◆通訊員 黃 樺

連日來，不論是田間地頭，還是農(nóng)家小院，到處都能看到他們忙碌的身影：有的幫助農(nóng)戶聯(lián)系貸款、有的入戶開展土地確權(quán)，有的幫助村民銷售農(nóng)產(chǎn)品……永善縣141支駐村工作隊和476名工作隊員牢記使命，帶著感情，扎根一線，與群眾同吃、同住、同勞動，幫助理清脫貧思路，制定精準幫扶計劃，落實精準幫扶措施，用真情暖民心、以實干贏信任，譜寫了一曲干群同心決戰(zhàn)脫貧新樂章。

嚴把選派關口 充實扶貧力量

為全面加快脫貧摘帽步伐，切實轉(zhuǎn)變扶貧干部作風、密切黨群干群關系，永善縣嚴把入口關、下派關、培訓關，著力打好駐村扶貧工作隊員選派“組合拳”。

縣委組織部和縣駐村辦嚴把入口關,按照“硬抽人，抽硬人”的要求，負責對各單位上報人選進行資格審查，把政治素質(zhì)好、工作能力強的干部選拔到扶貧工作隊伍中，確保下派人員蹲得住、能勝任。同時，堅持源頭上“不符重報”和工作中“召回重派”兩項制度，在思想、能力、作風等方面作出嚴格要求，杜絕單位一派了之、濫竽充數(shù)的現(xiàn)象。

永善縣嚴把下派關。堅持“因人定村、因村派人”的原則，統(tǒng)籌考慮每名干部能力特長、部門資源優(yōu)勢和村情實際，有針對性地選派工作隊員，確保“人盡其才、才盡其用”。

縣委嚴把培訓關，及時召開扶貧開發(fā)推進會議暨扶貧工作業(yè)務培訓，為扶貧隊員駐村開展工作打下堅實基礎。同時，采取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）分級培訓、分階段培訓、專題培訓等多種形式，加強扶貧工作隊員農(nóng)村政策、法律法規(guī)、扶貧開發(fā)政策、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾工作方法等業(yè)務培訓；依托新媒體的優(yōu)勢，建立工作隊QQ群、微信群等聯(lián)絡交流平臺，達到相互學習、共同進步、促進工作的目的。

強化日常管理 壓實駐村責任

“姓名：段雪，駐村地點：細沙鄉(xiāng)三堡村；在崗情況：在崗；當日工作開展情況：一是入戶開展土地確權(quán)工作。二是整理核實一戶一檔資料。次日工作計劃：一是繼續(xù)入戶做好土地確權(quán)工作。二是幫助群眾復印身份證。三是做好與三堡村與黨總支部與縣委組織部機關黨支部‘主題黨日’活動對接工作……”這是該縣駐村工作隊員每天報備的一個縮影。

永善縣針對駐村隊員多，駐點分散，脫貧攻堅任務重等實際，為杜絕駐村幫扶工作隊員“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象，確保工作在村、吃住在村，零距離服務群眾，及時修訂完善出臺《永善縣駐村扶貧工作隊管理辦法（試行）》《關于進一步壓實脫貧攻堅工作一線掛聯(lián)和結(jié)對幫扶責任的通知》等管理制度，確保駐村隊員下得去、融得進、干得好。

同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期召開例會聽取匯報，分析解決工作隊面臨的困難和問題，及時安排工作任務，確保工作隊員思想認識到位。縣紀委、縣委組織部、縣駐村扶貧管理辦公室聯(lián)合執(zhí)紀，采取不定期實地查崗、民情走訪、翻閱考勤、電話抽查等方式，對扶貧工作隊員駐村工作開展情況和遵守工作紀律情況進行督促檢查，確保隨時在崗，履職盡責。

一線真幫實扶 助力脫貧攻堅

駐村幫扶是一份“感情活”，既要帶著對這份工作的感情，更要帶著對群眾的感情，把群眾當親人，真心為老百姓辦實事。永善縣141支駐村工作隊和476名工作隊員像一個個跳動的音符，活躍在扶貧工作第一線，用真情暖民心、以實干贏信任，給幫扶貧困村帶來了嶄新氣象和勃勃生機。

中國建材集團駐村扶貧工作隊針對細沙鄉(xiāng)黃金村基礎設施薄弱的實際，在廣泛調(diào)研的基礎上，積極爭取支持，先后投入550萬元，修通村組公路18.5公里、橋梁3座、人行梯700米，為當?shù)厝罕娒撠氈赂槐夹】荡蛲ā白詈笠还铩薄?/p>

昭通日報社駐檜溪鎮(zhèn)得勝村扶貧工作隊員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進村入戶廣泛宣傳扶貧政策，并先后撰寫50余篇脫貧攻堅宣傳稿件，進一步凝聚正能量，激發(fā)了基層干部決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康的信心和斗志。

縣委組織部駐村扶貧工作隊積極爭取協(xié)調(diào)澳門銀河集團向細沙鄉(xiāng)三堡小學捐贈20臺電腦及桌椅、220套校服、400套圖書及書架，并為60位優(yōu)秀學生每人發(fā)放500元助學金。