昭通永善，屬國家級貧困縣，是烏蒙山片區(qū)的集中連片深度貧困地區(qū)之一。中山小欖，位于珠江三角洲的中南部，是中山北部工商業(yè)重鎮(zhèn)，區(qū)域商貿(mào)中心，國家級重點鎮(zhèn)。

為認真貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅安排部署，深入推進就業(yè)扶貧工作，永善、小欖組團鎮(zhèn)區(qū)對口協(xié)作，創(chuàng)造性開展了很多工作，成效明顯，目前，永善籍在中山務工人員達947人，其中建檔立卡戶563人，勞務合作有了良好開端。

永善縣勞動力資源豐富，中山用工緊缺，兩地勞務合作是推動中部協(xié)作扶貧的絕佳契合點。為了推動工作開展，永善縣在小欖鎮(zhèn)支持下，成立了永善駐中山人力資源服務站，協(xié)調(diào)勞務協(xié)作各項工作。

廖芳是永善駐中山人力資源服務站站長，今年6月到站開展工作，做了一輩子群眾工作的她群眾工作經(jīng)驗豐富，工作認真負責，經(jīng)常在小欖組團7個鎮(zhèn)區(qū)人社部門、7鎮(zhèn)區(qū)各企業(yè)、永善務工人員間穿梭，開展相關工作。

（企業(yè)為員工作崗位培訓）

比如為務工人員介紹工作、向企業(yè)磋商反應永善籍職工合理訴求、爭取組團鎮(zhèn)區(qū)人社部門支持永善老鄉(xiāng)儲備優(yōu)質(zhì)企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位……她說，小欖組團鎮(zhèn)區(qū)用工比較規(guī)范，企業(yè)為務工人員購買了社保、醫(yī)保等，讓務工人員消除后顧之憂，工作起來很安心。

為了做好勞務輸出相關工作，永善縣級掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導、一線掛連干部層層分解任務，為做好相關工作提供了堅強保障；小欖組團7鎮(zhèn)區(qū)人社部門用心用情開展工作，盡最大努力幫助每一名務工人員找到合適的崗位，提供好必要的服務；

服務站通過電話、微信等與務工人員密切聯(lián)系，回訪務工人員400余次，幫助困難務工人員協(xié)調(diào)崗位150余次，協(xié)助務工人員辦理入職手續(xù)、離職手續(xù)、銀行卡、轉(zhuǎn)款回家200余次，幫助貧困務工人員解決吃、住、乘車、看病等問題無數(shù)次……

（代順美在工作崗位上）

服務站扮演了組團鎮(zhèn)區(qū)務工人員“娘家人”的角色，讓他們感受到了“家”的溫暖和永善、小欖黨委政府的關愛，安下心來打工，用自己的一份努力為家庭創(chuàng)造財富。

組團鎮(zhèn)區(qū)通力合作

服務站工作做得再細致，得不到組團鎮(zhèn)區(qū)相關部門的支持，務工人員反映的問題得不到解決，工作效果還是體現(xiàn)不出來。在實際工作中，組團鎮(zhèn)區(qū)認真落實東西扶貧協(xié)作相關部署，支持配合好服務站各項工作，共同為務工人員服好務，這在務工人員當中有口皆碑。

程培杰是小欖人社分局培訓就業(yè)股股長，作為牽頭鎮(zhèn)區(qū)，小欖鎮(zhèn)需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組團7鎮(zhèn)區(qū)與永善的勞務協(xié)作工作，服務站在開展工作的過程中，與企業(yè)方有什么協(xié)調(diào)不了的事情，他總是立馬趕到，幫助協(xié)商。

為了能把最優(yōu)質(zhì)的企業(yè)推薦給永善貧困勞動力，程培杰動員組團7鎮(zhèn)區(qū)人社部門，每個鎮(zhèn)區(qū)推薦2——4家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，能隨時為永善大中專畢業(yè)生、初高中畢業(yè)生及農(nóng)民工三類群體提供68個企業(yè)5000——8000個崗位提供選擇；

（木林森集團廠區(qū)一角）

為能招得來員工，程培杰積極與企業(yè)對接，讓企業(yè)配合東西扶貧協(xié)作，針對永善貧困勞動力實際情況，把對求職者年齡的要求、文憑的要求都適當放寬，讓需要工作的人都能得到一份合適的工作，甚至是殘疾人也能得到工作的機會；

為了留得住永善務工人員，程培杰積極協(xié)調(diào)，為他們在吃、住、行等工作生活條件上爭取條件。首先是吃，指導企業(yè)提供粵菜、湘菜、湖南菜、川菜等多種菜品，讓員工吃得適口、滿意，有些大型企業(yè)還能補助餐費，住的方面，為員工提供夫妻間、單身宿舍等多種選擇。

企業(yè)人性化管理

為配合好東西扶貧協(xié)作，組團鎮(zhèn)區(qū)的企業(yè)向永善貧困勞動力張開了有力的臂膀，針對這個群體諸多實際情況，企業(yè)也提供了足夠的關懷關注，讓他們在工作中盡量能更方便、溫暖、也更能實現(xiàn)自我價值。

中山市木林森電子有限公司位于小欖鎮(zhèn)區(qū)，是木林森股份有限公司旗下的一個全資公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)全系列光電器材的高科技民營企業(yè)。

為吸引貧困勞動力前來務工，企業(yè)提供了含注塑、沖壓、電鍍等工種的車間作業(yè)員崗位近千個，這里工作崗位干凈整潔無塵，有空調(diào)，可站可坐，每天工作10個小時。

為了實現(xiàn)用工的穩(wěn)定，該企業(yè)確定了試用期4240元——4840元/月，轉(zhuǎn)正后5500元——6000元/月的薪酬標準；提供了包括全勤獎100元/月，夜班津貼22元/天，工齡超一年補貼150元/月，伙食補貼20元/天，住宿補貼100元/月，高溫補貼5元/天，大專及以上學歷補貼600元——800元/月等；

另外，企業(yè)給員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險，給員工法假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假、春節(jié)等共12——15天帶薪假。

格蘭仕集團有限公司位于黃圃鎮(zhèn)，其注塑車間主任蔣國輝表示，生產(chǎn)微波爐的廠子長期能提供1000余工作崗位，加上冰洗配件等工廠，用工缺口就更大。企業(yè)用工要求不高，年齡18——45歲之間、初中及以上文化水平就行，只要勤學肯干，也有很好的晉升空間。

?（喻廷鋒在工作崗位上）

像以上兩家企業(yè)一樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)在小欖組團鎮(zhèn)區(qū)數(shù)不勝數(shù)，隨時能夠向永善甚至昭通有務工需求的不同年齡層次、文化水平的勞動力提供合適崗位。

在永善縣和小欖組團鎮(zhèn)區(qū)的通力協(xié)作共同爭取下，在企業(yè)的關心幫助下，務工人員首先能夠在小欖組團找到合適的工作，其次有了好的權益維護、矛盾化解等保障，他們也能安下心來好好工作。

家住永善縣黃華鎮(zhèn)黑鐵村的文武在木林森電子有限公司務工，他今年21歲，已經(jīng)在這里工作一年半了。他在老家初中畢業(yè)后回家待了幾年，覺得在家里跟爸媽種地不掙錢，后來就跟朋友來木林森公司上班了。

文武每天的生活非常規(guī)律，早上7點上班，11:30吃午飯，午休一下，12:50繼續(xù)上班，6:30下班。他的工作很輕閑，就是焊接燈珠，是生產(chǎn)LED燈的一個環(huán)節(jié)。操作在電腦上進行，看到電腦上提示焊線中斷了，就把焊線接好，讓生產(chǎn)線繼續(xù)工作。

工作的常態(tài)就是巡視幾個電腦屏幕，處理提示狀況，他可以同時巡視7臺電腦，更熟練一些的工人，能夠同時巡視14臺電腦。文武每天午飯在食堂吃，晚飯出去吃，換換口味。吃完飯，可以約朋友們玩一玩，帶著新奇的感受到周邊閑逛一下。

他租住的地方，騎電摩托10來分鐘就能進廠了。因為外出租房、外出吃飯，他的消費比較高一些，每月5000——6500的工資，開支下來只能剩下3500元寄給老家的媽媽。

他的愿望是存錢在老家建房，有點本錢回去做點小生意。

文武的小伙伴，來自永善佛攤的喻廷峰比較節(jié)約，他才到廠3個月，屬于生手，每月只能掙到4500——5500元，但他吃住在廠子里，再留少量錢開銷，每個月能往家里寄4000——5000元錢。

（顏文國在工作崗位上）

在格蘭仕集團有限公司上班的顏文國來自永善溪洛渡鎮(zhèn)新拉村，兩口子上班每月能結余5000——6000元錢，他總是利用周末休息的時間往周邊鎮(zhèn)區(qū)跑跑、看看，考察一下投資較小的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)項目。

他還真在小欖鎮(zhèn)找到了心儀的項目：有一種可以將生產(chǎn)過程全程展示給消費者的烤酒設備，能讓消費者放心購買。發(fā)現(xiàn)這個項目讓他很興奮，現(xiàn)代人很注重食品安全，這樣生產(chǎn)的酒銷路肯定很好，他準備攢夠了錢就弄這套設備回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

說到未來的發(fā)展，他很振奮：“我當建檔立卡戶，主要是妻子多年來生病，因病返貧的。生產(chǎn)烤酒設備這家企業(yè)也很想幫助我致富，有可能都不會收我的錢。有了東部熱心人的幫助，我的創(chuàng)業(yè)信心更足了，相信我今后一定會創(chuàng)業(yè)成功的！”?