◆陳書

時下，各地黨建述職工作正陸續(xù)開展。可以說，黨建述職既盤點了各自的“家底”，進一步理順評議工作思路，也為我們打開了一扇窗，看到了各自的工作實力，進而激勵先進、鞭策后進，形成比學趕超的濃厚氛圍。

黨建述職是檢驗各級黨組織抓黨建工作水平的有效手段，是推動工作落實的重要抓手。現(xiàn)實中，一些基層黨組織開展黨建述職“顧此失彼”，有的熱衷于評功擺好，談起成績滔滔不絕，說起不足卻一筆帶過；有的習慣于向先進看，學經(jīng)驗，卻不善于向后進看，學教訓；有的注重抓黨建工作了，卻缺乏迎難而上的韌勁，不能化壓力為動力。筆者認為，抓好黨建述職要明辨“得與失”，兼顧“前與后”，思量“進與退”，努力述出壓力、述出責任、述出思路、述出干勁。

明辨“得與失”。開展黨建述職，就是要系統(tǒng)理一理一年以來黨建工作中取得的成績與不足，看一看哪些工作抓得有聲有色，哪些工作還需再加把力，全面客觀地分析年度黨建形勢，透過成績找經(jīng)驗，放下成績補短板。黨建抓得有特色，就需進一步總結(jié)經(jīng)驗，為來年工作開好頭、起好步提供總結(jié)與參考；黨建抓得欠火候，就需細致地排查問題癥結(jié)，制定行之有效的措施，做到問題的癥結(jié)在哪里，工作著力點就延伸到哪里，著力推動黨建水平再上新臺階。

兼顧“前與后”。在黨建述職過程中，各基層黨組織之間總有對比，成績各有高低。我們要對標先進，虛心向比自己強的黨組織學習，認真量一量與他們的差距在哪里，學習借鑒他們抓黨建工作的先進經(jīng)驗，明確需要整改提升的方向；同時，也不能忽視后進黨組織，敏銳地發(fā)現(xiàn)他們身上的不足，得到警醒。

思量“進與退”。抓黨建工作如逆水行舟，不進則退。基層黨組織書記在黨建述職過程中，也要多與自身進行縱向比較，全面回顧一年以來的工作，看看與往年相比，是進步了還是后退了。如若黨建工作整體水平進步了，也不要驕傲自滿、得意揚揚，而是要再接再厲，做到“百尺竿頭更進一步”；如若退步了，要反查哪些工作還有漏項，哪些好的傳統(tǒng)和做法沒有得到延續(xù)。從深、從細、從實抓好整改落實，爭取來年黨建工作更上一層樓。