為全面提高全市機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，深入推進“尋標對標達標創(chuàng)標”行動，著力打造模范機關(guān)，鍛造鐵軍隊伍，今年，我市在全市機關(guān)事業(yè)單位黨組織中深入開展亮身份比擔當作為、亮職責比工作實績、亮服務(wù)比敬業(yè)奉獻“三亮三比”活動。

亮身份比擔當作為，在推動昭通高質(zhì)量跨越發(fā)展的新征程中當好先鋒表率。采取設(shè)置黨員先鋒崗、創(chuàng)建黨員責任區(qū)、發(fā)放黨員服務(wù)卡、進行黨務(wù)公開、到社區(qū)黨組織報到等方式亮明黨員身份。機關(guān)事業(yè)單位黨員在保障重大任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件、維護群眾切身利益等方面，通過建立臨時黨支部（黨小組）、成立黨員突擊隊、黨員攻堅組、懸掛黨旗等方式亮明身份，關(guān)鍵時刻挺身而出、沖在一線、攻堅克難。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、理論學(xué)習中心組學(xué)習等制度，努力在學(xué)習、工作上作表率。緊扣脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，帶頭落實“一線工作法”。

亮職責比工作實績，在推動高質(zhì)量跨越發(fā)展的新征程中鍛造鐵軍隊伍。全面落實崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、一次性告知制等制度，建立服務(wù)日志基礎(chǔ)臺賬，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。堅持以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為重點，廣泛開展崗位練兵、技能比武、教育培訓(xùn)等活動。深入脫貧攻堅一線，積極幫助貧困群眾解決實際問題，確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。結(jié)合部門職能、崗位職責，構(gòu)建“五位一體”的績效管理工作體系，形成科學(xué)精準的績效管理模式。

亮服務(wù)比敬業(yè)奉獻，在推動高質(zhì)量跨越發(fā)展的新征程中打造模范機關(guān)。結(jié)合部門職能職責，按照方便群眾、提高效能原則，圍繞“服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴”目標，公開辦事流程，簡化辦事程序。以“智慧黨建”三年行動計劃為抓手，積極推廣運用服務(wù)新載體新平臺，為群眾提供高效便捷服務(wù)。按照鐵的紀律和硬的作風“雙保障”要求，做實做細做好各項工作，整體提升機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。推動機關(guān)黨建責任具體化、目標任務(wù)項目化、工作落實精準化，2020年全面完成黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建。深入推進“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”改革，主動承接基層治理熱點難點問題、精準對接問題解決舉措落地，著力推動“樞紐型”社區(qū)建設(shè)。

（昭通日報全媒體記者 周燕）