在我看來，沒有什么比失信更誤事、更壞事的事了，也沒有什么比失信更可惡、更討厭的事了。失信成為一種習(xí)慣就是失德。

老話說，受人之托、忠人之事。然而，一些人卻把“盡力而為”當(dāng)托詞，嘴上盡力，其實呢？只說不動，天大的事也敢當(dāng)兒戲；一些人喜歡拍著胸脯承諾：“放心，這是包在我身上！”其實呢？并不放在心上，讓人左等右等，空等一場；一些人還會“踩假水”，對別人說：“沒說的，你的事就是我的事，一定幫你辦！不過，你再找找其他人，大家一起使力，這事一定辦成！”其實呢？自己袖手旁觀，辦成了有自己的一份情，辦不成也“盡心”了，讓你不知怨誰……當(dāng)然，還有一種人，辦事看人說話，對有權(quán)有勢的人，所托之事絕不失信，我今天幫他辦小事，明天他幫我辦大事，劃得來，一定辦成；對無權(quán)無勢的人，即使是小事，也要看“東西”說話，分量重就辦，分量輕就敷衍，而且還得先“謝”后辦，決不幫“后謝”之人。這種人，辦與不辦、幫與不幫，一般都很圓滑，嘴上都說得很漂亮，讓你真假難辨。如果說，成為一種習(xí)慣而失信的人，是因缺乏修養(yǎng)而失德的話，那么，看人、看“東西”說話的人，就因“缺德”而失德。

生活中如此，工作中也一樣。一些人就喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯能：“他沒辦成，不等于別人辦不成，這事要交給我辦，保證辦成”，領(lǐng)導(dǎo)聽信了，讓他去辦，他卻濫竽充數(shù)，借風(fēng)使力，辦成了是他的功，辦砸了是別人的過。時間長了，誰還會讓他借風(fēng)使力，也就被領(lǐng)導(dǎo)看穿，不再信任；一些領(lǐng)導(dǎo)喜歡脫口而出地表態(tài)：“你反映的問題很重要、很及時，你先回去，我們研究后一定及時解決！”說過了就沒下文了，被人稱為“白話領(lǐng)導(dǎo)”，不再相信他們的話。無論是一般職工還是領(lǐng)導(dǎo)干部，轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先要落腳到“說到做到”上，這是起碼的職業(yè)要求，也是起碼的職業(yè)道德。工作中，好些能辦成的事，不是敗于能力，而是敗于失信，總是朝三暮四、言而無信，總是拖拖拉拉、坐失良機(jī)，總是形式大于內(nèi)容、紙上談兵……無論是生活還是工作，誠信都是一點一滴地做出來的，做人就要有“一諾千金”人格品質(zhì)，才會彰顯人格魅力，感召社會，催人奮進(jìn)。

故，人無信不立，失信就是失德！

? ? ? ? ? ?（作者：李云飛）