（通訊員 羅瑜）去年以來(lái)，昭陽(yáng)區(qū)嚴(yán)把選拔、培訓(xùn)、管理三道關(guān)口，著力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的巡察人才隊(duì)伍，為巡察工作深入開(kāi)展提供了有力保障。截至目前，五屆區(qū)委共完成三輪巡察，對(duì)22個(gè)區(qū)直部門、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、10個(gè)區(qū)直人民團(tuán)體進(jìn)行了巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題457條，相關(guān)問(wèn)題線索98件，處理干部43人。

充實(shí)人才儲(chǔ)備。以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)，從紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、組織、財(cái)政等部門抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則、較真碰硬的優(yōu)秀干部100名，組建“巡察專業(yè)人才庫(kù)”。將黨務(wù)類、紀(jì)檢類、財(cái)務(wù)類等各種類型人員合理配備，依據(jù)每輪巡察任務(wù)要求，結(jié)合人才特長(zhǎng)，挑選適當(dāng)人員組建巡察組并授權(quán)，達(dá)到術(shù)業(yè)有專攻。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。巡察隊(duì)伍建立后，通過(guò)集中培訓(xùn)、邊巡邊訓(xùn)等方式，不斷提升巡察業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每輪巡察前，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，傳達(dá)中央及省、市關(guān)于巡察工作的新精神和新要求，講解工作程序、紀(jì)律和責(zé)任、線索管理、報(bào)告撰寫(xiě)等業(yè)務(wù)知識(shí)，引導(dǎo)巡察干部深刻理解工作內(nèi)涵，精準(zhǔn)把握巡察重點(diǎn)方向，進(jìn)一步提高巡察干部政治巡察站位，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和準(zhǔn)識(shí)別發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力水平。同時(shí)采取傳幫帶的方式，由“老人”帶“新人”，幫助首次參加巡察的人員盡快熟悉工作、進(jìn)入狀態(tài)。

從嚴(yán)教育監(jiān)管。制定完善的巡察工作紀(jì)律和管理制度，強(qiáng)化對(duì)巡察組人員的教育和監(jiān)管，要求做到“打鐵必須自身硬”。在每輪巡察工作開(kāi)展前，要求全體巡察干部簽訂廉潔自律承諾書(shū)和保密承諾書(shū)，通過(guò)剖析違紀(jì)違法典型案例等方式，教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法開(kāi)展工作。在巡察期間，對(duì)巡察組從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)防跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題的出現(xiàn)，確保各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行到位，充分維護(hù)巡察工作的嚴(yán)肅性。