會(huì)一課”常態(tài)化路徑，堅(jiān)持黨課制度，編輯出版《昭交人那些事》“兩學(xué)一做”黨課讀本，將85個(gè)昭交人的故事編纂成冊(cè)，講昭交故事黨課，讓“三會(huì)一課”更加務(wù)實(shí)、更具活力。堅(jiān)持組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員制度，推動(dòng)基本制度從嚴(yán)落實(shí)。五是抓基本保障建設(shè)。公司黨委推進(jìn)“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)：建立一支相對(duì)固定、業(yè)務(wù)相對(duì)專業(yè)的黨務(wù)隊(duì)伍，全集團(tuán)有黨務(wù)工作人員30人占集團(tuán)在職職工3.9%；確保一筆黨建工作經(jīng)費(fèi)，公司黨委嚴(yán)格按比例將黨建經(jīng)費(fèi)納入公司成本費(fèi)用預(yù)算，并按工作開展情況即時(shí)撥付；建成一間有設(shè)備、多功能、有制度、有標(biāo)識(shí)的活動(dòng)室；建立一個(gè)CIS（黨徽、黨旗、標(biāo)語、剪影、黨員亮身份及崗位、黨員名片）的黨建識(shí)別系統(tǒng)，營造黨建氛圍；制定一套黨務(wù)基礎(chǔ)臺(tái)賬，并制定標(biāo)準(zhǔn)清單，規(guī)范建立基礎(chǔ)臺(tái)賬。

（圖：公司黨委專職副書記趙成才向督查組領(lǐng)導(dǎo)介紹“三五工作法”）

（圖：建立CIS黨建識(shí)別系統(tǒng)）

第三個(gè)五即“五步驟”推動(dòng)集團(tuán)黨的建設(shè)落實(shí)。一是明責(zé)任。明確黨委班子成員、黨員高管必須履行“一崗三責(zé)”，即業(yè)務(wù)、黨建、安全，分片聯(lián)系包保，直接聯(lián)系指導(dǎo)督促各片區(qū)黨建工作，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是出清單。根據(jù)責(zé)任書進(jìn)一步細(xì)化具體任務(wù)，制定責(zé)任清單，由各支部對(duì)照簽字認(rèn)領(lǐng)，并制定具體計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度等。三是常督促。對(duì)照清單由集團(tuán)公司黨建領(lǐng)導(dǎo)小組開展定期督查，各包片領(lǐng)導(dǎo)深入各支部對(duì)照清單開展督查并幫助解決存在問題。黨委每半年視情況開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)度，分析存在問題，幫助推動(dòng)問題解決；黨群文化部每月對(duì)照任務(wù)清單開展一次進(jìn)度了解指導(dǎo)。四是嚴(yán)考核。每年底組成綜合考核組對(duì)公司各基層黨支部開展綜合考核。五是對(duì)照黨建任務(wù)清單，考核各支部圍繞黨建抓中心工作推進(jìn)情況，對(duì)所在支部和支部責(zé)任人根據(jù)難易程度，進(jìn)行黨建績(jī)效考核兌現(xiàn)。

（圖：在2018年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上公司黨委對(duì)受表彰的先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)）

2018年上半年，昭交集團(tuán)黨委在加強(qiáng)國企黨建方面做了一些工作，但離上級(jí)黨組織要求還有差距，下半年，公司黨委將在進(jìn)一步抓整改落實(shí)上下功夫、力求出實(shí)效；同時(shí)，突出抓好“智慧黨建”，推進(jìn)傳統(tǒng)黨建與企業(yè)同步轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)黨的建設(shè)更具活力、黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力、黨建名片更加響亮。