在當(dāng)前全黨正開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中， 各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實” 廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真查找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”上的差距，得到了廣大群眾的充分肯定。但也有個別領(lǐng)導(dǎo)開會講話或撰寫的個人對照檢查材料中，主要內(nèi)容都是摘錄的大道理，且日常工作中說的和做的有較大差距，廣大群眾對這種個別現(xiàn)象很不滿意，一針見血地批評道：“與其喊破嗓子，不如做出樣子”

“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，孔子在幾千年前提出的修身立德觀念，今天仍未過時。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)身體力行、言行一致。因為廣大群眾不只看你咋說，更看重你咋做。在戰(zhàn)爭年代，干部、黨員振臂高呼“同志們，跟我上”而率先沖鋒陷陣，人民解放軍屢戰(zhàn)屢勝；而國民黨軍官揚槍吶喊“弟兄們，給我上”，結(jié)果往往是兵敗如山倒。

群眾喜歡言行一致的干部。試想，你要求大家遵守紀(jì)律，而自己上下班卻隨時遲到早退；你倡導(dǎo)大家齊心協(xié)力，自己在工作中又分親疏遠近；你讓別人辛苦加班加點完成急難的工作， 結(jié)果卻以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威“槍斃”人家的心血成果；你好高鶩遠、急功近利，總想出奇跡、創(chuàng)神話，結(jié)果卻因違背自然規(guī)律出洋相、鬧笑話；你要求別人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自己卻常采用隨意性的管理方式。

領(lǐng)導(dǎo)干部在“喊破嗓子，不如做出樣子”方面，要在“上班恪守職業(yè)道德、在家注重家庭美德，出門踐行社會公德”上下功夫。少說空話，多辦實事；既對上級負(fù)責(zé)，又為下屬著想；既身在，又心在，既出工，更出力。

“己欲立而立人，己欲達而達人”，領(lǐng)導(dǎo)要想管好員工，不能僅靠手中的權(quán)力，更要憑熟悉業(yè)務(wù)的內(nèi)行管理、敢為人先、負(fù)重奮起的實干精神，公道正派、賞罰分明的人格魅力。

筆者認(rèn)為，“喊破嗓子，不如做出樣子”對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中防止形式主義、官僚主義， 切實做到“思想上認(rèn)得清，行動上跟得上”至關(guān)重要。

（曾 鳴）