◆通訊員 趙 遠(yuǎn)

“之前還是好好的，半個月前澆完水之后就開始黃了。以前也是這樣澆水的，從來沒出現(xiàn)過這種情況。請你幫我看看是怎么回事？”走進鹽津縣牛寨鄉(xiāng)萬和村核桃灣村民小組，副支書王忠迅正在給村民們“排憂解難”。“不像蟲害，也可排除光照和溫度因素，整株發(fā)黃，是肥料的問題。這個季節(jié)氮肥還是可以用的，弄點兒氮肥按照說明書用一下。”王忠迅認(rèn)真地給村民說道。村民們對他從一開始的不信任到后來的心服口服，全因他“大學(xué)”中所學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)方面的知識。

“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看干部”。由于農(nóng)村基層缺乏懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的人才，在很大程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。切實提高村干部的能力素質(zhì)，顯然是當(dāng)務(wù)之急。為切實加強農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的工作隊伍，自去年以來，鹽津縣在全縣實施“村干部學(xué)歷提升教育行動計劃”，鼓勵全縣初高中學(xué)歷村干部接受大專學(xué)歷提升教育。王忠迅是第一批學(xué)員，當(dāng)時他選擇了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)。以前，村民們在種植上遇到問題，王忠迅只能靠自己平時積累的經(jīng)驗加以解決，很多時候他也只能是“望苗興嘆”。現(xiàn)在王忠迅學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)，根據(jù)學(xué)到的知識和自己的經(jīng)驗，他可以幫助村民們稽疑送難了。

鹽津縣村干部的學(xué)歷普遍偏低，大專以上學(xué)歷的人員較少，僅占村干部的25%。2018年7月，鹽津縣與云南開放大學(xué)鹽津分校共同探索“校地合作”模式，實施對象為具有初中、高中、職高、中專、技校等學(xué)歷的村干部。為有效解決村干部能力素質(zhì)偏低、改善村干部隊伍知識結(jié)構(gòu)不合理、服務(wù)“三農(nóng)”工作能力不強等問題搭建了學(xué)習(xí)平臺。自辦學(xué)以來，已招收了226名學(xué)員，村干部參學(xué)率達到96.5%。鹽津縣將項目實施與干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，利用“萬名黨員進黨校”，組織開展村干部集中輪訓(xùn)2期，通過線上線下培訓(xùn)村干部345人次。截至目前，226名參學(xué)人員中，有1名村干部考取了公務(wù)員, 6名村組干部進入村“兩委”干部隊伍。

“以前總覺得村上的工作只要憑自己的經(jīng)驗，甚至覺得那些新來的年輕干部，做農(nóng)村工作不一定有我行，但是慢慢地發(fā)現(xiàn)，理論知識的匱乏總讓自己放不開手腳。最簡單的為村民調(diào)解土地糾紛，涉及到很多法律上的問題，我就沒辦法了。這個村干部學(xué)歷提升教育計劃不僅提升了我的學(xué)歷，更多的是教會我工作方法和處理事務(wù)的能力，對我今后在村上開展工作很有幫助。”鹽井鎮(zhèn)黎山村黨支部書記王成相這樣說道。

現(xiàn)在，為擴寬干部教育渠道，鹽津縣又與東華大學(xué)合作，成立了繼續(xù)教育基地。