昭通市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員住房公積金繳存、使用管理辦法（試行）

第一章?總則

第一條?為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)昭通新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，依法保障廣大城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，支持廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)“住有所居”美好生活目標(biāo)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l列》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)推動(dòng)1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2016〕72號(hào)）、住建部《住房公積金歸集業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)2018年云南省住房公積金監(jiān)督管理工作要點(diǎn)的通知》（云建金函〔2018〕7號(hào)）、云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、云南省財(cái)政廳《關(guān)于用好用足住房公積金支持房地產(chǎn)去庫(kù)存穩(wěn)增長(zhǎng)工作的實(shí)施意見》和《昭通市住房公積金歸集管理辦法》等文件精神，結(jié)合昭通實(shí)際，特制定本辦法。

第二條?本辦法所稱的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，是指在昭通市行政轄區(qū)范圍內(nèi)，不分本市和外市戶籍，凡年滿18周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，正常就業(yè)并有合法收入的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、企事業(yè)單位聘用人員、大學(xué)生村官、村兩委（社區(qū)）工作人員、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

第三條?城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員建立住房公積金制度，應(yīng)堅(jiān)持個(gè)人自愿、分類繳存、依規(guī)使用的原則。

進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳存住房公積金。

以勞務(wù)派遣形式用工的，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)住房公積金繳存責(zé)任；勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定繳納住房公積金的費(fèi)用。

個(gè)體工商戶及其雇用人員、非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員，可以個(gè)人繳存公積金。

第四條?本辦法適用于本市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員住房公積金繳存、使用管理。

第二章?住房公積金繳存

第五條?城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員自愿向本人就業(yè)所在地住房公積金管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“管理中心”）申請(qǐng)繳存住房公積金，經(jīng)管理中心審核同意后，辦理繳存登記和個(gè)人賬戶設(shè)立手續(xù)，享有昭通市住房公積金管理相關(guān)制度規(guī)定的同等權(quán)利、履行同等義務(wù)、承擔(dān)同等責(zé)任。

第六條?管理中心在認(rèn)真核實(shí)繳存申請(qǐng)人是否具備穩(wěn)定收入來(lái)源的基礎(chǔ)上，確定是否將其納入住房公積金繳存范圍。靈活就業(yè)人員自愿申請(qǐng)繳存住房公積金的，繳存基數(shù)參照昭通市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市社會(huì)平均工資數(shù)據(jù)，根據(jù)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員本人上一年度實(shí)際月平均工資計(jì)算；繳存申請(qǐng)人屬當(dāng)年新就業(yè)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的，參照統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市社會(huì)平均工資數(shù)據(jù)，以本人當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)核定其住房公積金繳交額。

第七條?靈活就業(yè)人員繳存相關(guān)手續(xù)應(yīng)由職工本人直接申請(qǐng)辦理。

第八條?靈活就業(yè)人員繳存直接辦理個(gè)人賬戶設(shè)立手續(xù)，管理中心設(shè)立專門的單位管理賬戶予以統(tǒng)一管理。

第九條?繳存公積金應(yīng)提交的資料：

1.住房公積金開戶申請(qǐng)表，包括姓名、證件類型、證件號(hào)碼、聯(lián)系方式、職業(yè)身份、月繳存額、銀行卡開戶銀行、銀行賬號(hào)；

2.本人身份證原件及復(fù)印件。

第十條?管理中心應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核。審核通過的，管理中心辦理靈活就業(yè)人員個(gè)人賬戶設(shè)立手續(xù)，生成個(gè)人賬號(hào)。

第十一條?經(jīng)管理中心審核同意的，應(yīng)辦理靈活就業(yè)人員停繳或續(xù)繳手續(xù)，停繳或續(xù)繳應(yīng)提供下列申請(qǐng)資料：

1.住房公積金停繳或續(xù)繳申請(qǐng)表，包括姓名、性別、身份證件號(hào)碼、個(gè)人賬號(hào)、代扣借記卡號(hào)（銀行卡號(hào)）、貸款情況、停止繳存原因、聯(lián)系方式等信息；

2.本人身份證件原件及復(fù)印件。

第十二條?靈活就業(yè)人員應(yīng)每月按時(shí)足額繳存住房公積金。對(duì)連續(xù)3個(gè)月未足額繳存或欠繳達(dá)3個(gè)月的，賬戶狀態(tài)由管理中心進(jìn)行封存，連續(xù)正常繳存時(shí)間自恢復(fù)正常繳存當(dāng)月起重新計(jì)算。

第十三條靈活就業(yè)人員可以選擇申請(qǐng)銷戶。自銷戶之日起滿一年后方可再次申請(qǐng)繳存。存在住房公積金個(gè)人貸款的，須結(jié)清貸款后方能辦理銷戶提取。

第十四條靈活就業(yè)人員的住房公積金信息變更業(yè)務(wù)辦理，按照管理中心相關(guān)政策執(zhí)行。

第十五條靈活就業(yè)人員的住房公積金計(jì)息利率，按照住房公積金利率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十六條?城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存比例，按照雇主和就業(yè)人員合并計(jì)算的方式，由繳存人自行按月繳交，合計(jì)繳存比例應(yīng)不低于核準(zhǔn)的本人當(dāng)月工資總額（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）的10%、不高于24%；由企業(yè)或單位（財(cái)政）負(fù)擔(dān)住房公積金配額部分的，個(gè)人及企業(yè)或單位（財(cái)政）各自繳存比例應(yīng)不低于5%、不高于12%。

第十七條?大學(xué)生村官、村兩委、社區(qū)工作人員等由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的群體，住房公積金單位應(yīng)繳部分應(yīng)納入財(cái)政預(yù)算，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門給予配給；企事業(yè)單位聘用人員住房公積金的單位繳交部分，由單位在管理費(fèi)用或稅前成本中列支，連同個(gè)人繳存部分按月繳交至住房公積金專戶。

第三章?住房公積金提取、貸款

第十八條?城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的住房公積金繳存人，申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金的，其提取渠道、提取條件、提取方式、提取額度，按照昭通市住房公積金提取管理辦法和提取實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行無(wú)差別化政策。

第十九條?城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員欠繳住房公積金3個(gè)月以上的（含），由住房公積金管理部門按屬地管理原則進(jìn)行催繳，連續(xù)欠繳達(dá)6個(gè)月及以上的，本人及配偶未辦理公積金貸款且沒有為他人貸款提供擔(dān)保的，經(jīng)本人申請(qǐng)，符合昭通市住房公積金銷戶提取的，按規(guī)定辦理。

第二十條?繳存住房公積金的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，凡連續(xù)、足額繳存住房公積金滿6個(gè)月（含）以上，可申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款。申請(qǐng)住房公積金個(gè)人住房貸款的，按昭通市住房公積金貸款管理辦法及實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條?繳存住房公積金的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員申請(qǐng)并獲得住房公積金個(gè)人住房貸款，在償還貸款期間，未經(jīng)管理中心批準(zhǔn)同意，連續(xù)停繳、欠繳住房公積3個(gè)月以上，經(jīng)催繳后仍未按時(shí)繳交的，管理中心有權(quán)宣布借款合同到期，提前收回貸款本息，并將該繳存人納入住房公積金失信人員管理。

第四章?附則

第二十二條?本辦法由昭通市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

第二十三條?本辦法自印發(fā)之日起施行。

2019年8月5日

昭通市住房公積金管理中心