云南省“興滇人才獎”表彰獎勵辦法

（2012年8月1日省委、省政府批準(zhǔn)??2012年8月1日省委辦公廳、省政府辦公廳發(fā)布?2019年2月14日省委常委會會議修訂）

第一章 總則

第一條 為加快推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，激發(fā)各類人才矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，根據(jù)《中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 “興滇人才獎”是省委、省政府設(shè)立，授予在我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才的最高獎項。“興滇人才獎”每5年評選一次，往屆獲獎?wù)卟荒苤貜?fù)申報。

第三條 “興滇人才獎”表彰獎勵遵循以下原則：

（一）黨管人才，德才兼?zhèn)洌?/span>

（二）注重實績，社會公認(rèn)；

（三）引領(lǐng)發(fā)展，示范帶動；

（四）堅持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺勿濫；

（五）陽光透明，公平公正。

第二章 資格條件

第四條 “興滇人才獎”申報人的行政、人事、工資關(guān)系應(yīng)隸屬于我省行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央駐滇單位，以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等各類用人主體。在我省工作或者服務(wù)5年以上符合條件的柔性引進(jìn)人才，可同等申報。

第五條 “興滇人才獎”申報人選應(yīng)當(dāng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)高尚，工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)突出，在我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或者生態(tài)效益，在同行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽，得到社會廣泛認(rèn)可，具有良好社會形象。同時，還應(yīng)具備以下條件之一：

（一）在政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才；

（二）在自然科學(xué)領(lǐng)域取得重大突破或者重大技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新，并帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀人才；

（三）在產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，特別是在企業(yè)營業(yè)收入、利稅總額、吸納就業(yè)等方面貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才；

（四）在人文社會科學(xué)領(lǐng)域有突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成果或者作品，在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，具有顯著社會效益的優(yōu)秀人才；

（五）在工程技術(shù)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域，具有高超技藝技能、一流絕招絕技，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，并長期堅守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位的優(yōu)秀人才；

（六）在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、信息、金融、財會、外貿(mào)、法律、社會工作等其他方面作出突出貢獻(xiàn)，帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的優(yōu)秀人才。

第三章 組織評審

第六條 “興滇人才獎”評審工作在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。成立由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家組成的評審委員會，依照本辦法開展評審工作。設(shè)立評審委員會辦公室，負(fù)責(zé)評審日常工作。

第七條 “興滇人才獎”采取個人申報、組織推薦方式申報。

（一）個人申報。根據(jù)評選年度申報通知，我省行政區(qū)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央駐滇單位的申報人向所在單位組織（干部、人事）部門進(jìn)行申報；非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等各類用人主體符合條件的人員，向所屬州（市）黨委組織部申報。

（二）組織推薦。各州（市）黨委組織部、省直和中央駐滇單位黨組（黨委）匯總個人申報情況，進(jìn)行資格條件初審，由黨委（黨組）研究后統(tǒng)一報送評審委員會辦公室。

第八條 推薦人選須提供下列材料：

（一）《興滇人才獎推薦表》；

（二）黨委（黨組）推薦報告；

（三）對我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大創(chuàng)新或者重大貢獻(xiàn)的有關(guān)證明材料。

第九條 評選程序：

（一）發(fā)布公告；

（二）資格審查；

（三）分類評審；

（四）評審委員會初評；

（五）實地考察或者網(wǎng)絡(luò)評議；

（六）評審委員會復(fù)評；

（七）公示；

（八）省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出獲獎人員初步名單；

（九）省委、省政府審定；

（十）授予“興滇人才獎”稱號。

第四章 獎勵待遇

第十條 獲獎?wù)叽觥?/span>

（一）“興滇人才獎”每屆獎勵人數(shù)不超過20名（可以空缺），每人獎金50萬元。

（二）省委、省政府為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書、榮譽性紀(jì)念章和獎金。

第十一條 獲獎?wù)叨Y遇。

（一）可直接申辦《云南省高層次人才綠色通道服務(wù)證》，享受有關(guān)服務(wù)；

（二）可直接申辦《高層次人才醫(yī)療就診證》；

（三）可受邀參加國情省情研修考察活動、健康體檢、休假療養(yǎng)等；

（四）符合條件的直接列入省委聯(lián)系專家服務(wù)管理；

（五）符合條件的可申報并優(yōu)先納入省“萬人計劃”相應(yīng)專項進(jìn)行培養(yǎng)支持；

（六）注重從符合條件的獲獎?wù)咧型扑]各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員；

（七）符合條件的可享受省部級勞動模范和先進(jìn)工作者待遇。

第五章 監(jiān)督管理

第十二條 “興滇人才獎”評選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。評選過程邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和其他群眾代表進(jìn)行社會監(jiān)督。

第十三條 “興滇人才獎”獲得者有下列情形之一的，經(jīng)申報單位核實，提交省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報省委、省政府批準(zhǔn)后，撤銷“興滇人才獎”稱號，收回榮譽證書、榮譽性紀(jì)念章，追繳獎金，取消有關(guān)待遇。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（一）違反職業(yè)道德，學(xué)術(shù)不端造成不良社會影響的；

（二）隱瞞情況、弄虛作假騙取獎項的；

（三）違紀(jì)或者觸犯國家法律法規(guī)，影響惡劣的；

（四）其他應(yīng)當(dāng)撤銷的情形。

第六章 附則

第十四條 本辦法具體解釋工作由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。

第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。