?◆申正勇?

今年7月，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

生活中有個(gè)常識(shí)：洗碗的人容易把碗碰壞，反而不洗碗的人卻可以避免這種風(fēng)險(xiǎn)。如果對(duì)洗碗人吹毛求疵，那袖手旁觀的人會(huì)越來越多，最終沒人再愿意洗碗。

黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入，干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了“不求有功，但求無過”的惰性思維，“亂作為”現(xiàn)象減少了，但“不作為”現(xiàn)象增加了。若長(zhǎng)此以往，將嚴(yán)重影響黨和人民的事業(yè)向前發(fā)展，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前推進(jìn)，嚴(yán)重影響“兩個(gè)一百年”宏偉目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。

面對(duì)新情況、新問題，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，就是為了調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和潛力。用制度為勇于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為勤于創(chuàng)新者撐腰，幫其丟掉思想包袱，解決后顧之憂，讓想干事者敢干事，讓會(huì)干事者干成事。

在具體操作層面，應(yīng)注意區(qū)別對(duì)待，寬容“探索性失誤”，容錯(cuò)糾錯(cuò)不縱錯(cuò)，在法紀(jì)框架內(nèi)實(shí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)，準(zhǔn)確界定容錯(cuò)范圍和底線，防止關(guān)心激勵(lì)變成庇護(hù)縱容。要能夠落地生根，對(duì)容錯(cuò)的條件和情形應(yīng)進(jìn)一步明確，規(guī)范容錯(cuò)的程序認(rèn)定和糾錯(cuò)的結(jié)果考量。要形成制度體系，強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理、崗位責(zé)任追究和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用協(xié)同聯(lián)動(dòng)，把握關(guān)心、教育、選拔、管理、監(jiān)督和懲處的有機(jī)統(tǒng)一。

人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。其實(shí)，真理總是在“試錯(cuò)”中出現(xiàn)，如果沒有容錯(cuò)的機(jī)制，就沒有人敢于試錯(cuò)，也沒有人勇于追求真理。當(dāng)然，這里所說的“試錯(cuò)”，主觀目的是干事創(chuàng)業(yè)，客觀現(xiàn)實(shí)又無法避免的失誤或者錯(cuò)誤，而不是主觀上就故意放任甚至追求的錯(cuò)誤。

新形勢(shì)下，通過容錯(cuò)糾錯(cuò)的制度保障，目的就是教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，在全黨、全國(guó)形成舍我其誰、爭(zhēng)先恐后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。