春節(jié)前，恰是人員流動較大的時(shí)段，鹽津縣公安局新區(qū)派出所轄區(qū)水田新區(qū)易遷點(diǎn)涉及遷入人數(shù)14000多人，其中外出務(wù)工人員占了三分之一，就水田新區(qū)返鄉(xiāng)過節(jié)人員就有3000多人，新區(qū)派出所立足水田易地扶貧搬遷實(shí)際，牢固樹立守住疫情防線目標(biāo)，聚焦社會治安管控治理、矛盾糾紛排查化解、群眾服務(wù)幫助等各個(gè)環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新、勇于探索，既充分發(fā)動群眾共同抗擊疫情，又依靠群眾營造安定有序的治安環(huán)境，走出了一條疫情防控與治安防控兩手抓兩手硬的創(chuàng)新之路。

疫情防控期間，鹽津縣公安局新區(qū)派出所積極發(fā)揚(yáng)新時(shí)代楓橋公安精神，深入推進(jìn)“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐，在治庸懶中提振隊(duì)伍士氣，在戰(zhàn)疫情中強(qiáng)化民警責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)治安穩(wěn)定贏得群眾認(rèn)可，推進(jìn)疫情防控工作贏得群眾支持，確保宣傳入得了門、走得近群眾，排查統(tǒng)計(jì)人人支持、人人配合，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最細(xì)措施、最優(yōu)服務(wù)、最佳狀態(tài)讓群眾感受到為民初心。

外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散，確保易遷群眾生命安全尤其重要。新區(qū)派出所聞“疫”而動，全力以赴，沖到了抗“疫”最前線，不分晝夜，與時(shí)間賽跑，在口罩缺乏、可能有被感染風(fēng)險(xiǎn)的情況下，敢于擔(dān)當(dāng)，不畏風(fēng)險(xiǎn)，迎難而上，實(shí)行民警包片責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)區(qū)域全覆蓋，對在武漢務(wù)工、上學(xué)或經(jīng)過武漢有過停留的返鄉(xiāng)人員及其密切接觸者一一核實(shí)，登記在冊，不漏一人。

新區(qū)派出所對需要居家觀察的對象，包保到戶，由戶到人分派到每一個(gè)民警輔警，除協(xié)助衛(wèi)生部門進(jìn)行日常監(jiān)測外，還負(fù)責(zé)對居家觀察對象生活必需品的采買送工作，用實(shí)際行動做好服務(wù)，真正的消除他們內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂，讓他們身能住下心還能穩(wěn)住。

新區(qū)派出所充分依托群眾，迅速做出反應(yīng)，啟用移動“警用大喇叭”宣傳，實(shí)現(xiàn)手機(jī)與警車藍(lán)牙連接共享，將疫情防護(hù)宣傳語通過警車喊話器進(jìn)行移動宣傳，不厭其煩地走遍轄區(qū)每個(gè)角落，充分發(fā)動易遷群眾，人人參與，共同戰(zhàn)“疫”。

疫情防控期間，他們實(shí)行“派出所—社區(qū)—物業(yè)”月研判機(jī)制、“警務(wù)長—保安員—樓棟長”聯(lián)系機(jī)制，把治安防控措施、矛盾糾紛排查化解和不穩(wěn)定因素防范落實(shí)到了3個(gè)區(qū)域地塊、26棟安置樓、3097個(gè)易遷家庭。兩機(jī)制聯(lián)動讓各部門管理效能最大化，實(shí)現(xiàn)了小區(qū)“網(wǎng)格式”管理防控，有效調(diào)處和避免各類矛盾糾紛升級擴(kuò)大，維護(hù)了安置區(qū)域社會治安穩(wěn)定。

他們總結(jié)小區(qū)治安情況及案事件情況，對治安突出問題和形勢進(jìn)行分析，有針對性地提出“防范措施”和“整改辦法”進(jìn)行公示，使群眾清晰了解易遷點(diǎn)治安環(huán)境，參與感增強(qiáng)，安全感提升。對群眾在防盜、用電、用火、冬季取暖等方面存在的突出安全隱患進(jìn)行提示提醒，提升整改質(zhì)效。兩公示的堅(jiān)持，使派出所在接受群眾監(jiān)督的同時(shí)，讓群眾及時(shí)獲知社會治安最新形勢和安全防范常識。

他們堅(jiān)持從群眾視野思考群眾工作，在實(shí)踐中獲取群眾工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)“周走訪”“月宣傳”兩項(xiàng)制度，暢通警民溝通渠道，廣泛收集易遷群眾對社會治安管理工作的意見建議，將法制安全等知識宣傳引向深入。通過兩項(xiàng)制度的堅(jiān)持，派出所主動聯(lián)系、幫助群眾辦小事解小憂，用行動做事，以真情動人，幫助引導(dǎo)易遷群眾盡快轉(zhuǎn)變生活方式適應(yīng)易遷地生活環(huán)境，增強(qiáng)易遷點(diǎn)群眾的法制理念和安全意識，引導(dǎo)群眾遵法守法，加強(qiáng)自身安全防護(hù)。

新區(qū)派出所大力強(qiáng)化基層群防群治力量建設(shè)，依托組建的治保會，成立由樓棟長、保安員、保潔員等200余人組成的“紅袖標(biāo)”隊(duì)伍，充分發(fā)揮“紅袖標(biāo)”志愿者人熟地熟的優(yōu)勢，每日不定時(shí)開展街面巡邏，實(shí)現(xiàn)對街道、農(nóng)貿(mào)市場、小區(qū)、廣場等區(qū)域全覆蓋巡邏防控，即時(shí)開展疏導(dǎo)引導(dǎo)，從源頭消除群眾聚集和安全隱患。

針對易遷點(diǎn)老、弱、病、殘等特殊群體集中的實(shí)際，新區(qū)派出所制定了水田易遷點(diǎn)特殊群體管控服務(wù)工作機(jī)制，社區(qū)民警在開展入戶走訪過程中，重點(diǎn)針對易遷群眾，特別是老人、兒童不會使用電梯、燃?xì)狻o法辨識樓棟容易走失、鑰匙丟失等實(shí)際，“用真心、動真情”主動服務(wù)群眾，為迷路老人、小孩引路，幫助排憂解難，引導(dǎo)易遷群眾盡快轉(zhuǎn)變生活方式，適應(yīng)社區(qū)環(huán)境。

結(jié)合堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)期“楓橋經(jīng)驗(yàn)”對矛盾糾紛“小事不出村、矛盾不上交”的工作目標(biāo)，協(xié)同信訪、司法等部門進(jìn)一步健全多元化、全方位的矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處機(jī)制，建立了“派出所—社區(qū)—物業(yè)”月研判機(jī)制，切實(shí)做到對轄區(qū)矛盾糾紛和疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，真正做到矛盾早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解，疫情早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。

秉承“不漏警、必出警、處好警”的工作思路，全天24小時(shí)值班備勤。推行警務(wù)長制度，由民警擔(dān)任安置點(diǎn)26個(gè)樓棟警務(wù)長，做好值班值守、治安巡邏等工作，扎實(shí)開展社會治安防控和社會秩序維護(hù)等工作，讓民警時(shí)刻“陪伴”在群眾身邊，真正能夠?yàn)槿罕娞幍煤镁偷昧嗣Α⑵频昧税浮⒎赖米∫咔椋A得群眾的認(rèn)可。

“為警應(yīng)立公仆志，執(zhí)法最貴愛民心”，新區(qū)派出所踐行新五小工程工作方針，用真心真情主動服務(wù)群眾，思民意、解民憂、暖民心，主動幫助易遷群眾解決細(xì)小困難，在做實(shí)群眾工作中爭取群眾支持配合，切實(shí)做到疫情防控與治安防控有機(jī)結(jié)合，消除新區(qū)安置點(diǎn)社會治安隱患，有效提升了轄區(qū)群眾的安全感滿意度。

來源：昭通市公安局