近日，綏江縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入8家縣直部門開展走訪調(diào)研，通過現(xiàn)場檢查、聽取匯報、重點提問、查找差距等方式，把脈各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，“一對一”開出落實管黨治黨責(zé)任和確保黨員干部廉潔從政“良方”，助推綏江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

要求抓牢管黨治黨主體責(zé)任。各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，做好示范、當(dāng)好表率，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，認(rèn)真排查風(fēng)險點，強(qiáng)化監(jiān)管防控，切實做到項目資金到哪里，紀(jì)律要求就跟進(jìn)嚴(yán)明到哪里，確保資金安全、干部職工安全。

要求從嚴(yán)教育管理干部職工。實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的“第一種形態(tài)”，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期開展交心談心，強(qiáng)化干部職工教育管理，及時糾正苗頭性、傾向性問題。

要求抓實干部定期輪換制度。對權(quán)力集中、風(fēng)險較大的重要崗位人員實行2年一次輪崗制度，班子成員也應(yīng)適時作調(diào)整分工，以打破固定的人際關(guān)系，有效防范形成關(guān)系網(wǎng)、利益網(wǎng)、人情網(wǎng)，防止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部被別有用心之人“圍獵”。

要求切實完善監(jiān)督防控制度。結(jié)合本部門職能職責(zé)，認(rèn)真梳理排查廉政風(fēng)險點，從項目資金、財會人員監(jiān)管入手，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)制度盲點、監(jiān)督漏洞，有針對性地建立健全管控制度、監(jiān)督機(jī)制。

要求認(rèn)真落實“一案一整治”。堅持以案促改、以案說教，用身邊人、身邊事教育警示干部職工，通報典型案例不能簡單化、淺表化，要結(jié)合案件內(nèi)容，現(xiàn)身說法談感受，讓干部職工心靈真正受到洗禮。

要求深入開展干部職工“家訪”。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員適時入戶走訪干部職工，同他們真誠拉家常，了解受訪干部職工工作之余的生活圈、朋友圈和興趣愛好情況，掌握其家庭家教家風(fēng)情況和困難需求等，及時幫助解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的困難。

（通訊員 曾三東 吳 俊）