◆通訊員 陳 俊

今年以來，鹽津縣為著力破解當前農(nóng)村黨員老齡化、青年農(nóng)民黨員發(fā)展難、村級后備干部儲備不足等難題，實施農(nóng)村“領頭雁”培養(yǎng)工程。全覆蓋組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部，搭建農(nóng)村青年黨員、青年農(nóng)民黨員和村級后備干部選拔、教育、培養(yǎng)、使用一體化平臺，為助力脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村振興提供了人才保障。

凝聚黨員“筑巢”。鹽津縣由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接組建“青年人才黨支部”，擇優(yōu)把各村（社區(qū)）35歲以下返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、大學生村官、致富能手、鄉(xiāng)土人才中的黨員納入“青年黨支部”，集中起來重點培養(yǎng)鍛煉。對黨外優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、返鄉(xiāng)大學生等進行全覆蓋摸底排查，建立優(yōu)秀青年人才信息庫，作為“青年人才黨支部”吸收培養(yǎng)對象。目前，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已組建10個青年人才黨支部，吸納青年黨員142名；建立青年人才庫10個，儲備青年人才322人。

建強班子“領航”。鹽津縣明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任支部書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、宣傳委員和共青團、婦聯(lián)等群團組織負責人兼任支部委員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦負責日常管理。同時整合機關(guān)黨員活動室、新時代講習所、文化站等資源，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置“青年黨支部”活動室，定期組織青年黨員開展支部活動。

完善機制“孵化”。 鹽津縣建立縣委統(tǒng)一領導、組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責的工作機制，做好“青年人才黨支部”的組建和管理工作。加強經(jīng)費保障，將青年人才黨支部工作經(jīng)費列入每年財政預算，給予青年人才黨支部工作經(jīng)費保障。建立青年黨支部“三聯(lián)系”機制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系支部委員、支部委員聯(lián)系青年黨員、黨員聯(lián)系青年人才庫成員，切實發(fā)揮青年黨員先鋒模范作用，推動形成“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”的格局。

各展風采“成長”。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部納入支部規(guī)范化達標創(chuàng)建范圍，對照五個標準化，全面提升支部規(guī)范化建設水平。制定青年人才黨支部黨員培訓計劃，結(jié)合村、組干部輪訓、“千堂黨課進基層”“萬名黨員進黨校”等培訓活動，組織青年黨員長期深入學習，提高政治素養(yǎng)和思想認識。同時結(jié)合青年黨員創(chuàng)新意識強、有活力等特點，創(chuàng)新支部主題黨日、黨員服務日活動，讓青年黨員在脫貧攻堅、集體經(jīng)濟、環(huán)境整治、精神文明建設等領域各展風采。