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黨建“點亮”萬家燈火 ——水富供電局黨建引領(lǐng)建設(shè)一流企業(yè)

 2020-05-26 16:05  來源:昭通新聞網(wǎng)

走進水富供電局的黨員活動室,一進門就看到一面鮮紅飄揚的黨旗雕塑,上面寫有黨建點亮萬家燈火。四周是“亮黨員身份,做合格黨員”的黨員形象欄;在黨建之窗中展示了供電之光、供電之力、供電之廉、供電之星的黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)成績等介紹;在黨建書架上,擺放著整齊的黨建圖書。近年來,水富供電局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實昭通供電局的管理要求,強化黨建引領(lǐng),全方位抓牢安全生產(chǎn)工作,對內(nèi)加強基礎(chǔ)管理,對外提升供電服務(wù)水平,各項工作取得新成效。

水富供電局強化黨建引領(lǐng),促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,完成“黨建——點亮萬家燈火”為主題的黨員活動室建設(shè),開展講黨課、督導(dǎo)檢查、談心談話等工作;圍繞安全生產(chǎn)和客戶服務(wù)的突出問題和短板,強化載體建設(shè),用好“書記項目”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗,深入推進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合;堅持“黨的一切工作到黨支部”,切實抓好基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),推動“面向基層班組、聚焦基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、提升基本技能的“三基”建設(shè);著力加強人才隊伍建設(shè),做好機構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,人力資源優(yōu)化配置,做到機構(gòu)調(diào)整指揮不斷、秩序不亂、標準不變、任務(wù)不減,持續(xù)加大技術(shù)技能專家和內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)力度,扎實開展崗位練兵,大力實施準軍事化、規(guī)范化、定制化的現(xiàn)場作業(yè)技能實操培訓(xùn);不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),始終保持高壓態(tài)勢不放松,促進監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的規(guī)范化運用,繼續(xù)探索實踐將大監(jiān)督體系融入企業(yè)治理的路徑和方法;錘煉擔(dān)當(dāng)強化作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效率,樹正氣、傳遞正能量,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,做到以業(yè)務(wù)能力服人、以良好品德服人,當(dāng)好榜樣、以上率下;加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),下大力氣整治形式主義、官僚主義,面對基層反映的問題要有熱情和耐心,能解決的問題第一時間解決,把管理紅線作為企業(yè)的剛性管理要求,做到“知行合一”。

黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著,大監(jiān)督工作上軌道,業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險辨識和防控能力進一步增強,實現(xiàn)資金管理、生產(chǎn)項目、營銷管理等領(lǐng)域全覆蓋,發(fā)現(xiàn)問題117項,開展主責(zé)約談99人,廉潔談心談話66人,高質(zhì)量完成了整改落實工作;積極組織參加各級安全知識及技能競賽,營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。開展了春節(jié)、中秋、生日、送清涼等慰問活動,切實提升職工獲得感、安全感、幸福感,群團工作再添新動力。

以黨建引領(lǐng)狠抓供電安全,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷夯實。細化并承接昭通供電局安全生產(chǎn)提升方案,通過14個工作類別、54項具體事項、133項具體措施的有效落實,順利通過整改驗收。深入開展中低壓配電網(wǎng)防范人身事故專項治理,認真組織開展涉電公共安全隱患排查治理和設(shè)備固有風(fēng)險排查。建立健全配網(wǎng)運行分析會和配網(wǎng)日例會機制,實現(xiàn)GIS圖單軌一張圖運行。投資66萬元完成安全工器具試驗、輪換及定置管理,嚴控“物的不安全狀態(tài)”。安全風(fēng)險管控初見成效,網(wǎng)絡(luò)安全意識、防御威脅能力明顯增強,應(yīng)急管理水平明顯提升。2019年,順利完成新中國成立70周年大慶、高考、春節(jié)、“水馬賽”等重要保供電;安全文化建設(shè)有氛圍,形成了具有地方特色的安全文化,在水富供電局辦公大樓所有走廊打造“安全文化墻”,通過直觀視覺,耳濡目染、潛移默化地提升廣大干部員工的安全意識,2019年榮獲南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)先進集體。

著力優(yōu)化服務(wù),電力保障能力不斷增強,認真落實減稅降費政策。2019年,累計減少電費447.26萬元。積極宣傳引導(dǎo)客戶參與市場化交易,降低用戶成本7391.02萬元;累計為10789戶“低保戶”“五保戶”減免電量149.56萬度,電費53.84萬元;按要求開展電量電費退補153戶,退電費194.82萬元;營銷基礎(chǔ)管理不斷規(guī)范,大力推進計量“提質(zhì)攻堅”專項工作,計量自動化抄表率、電子化結(jié)算率達100%,排名全省第一名;優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提升,認真落實優(yōu)化電力營商環(huán)境工作舉措,持續(xù)推進“設(shè)備主人+客戶經(jīng)理”負責(zé)制;堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),電網(wǎng)結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化,網(wǎng)架結(jié)構(gòu)日趨完善,不斷探索電網(wǎng)建設(shè)工作中的痛點、難點問題,合理布局電源支撐點,為“港園城”建設(shè)提供堅強的電力保障。

為保障廣大用戶每個節(jié)假日能過上亮堂堂、溫暖祥和的生活,水富供電局的員工24小時堅守崗位,守護著萬家燈火。“一分耕耘,一分收獲”。這些成績的取得,是水富供電局擼起袖子腳踏實地“苦干”,靠一線員工汗流浹背的“奮戰(zhàn)”得來的。不馳于空想、不騖于虛聲。以“釘釘子”精神抓落實,以改革手段強管理,以嚴勤細實的作風(fēng)抓工作,攻堅克難、砥礪奮進,水富供電局為建設(shè)一流企業(yè)和助力水富加快建成小康社會作出積極貢獻。

(昭通日報全媒體記者 陳允琪)

審核:聶學(xué)虎   責(zé)任編輯:聶學(xué)虎 實習(xí)編輯:孫瑜
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