近年來(lái)，永善縣堅(jiān)持把提高就業(yè)扶貧組織化程度，作為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作的重要抓手，以“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)得出去、穩(wěn)得下來(lái)”為目標(biāo)，細(xì)化工作舉措，探索有效路徑，在基層黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合、互促共進(jìn)上下功夫，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力有組織外出務(wù)工，進(jìn)一步拓寬群眾增收致富渠道，確保如期脫貧摘帽。永善縣有勞動(dòng)力23.02萬(wàn)人（其中：貧困勞動(dòng)力9.73萬(wàn)人），2019年實(shí)現(xiàn)就業(yè)17.79萬(wàn)人。2020年，累計(jì)完成就業(yè)17.56萬(wàn)人，完成春節(jié)返鄉(xiāng)人員縣外轉(zhuǎn)移6.55萬(wàn)人（其中：貧困勞動(dòng)力2.92萬(wàn)人），占任務(wù)數(shù)的136.7%，其中“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出1.73萬(wàn)人，服務(wù)輸出4.82萬(wàn)人。

黨建引領(lǐng)定靶向? 示范帶動(dòng)促增收

永善是烏蒙山片區(qū)連片深度貧困地區(qū)之一，也是云南27個(gè)深度貧困縣、昭通市最大的集中連片特困區(qū)域之一，貧困程度深、扶貧成本高、脫貧難度大。面對(duì)艱巨的脫貧任務(wù)，永善縣以問(wèn)題為靶心，圍繞“三領(lǐng)”工作思路，重點(diǎn)在“把全局、聚合力、作示范”上作文章，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的保障。

黨委領(lǐng)航把全局。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿就業(yè)扶貧全過(guò)程，“一把手”常態(tài)化研究推動(dòng)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)縣鄉(xiāng)村責(zé)任，堅(jiān)持“一月一調(diào)度、一月一通報(bào)”，實(shí)行掛牌督戰(zhàn)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、人社牽頭、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊抓共管的工作格局。

支部領(lǐng)路聚合力。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組建159個(gè)就業(yè)服務(wù)工作站，充實(shí)155名村級(jí)就業(yè)扶貧業(yè)務(wù)員，明確2871個(gè)村民小組長(zhǎng)兼任就業(yè)扶貧信息員，扎實(shí)抓好意愿排查、政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出等。2019年以來(lái)，共開展培訓(xùn)149期，發(fā)放宣傳手冊(cè)28萬(wàn)余份。

黨員領(lǐng)頭作示范。全縣廣大黨員帶頭宣傳政策、推薦崗位、護(hù)送人員、外出務(wù)工，拓寬收入渠道，促進(jìn)群眾增收。2019年以來(lái)，全縣5396名黨員帶領(lǐng)1.65萬(wàn)名群眾外出就業(yè)，實(shí)現(xiàn)務(wù)工收入4.38億元。

供需對(duì)接暢渠道? 技能培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)

3月4日，永善縣分別在桐堡易遷安點(diǎn)和悅?cè)磺f廣場(chǎng)舉行兩場(chǎng)“千場(chǎng)招聘進(jìn)千村”專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)自浙江嘉興、桐鄉(xiāng)、廣東深圳等地的20余家企業(yè)提供了多個(gè)崗位，吸引了500余名求職群眾前往參與。來(lái)自溪洛渡鎮(zhèn)的梁逸晨在與工作人員溝通后，登記了自己的基本信息，留下電話等待通知。他高興地說(shuō)：“黨委政府想得太周到了，組織企業(yè)到家門口舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，讓我們根據(jù)自己的特點(diǎn)，尋找適合自己的就業(yè)崗位，然后放心外出掙錢。

貧困群眾就業(yè)困難，很多時(shí)候是用人單位與貧困群眾之間缺少有效的信息對(duì)接渠道。對(duì)此，永善縣一方面整合縣、鄉(xiāng)、村、組力量，采取電話、短信、微信等方式，全面摸清勞動(dòng)力就業(yè)意愿；充分依托永善駐東莞·中山、杭州、昆明人力資源服務(wù)站和勞務(wù)公司力量，廣泛收集推送崗位信息，協(xié)調(diào)組織廣東、浙江等地優(yōu)質(zhì)企業(yè)，參與“千場(chǎng)招聘進(jìn)千村”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。今年以來(lái)，協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)企業(yè)701家，提供崗位9萬(wàn)余個(gè)；摸排春節(jié)返鄉(xiāng)人員6.68萬(wàn)人，其中有意愿就業(yè)5.93萬(wàn)人。

另一方面秉持“市場(chǎng)需要什么、培訓(xùn)開展什么”的理念，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，借助中國(guó)建材集團(tuán)、浙江柑橘學(xué)院、云南勞服集團(tuán)等資源，大力開展訂單定向定崗培訓(xùn)，同步抓實(shí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。2019年，完成各類培訓(xùn)3.59萬(wàn)人次（其中：貧困勞動(dòng)力2.21萬(wàn)人次）；2020年，計(jì)劃開展各類培訓(xùn)3.29萬(wàn)人次（其中：貧困勞動(dòng)力1.18萬(wàn)人次）。

面對(duì)疫情對(duì)勞務(wù)輸出的沖擊和影響，堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照“保存量、擴(kuò)增量，抓重組、優(yōu)結(jié)構(gòu)，建機(jī)制、促穩(wěn)定”的要求，累計(jì)舉辦招聘會(huì)89場(chǎng)次，通過(guò)包機(jī)、包列、包車等方式，進(jìn)一步簡(jiǎn)化出行程序，落實(shí)護(hù)送人員132人，免費(fèi)發(fā)放價(jià)值30萬(wàn)余元生活物資，完成春節(jié)返鄉(xiāng)人員縣外轉(zhuǎn)移6.55萬(wàn)人；制定出臺(tái)援企穩(wěn)崗政策，深挖縣域企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、扶貧車間、春耕生產(chǎn)等用工潛能，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)4.43萬(wàn)人（其中：貧困勞動(dòng)力2.91萬(wàn)人）。

東西協(xié)作搭平臺(tái)? 輻射帶動(dòng)促發(fā)展

3月6日，來(lái)自永善縣15鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1993名外出務(wù)工人員陸續(xù)抵達(dá)昭通客運(yùn)站及縣客運(yùn)站，在當(dāng)?shù)攸h委政府和親朋好友的歡送與祝福下，高高興興踏上了到廣東、浙江等地務(wù)工返崗的旅程。

2019年以來(lái)，永善縣認(rèn)真落實(shí)“1+8”東西部扶貧協(xié)作協(xié)議，認(rèn)真落實(shí)“1+8”東西部扶貧協(xié)作協(xié)議，加強(qiáng)與協(xié)作地黨委政府勞務(wù)合作，全力做好崗位收集、技能培訓(xùn)、勞務(wù)維權(quán)、走訪慰問(wèn)等工作。聯(lián)合中山市小欖組團(tuán)鎮(zhèn)區(qū)出臺(tái)10條激勵(lì)措施，對(duì)穩(wěn)崗3個(gè)月以上貧困勞動(dòng)力，每人每年最高可獲得1000元交通補(bǔ)貼、11000元穩(wěn)崗補(bǔ)貼，并可申請(qǐng)3個(gè)月社保個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)新帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力到中山穩(wěn)定就業(yè)的，轉(zhuǎn)移1人最高可獲得800元?jiǎng)趧?wù)經(jīng)紀(jì)人補(bǔ)貼。2019年以來(lái)，轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力2899人，兌現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼1614.88萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)人均增收7000余元。2020年，縣級(jí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼將從每月800元提高到1000元，并可獲得最高1500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)交流合作，先后與浙江、湖南、重慶等省市的18個(gè)縣市區(qū)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，制定出臺(tái)交通補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策，深化勞務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，傾力打造永善勞務(wù)品牌，樹好務(wù)工人員良好形象。在此基礎(chǔ)上，攜手浙江省長(zhǎng)興縣出臺(tái)勞務(wù)輸出獎(jiǎng)補(bǔ)政策，對(duì)穩(wěn)崗3個(gè)月以上的永善籍貧困勞動(dòng)力，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元，確保務(wù)工人員有序返崗、穩(wěn)定就業(yè)。

（通訊員 羅煒? 黃樺? 袁永國(guó)? 蘇忠武）