（昭通日報全媒體記者 范云 唐龍泉飛） “11月21日，信用聯(lián)社黨委書記、理事長高榮帶領(lǐng)聯(lián)社扶貧工作隊員深入細(xì)沙鄉(xiāng)黃金村進(jìn)行走訪調(diào)研，并與黃金村村委會主任及工作人員、黃金村12名貧困大學(xué)生家長、聯(lián)社派駐的駐村工作隊員一起座談交流。”這樣的描述在永善縣扶貧干部的扶貧日志中屢見不鮮，是扶貧干部日常工作的縮影。2018年，永善縣在脫貧攻堅工作中，密織責(zé)任網(wǎng)，壓緊壓實各級各部門和每一名干部的責(zé)任，確保責(zé)任、政策、工作“三落實”。

該縣成立由縣委書記、縣長任雙組長的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)“四辦”（扶貧辦、易地搬遷辦、聯(lián)席辦、駐村工作隊管理辦），“六組”（即規(guī)劃指導(dǎo)組、資金整合組、環(huán)境建設(shè)組、社會事業(yè)組、統(tǒng)計認(rèn)定組、督查考核組），三個片區(qū)指揮部，確保工作在一線研究、問題在一線解決、項目在一線推進(jìn)，形成打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。這是永善縣為確保脫貧攻堅工作高位推進(jìn)，健全完善的“1463”指揮系統(tǒng)。可以說，永善縣的“1463”指揮系統(tǒng)的完善，有效地把扶貧干部與貧困群眾緊密地聯(lián)系在一起，讓責(zé)任實實在在地得到落實，順利推進(jìn)脫貧攻堅工作。

細(xì)沙鄉(xiāng)黃金村是永善縣信用聯(lián)社扶貧掛鉤村，對黃金村扶貧產(chǎn)業(yè)的落地情況、預(yù)期產(chǎn)值及后期規(guī)劃，及分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題，這些基本情況是永善縣信用聯(lián)社每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必定掌握的，這不僅是脫貧攻堅的任務(wù)，更是一個扶貧干部的責(zé)任。

永善縣通過建立縣級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、掛包部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、行業(yè)扶貧部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)（工作組長）責(zé)任清單、結(jié)對幫扶干部責(zé)任清單、一線掛聯(lián)責(zé)任清單這“七張責(zé)任清單”，明確各級干部在脫貧攻堅工作中的責(zé)任，確保工作落細(xì)落實。

永善縣還進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)（村）干部、駐村扶貧工作隊員一線掛聯(lián)和縣直機(jī)關(guān)干部結(jié)對幫扶的“兩線包保”制度，明確一線掛聯(lián)干部對所掛聯(lián)建檔立卡貧困戶的直接責(zé)任，幫扶部門干部職工對所結(jié)對建檔立卡貧困戶的幫扶責(zé)任，實行脫貧退出戶、一線掛聯(lián)干部和機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶干部“雙包保、雙配合、雙簽字”機(jī)制，壓緊壓實，責(zé)任到人，確保不脫貧、不脫鉤、不脫責(zé)。

據(jù)悉，永善縣共有各級掛鉤幫扶單位120個，結(jié)對幫扶干部4382人，掛鉤幫扶142個村（社區(qū)），實現(xiàn)了建檔立卡貧困戶結(jié)對幫扶全覆蓋；下派448名干部和村“第一書記”進(jìn)駐貧困村，用心識真貧、用情真扶貧、用力扶真貧，做到“村有工作隊幫扶、戶有干部結(jié)對”，為決戰(zhàn)貧困提供了堅強(qiáng)有力的保證。

制度完善了，關(guān)鍵還看執(zhí)行。對此，永善縣出臺《駐村工作隊員“五要五不準(zhǔn)”》等管理規(guī)定，細(xì)化駐村第一書記（工作隊長）、工作隊員責(zé)任，堅持“八個嚴(yán)格”加強(qiáng)駐村工作隊伍監(jiān)管，以掛聯(lián)片區(qū)為單位，扎實開展每月召開1次“院壩會”，每季度開展1次“扶貧課堂”，每季度遍訪分片掛聯(lián)的所有貧困戶1次以上，每年遍訪掛聯(lián)片區(qū)所有非貧困農(nóng)戶1次以上的“四個一”活動，做到真掛真幫真扶，讓百姓切實感受到國家對貧困群眾的關(guān)心關(guān)愛關(guān)注。

同時，永善縣還出臺了“六個嚴(yán)禁”、“六個一律”的干部紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)肅脫貧攻堅工作紀(jì)律。堅持每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派駐一個督查組常態(tài)化開展脫貧攻堅督促檢查，實行一月一督查一通報；并出臺《永善縣脫貧攻堅工作責(zé)任追究辦法》，以增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感。