（通訊員 黃 樺） 今年以來，永善縣堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以強(qiáng)化黨建引領(lǐng)為抓手，把發(fā)揮組織作用作為根本保證，著力提升產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧“兩個(gè)組織化”程度，將黨建優(yōu)勢(shì)化為扶貧優(yōu)勢(shì)、將組織活力化為攻堅(jiān)動(dòng)力，確保如期脫貧摘帽。

著力提升產(chǎn)業(yè)組織化程度。“企業(yè)不僅提供了工作崗位，還收購(gòu)我們種植的方竹，現(xiàn)在收入不斷增加，日子越過越紅火。”在云南菜人家有限公司上班的細(xì)沙鄉(xiāng)涼水村貧困戶王大姐高興地說。群眾的錢袋子鼓不鼓、脫貧腰桿硬不硬，就看群眾增收致富的產(chǎn)業(yè)發(fā)展好不好，后勁強(qiáng)不強(qiáng)。該縣圍繞貧困縣脫貧摘帽目標(biāo)和全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照“民辦、民管、民受益”的原則，把產(chǎn)業(yè)扶貧作為貧困群眾脫貧增收的主要途徑，堅(jiān)持市場(chǎng)化思維，積極探索創(chuàng)新，圍繞馬鈴薯、花椒、竹子、特色水果、生豬、肉牛六大產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌結(jié)合扶貧項(xiàng)目、國(guó)土整治、退耕還林、移民后扶項(xiàng)目等，通過扶貧資金、小額信貸資金、東西部協(xié)作資金撬動(dòng)，大力推行“黨支部＋公司＋合作社＋貧困戶”發(fā)展模式，解決了農(nóng)戶分散經(jīng)營(yíng)的小生產(chǎn)與大市場(chǎng)的矛盾，為農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)提供一體化的社會(huì)服務(wù)，有效地幫助農(nóng)民增強(qiáng)抵御自然風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，著力提升產(chǎn)業(yè)組織化程度，促進(jìn)貧困群眾多元增收。目前，種植養(yǎng)殖到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目正抓緊實(shí)施，引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家，全部與貧困群眾實(shí)現(xiàn)利益聯(lián)結(jié)；組建農(nóng)民專業(yè)合作社611個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)貧困農(nóng)戶全覆蓋；發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)142個(gè)，實(shí)現(xiàn)2萬元收入以上的87個(gè)。

著力提升就業(yè)組織化程度。為促進(jìn)貧困群眾增收，該縣著力解決貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，組織包村工作組成員、村干部、駐村扶貧工作隊(duì)“三支隊(duì)伍”力量，全面摸清轄區(qū)貧困情況，建立貧困勞動(dòng)力未就業(yè)臺(tái)賬，核實(shí)核準(zhǔn)未就業(yè)因素，按照“建檔立卡貧困勞動(dòng)力，做到100%組織開展培訓(xùn)，100%推薦就業(yè)崗位，貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到50%以上”的要求，有針對(duì)性地開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。同時(shí)，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立人力資源服務(wù)中心、村（社區(qū)）成立人力資源服務(wù)站，組建永善駐東莞、中山、杭州、昆明人力資源服務(wù)站，統(tǒng)籌抓好勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為外出務(wù)工人員排憂解難。與此同時(shí)，制定轉(zhuǎn)移就業(yè)激勵(lì)政策措施，通過有組織轉(zhuǎn)移輸出一批、縣域企業(yè)吸納一批、組建勞務(wù)合作社就近吸納一批、開發(fā)農(nóng)村公益性崗位解決一批的方式，有效解決貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，為增收脫貧奠定了基礎(chǔ)。2019年計(jì)劃培訓(xùn)27287人（其中技能培訓(xùn)5500人），轉(zhuǎn)移20481人，完成任務(wù)后總體達(dá)到“兩個(gè)100%”和“一個(gè)80%”的要求。截至目前，已培訓(xùn)3798人（其中技能培訓(xùn)1419人），有組織轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力15032人，其中：貧困勞動(dòng)力12115人。