來源:昭通新聞網(wǎng)
2020-03-26 09:492月下旬以來,鎮(zhèn)雄縣五德鎮(zhèn)采取有效措施,狠抓勞務(wù)輸出,以保證貧困群眾收入達(dá)脫貧標(biāo)準(zhǔn)。目前,全鎮(zhèn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.2564萬人。
勞務(wù)輸出是鎮(zhèn)雄縣群眾脫貧致富的支撐產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)雄縣委、政府歷來高度重視勞務(wù)輸出。五德鎮(zhèn)位于鎮(zhèn)雄縣城西部,離縣城41公里,是鎮(zhèn)雄西部人口最多,歷史最為悠久的大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)有 14149 戶,勞動(dòng)力達(dá) 38830 人,其中建檔立卡貧困戶 5837 戶 26823 人,勞動(dòng)力15047人。沒有勞務(wù)收入,五德群眾的脫貧奔小康就會(huì)成為空話,因此,五德鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的統(tǒng)籌下,將勞務(wù)輸出抓好抓實(shí),給群眾帶來實(shí)惠。
早研究早安排。春節(jié)前,五德鎮(zhèn)黨委政府就勞務(wù)輸出召開專題會(huì)議討論研究安排,實(shí)行網(wǎng)格化管理,要求各村黨員、干部下到小組入戶,組織小組長對(duì)外出返鄉(xiāng)人員進(jìn)行摸排登記,充分了解其就業(yè)意愿,看哪些是在工廠未返回的,哪些是準(zhǔn)備要出去打工的,哪些是不能出去打工的等,做到底數(shù)清,情況明。
廣泛宣傳動(dòng)員。今年,新冠肺炎疫情為勞務(wù)輸出帶來一定的困難,工廠不復(fù)工,勞務(wù)就不能輸出。五德鎮(zhèn)積極與工廠對(duì)接,了解復(fù)工情況,由鎮(zhèn)勞保所帶領(lǐng)村(社區(qū))干部組織人員入村,大力宣傳外出務(wù)工的好處及重要意義,并利用春節(jié)后務(wù)工人員返鄉(xiāng)的黃金時(shí)機(jī),充分利用廣播、海報(bào)、小組微信群媒體,大力宣傳務(wù)工先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn),激發(fā)農(nóng)民工外出務(wù)工的積極性。同時(shí)宣傳講解勞務(wù)輸出有關(guān)知識(shí)和勞動(dòng)保障法律法規(guī),樹立他們的自我保護(hù)意識(shí),自覺用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。
做好信息服務(wù)。為加強(qiáng)信息傳遞,及時(shí)發(fā)布勞務(wù)用工信息,五德鎮(zhèn)微信工作群、勞務(wù)群每日發(fā)布用工信息,及時(shí)為求職者提供便捷服務(wù)。截至3月下旬,今年已發(fā)布用工信息百余條,提供就業(yè)崗位10萬余個(gè),達(dá)成用工意向萬余個(gè)。
開展崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。在總結(jié)以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,為確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效,組織有關(guān)部門的相關(guān)人員到村流動(dòng)開展勞動(dòng)力技能現(xiàn)場培訓(xùn)班,現(xiàn)場授課,突出培訓(xùn)的時(shí)間性、實(shí)效性。特別是春節(jié)前后,利用年后農(nóng)民工在家的機(jī)會(huì),在14個(gè)村(社 區(qū))培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2萬余人。同時(shí)根據(jù)各村農(nóng)民工需要,開展各種技能培訓(xùn),分別開展了定向培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和定單培訓(xùn),大大促進(jìn)了勞務(wù)輸出由體力型向技能型、智力型的轉(zhuǎn)變。
抓好有序輸出。該鎮(zhèn)在規(guī)范化組織輸出勞動(dòng)力上著力,建立完善職業(yè)介紹交流制度,及時(shí)做好用工登記、建檔建卡等工作。2月15日,部分工廠已經(jīng)復(fù)工,很多人外出的激情高漲,五德鎮(zhèn)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸出,聯(lián)系了5輛大客車,浩浩蕩蕩組織運(yùn)送相關(guān)勞動(dòng)力前往浙江等省。之后該鎮(zhèn)每天對(duì)3天內(nèi)欲外出的務(wù)工人員進(jìn)行登記造冊,采取及時(shí)聯(lián)系客車、高鐵和鼓勵(lì)自駕外出的方式確保務(wù)工人員能外出務(wù)工。
做好困難群體就業(yè)。從職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位安排等方面,讓困難群體優(yōu)先享受優(yōu)惠政策,對(duì)年齡偏大、一時(shí)難以外出就業(yè)的人員,特別是零就業(yè)家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)困難的,優(yōu)先安排公益性崗位或非公益性崗位。全鎮(zhèn)低收入的“四類”群體3462人,就業(yè)率達(dá)89%“,四類”家庭至少達(dá)到有一人務(wù)工。
多方位維護(hù)權(quán)益。該鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的服務(wù),在勞動(dòng)服務(wù)窗口做好職業(yè)介紹、維權(quán)等服務(wù)工作。全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》。搞好跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)處理工資、待遇等問題。
通過全部干部職工的共同努力, 至3月20日,五德鎮(zhèn)返崗復(fù)工和新就業(yè)人員達(dá)12330人,所有就業(yè)人員高達(dá)32564 人,就業(yè)率 84%,其中建檔立卡貧困戶就業(yè)13063人,實(shí)現(xiàn)戶均1人以上就業(yè),就業(yè)率達(dá)到87%。
目前,五德鎮(zhèn)正進(jìn)一步采取措施動(dòng)員未就業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),以實(shí)現(xiàn)應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)目標(biāo)。
昭通日報(bào)全媒體記者 易國飛