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“七一”特輯丨黨建引領(lǐng)貫穿始終!昭通11縣(市、區(qū))組織部長談“抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)”~

 2020-07-01 20:18  來源:紅色扎西

為慶祝中國共產(chǎn)黨99周年華誕,充分展示中國共產(chǎn)黨光輝歷程,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),引領(lǐng)全市廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,激發(fā)各級黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。即日起,昭通市委組織部推出專欄,圍繞“抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)”主題,邀請全市各級黨員干部代表談?wù)J識、談體會,旨在激勵(lì)全市廣大黨員干部接續(xù)在脫貧攻堅(jiān)一線沖鋒陷陣、建功立業(yè),廣泛凝聚起決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力,拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概,鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭,一鼓作氣攻克脫貧攻堅(jiān)最后堡壘,為交出高質(zhì)量脫貧答卷提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,朝著全面建成小康社會的第一個(gè)“一百年”宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)!





昭陽區(qū)

中共昭陽區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長耿禮俊:

實(shí)現(xiàn)2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾,組織部門要圍繞中心大局、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)持以“黨建+”為統(tǒng)領(lǐng),在“抓黨建、用干部、聚合力”上持續(xù)用力,推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)有機(jī)融合、實(shí)現(xiàn)共贏。

要超前謀篇布局,打好黨建引領(lǐng)“組合拳”。抓黨建促脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、攥指成拳、整體推進(jìn)。要建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地,以“可實(shí)現(xiàn)、可持續(xù)、可評價(jià)”為標(biāo)準(zhǔn),圍繞提升新時(shí)代基層黨建工作質(zhì)量,著重在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織、強(qiáng)化農(nóng)村基層基礎(chǔ)保障、加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等方面系統(tǒng)謀劃,形成聚合效應(yīng),構(gòu)建黨建引領(lǐng)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)新格局。

要樹明用人導(dǎo)向,激勵(lì)一線干部“拼搏勁”。脫貧攻堅(jiān)一線干部因長時(shí)間、高強(qiáng)度的工作容易產(chǎn)生厭戰(zhàn)、逃避等負(fù)面情緒,這就要求我們在堅(jiān)持嚴(yán)格管理的同時(shí),突出正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)和關(guān)心關(guān)愛,激勵(lì)干部在脫貧攻堅(jiān)一線勇?lián)?dāng)、善作為。大力倡導(dǎo)“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”的理念,在執(zhí)紀(jì)問責(zé)中實(shí)踐運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò),給主動(dòng)作為、創(chuàng)新勇為的擔(dān)當(dāng)實(shí)干者吃下“定心丸”。促使監(jiān)督真正由“被動(dòng)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)”,切實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)一線干部在制度和規(guī)矩的范圍內(nèi)放心放手大膽干,由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變。

要強(qiáng)化教育引導(dǎo),激發(fā)貧困群眾“精氣神”。黨建促脫貧攻堅(jiān)要取得高質(zhì)量,需要落實(shí)各項(xiàng)脫貧政策,引導(dǎo)一線干部全力幫扶,也要注重以多種方法激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力。要堅(jiān)持扶貧同扶智、扶志結(jié)合,通過扎實(shí)深入認(rèn)真開展好“三講三評”“自強(qiáng)、誠信、感恩”等活動(dòng),加強(qiáng)對貧困群眾的思想引導(dǎo)、精神鼓勵(lì),改變貧困群眾“等靠要”思想。大力選樹貧困群眾自力更生、發(fā)展致富的先進(jìn)典型,通過身邊人、身邊事教育示范帶動(dòng),調(diào)動(dòng)貧困群眾脫貧致富的積極性,營造人人爭先、脫貧光榮的良好氛圍。





魯?shù)榭h


中共魯?shù)榭h委常委、縣委組織部部長張正聰:

抓黨建促脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,不能就事論事、見子打子,必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、攥指成拳、整體推進(jìn)。在謀劃抓黨建促脫貧工作中,魯?shù)槭冀K把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為提升產(chǎn)業(yè)組織化助力脫貧攻堅(jiān)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手,通過建立縣鄉(xiāng)村三級組織協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);出臺了《魯?shù)榭h扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)資金辦法(暫行)》《魯?shù)榭h村級集體經(jīng)濟(jì)貸款貼息資金管理辦法》等政策,加大貸免扶補(bǔ)、強(qiáng)化資金監(jiān)管,建立完善了容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)發(fā)展的長效機(jī)制,打出了硬發(fā)展底氣、重資金整合、強(qiáng)考核管理的“組合拳”。

發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),既要實(shí)現(xiàn)清零達(dá)標(biāo),又要因地因村制宜大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),激活“造血”功能,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。魯?shù)閳?jiān)持一村一品,一社一方案,創(chuàng)新“黨支部+合作社+基地+卡戶”“黨支部+公司+合作社+卡戶”等模式,充分挖掘地方資源、突出自身特色、緊密銜接市場、避免同質(zhì)競爭,因地制宜打造了一個(gè)個(gè)綠色生鮮村、生態(tài)牧場村、商業(yè)服務(wù)村、文化旅游村、平臺示范村,將花椒、蘋果、馬鈴薯、椒林雞、小黃牛、櫻桃、烤煙、生態(tài)魚等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),讓餐飲住宿、教育培訓(xùn)、合辦企業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)等經(jīng)營行業(yè)實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展,并結(jié)合魯?shù)榈胤教厣瑒?chuàng)建了一批休閑觀光、文化傳承、漢服制作、根雕盆栽、制陶體驗(yàn)、刺繡裝裱等特色產(chǎn)業(yè),走出了一條積聚“魯?shù)槲兜馈钡募w經(jīng)濟(jì)新路子。卯家灣易地搬遷安置區(qū)超前謀劃,積極籌備紅色物業(yè)管理、小商業(yè)攤位租賃、扶貧車間聯(lián)營等方式發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

提高抓黨建促脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量,不能滿足于做沒做、有沒有,更要看好不好、優(yōu)不優(yōu)。魯?shù)槭冀K以全力消除“空殼村”、盡力提升“薄弱村”、奮力創(chuàng)優(yōu)“富裕村”為主攻方向,緊抓與東莞對口幫扶、省草地動(dòng)物科學(xué)研究院專家團(tuán)隊(duì)助力我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇,注重引入外資用活外力,把“引進(jìn)來”“把脈”與“走出去”“問診”相結(jié)合,打造出了硯池山村殺豬飯、水塘村小蜜棗、洗羊塘村康乃馨、趙家海村小黃牛等一批有看點(diǎn)有亮點(diǎn)有特點(diǎn)的“活樣板”。




巧家縣


中共巧家縣委常委、縣委組織部部長陳永生:

抓黨建促脫貧攻堅(jiān)是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵之舉,更是組織部門肩負(fù)的重大政治責(zé)任。脫貧攻堅(jiān)開始以來,我縣聚焦基層黨建與脫貧攻堅(jiān)的深度融合、協(xié)同發(fā)力,用硬措施落實(shí)硬任務(wù),用新辦法解決新問題,全面調(diào)動(dòng)黨員干部群眾脫貧攻堅(jiān)主觀能動(dòng)性,努力為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,下面就抓黨建促脫貧談幾點(diǎn)工作體會。

抓黨建促脫貧,要始終緊盯“人”這一關(guān)鍵,把握結(jié)合點(diǎn)。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵是抓好“人”的工作,而基層黨建的本質(zhì)也就是抓“人”的工作,我們牢牢把握住了這個(gè)結(jié)合點(diǎn),緊扣“抓黨建、聚人心、促攻堅(jiān)”這個(gè)主題,不斷提高脫貧攻堅(jiān)的推動(dòng)者、參與者以及受益者的主觀能動(dòng)性,有力促進(jìn)了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作深入開展。一是精準(zhǔn)使用人、提效能。下派16名縣處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一書記,精準(zhǔn)選派179支570名駐村扶貧工作隊(duì)員,2015年以來在脫貧攻堅(jiān)一線提拔使用干部367人次,其中有152人次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,確保了脫貧攻堅(jiān)一線隊(duì)伍選優(yōu)配強(qiáng)、盡銳出戰(zhàn)。二是全面培訓(xùn)人、提素質(zhì)。以辦好“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班為載體,不斷加強(qiáng)全縣17019名黨員的教育監(jiān)督與管理,提高黨員脫貧攻堅(jiān)的政策業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)操能力,讓黨員主動(dòng)在脫貧攻堅(jiān)一線當(dāng)先鋒、做表率,發(fā)揮引領(lǐng)作用。三是持續(xù)激勵(lì)人、提動(dòng)力。深入開展“自強(qiáng)、誠信、感恩”教育與“三講三評”,通過黨員干部到貧困家中走親戚、結(jié)對子,堅(jiān)持能創(chuàng)業(yè)的“扶起來”、能力弱的“帶起來”、無能力的“保起來”,全面激發(fā)了貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力。這些對“人”的有效干預(yù)舉措,讓我們進(jìn)一步強(qiáng)化了抓好“人”的工作對促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的重要性認(rèn)知。

抓黨建促脫貧,要圍繞“組織”這一核心,打好組合拳。“給錢給物,不如建個(gè)好支部”。我們將規(guī)范基層組織生活制度落實(shí)貫穿整個(gè)脫貧攻堅(jiān)全過程,通過“抓兩頭、促中間”的方式,不斷增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。一是掛聯(lián)示范增活力、把組織運(yùn)轉(zhuǎn)效能提升上來。建立縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系支部機(jī)制,創(chuàng)建8個(gè)省市級“示范黨支部”,全縣1258個(gè)黨支部完成規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,109個(gè)軟弱渙散黨組織得到集中整頓提升。二是加大投入打基礎(chǔ)、把組織活動(dòng)陣地建管起來。投入資金1.54億元,建成村民小組活動(dòng)場所518個(gè)、村級組織活動(dòng)場所104個(gè),基層黨組織活動(dòng)陣地短缺的問題得到有效解決。三是集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)支撐、把組織引領(lǐng)作用發(fā)揮出來。建立健全產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與村級集體經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,綜合運(yùn)用“黨支部+”的模式,通過村級集體光伏、產(chǎn)業(yè)掛聯(lián)等方式,讓179個(gè)貧困村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)全部達(dá)標(biāo)。這些對“組織”的長期綜合施策,讓我們進(jìn)一步強(qiáng)化了抓好“堡壘”的工作對促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的規(guī)律性認(rèn)知。

抓黨建促脫貧,要緊扣“創(chuàng)新”這一驅(qū)動(dòng),用對好經(jīng)驗(yàn)。我們始終注重鞭策各級黨組織和廣大黨員堅(jiān)持在一線創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,我們將在移民搬遷中開創(chuàng)并取得實(shí)效的“五千”工作法(想盡千方百計(jì)、走進(jìn)千家萬戶、道盡千言萬語、歷經(jīng)千辛萬苦、不懼千難萬阻)發(fā)揚(yáng)到脫貧攻堅(jiān)工作中,通過黨員干部走千組、訪萬戶,在一線掌握民情民意;謀千策、解萬難,在一線化解矛盾困難;道千言、講萬語,在一線匯聚磅礴合力;結(jié)千對、幫萬家,在一線建立魚水之情,極大地提升了貧困群眾的認(rèn)可度和滿意度,如期完成貧困縣摘帽退出的歷史性突破。這些對“創(chuàng)新”的執(zhí)著追求突破,讓我們進(jìn)一步強(qiáng)化了抓好“創(chuàng)新”的工作對促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的能動(dòng)性認(rèn)知。




鎮(zhèn)雄縣

中共鎮(zhèn)雄縣委常委、縣委組織部部長楊凱:

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前最大的政治任務(wù),抓黨建促脫貧攻堅(jiān)是新時(shí)代黨的組織路線服務(wù)政治路線的必然要求,要強(qiáng)化抓黨建促脫貧的體系思維、責(zé)任導(dǎo)向和攻堅(jiān)作風(fēng),不斷提升組織力,激發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)力,為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

抓黨建促脫貧,要樹立“只有想得清楚才能干得明白”的體系思維。當(dāng)前,脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入突擊總攻和沖鋒沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻,時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大,越是在緊要和吃勁關(guān)頭,越要充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)、保障作用。抓黨建促脫貧要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn),通過先想后動(dòng)、先謀后干,不斷強(qiáng)化體系思維,想清楚“戰(zhàn)什么”“怎么戰(zhàn)”,對存在的每個(gè)問題、短板弱項(xiàng),要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,圍繞如何發(fā)揮“人的作用”進(jìn)行思考謀劃,緊扣脫貧攻堅(jiān)來強(qiáng)堡壘、用干部、聚人才,把初心使命轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、干部、人才的自覺行動(dòng),匯聚起“鉚足干勁、背水一戰(zhàn)”的強(qiáng)大力量。

抓黨建促脫貧,要堅(jiān)持“只有壓實(shí)責(zé)任才能推動(dòng)工作”的責(zé)任導(dǎo)向。要充分整合攻堅(jiān)力量,壓實(shí)掛鉤單位、幫扶干部、鎮(zhèn)村干部的責(zé)任,推動(dòng)全員下沉、集中攻堅(jiān)。堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),對抓黨建促脫貧攻堅(jiān)中履行主體責(zé)任不力、弄虛作假、敷衍應(yīng)付、失職失責(zé)的責(zé)任單位和責(zé)任人員,從嚴(yán)從快嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)納入村(社區(qū))脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查內(nèi)容,從嚴(yán)從實(shí)抓督查考評,層層壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)落實(shí)到位。同時(shí),加大對脫貧攻堅(jiān)一線干部的關(guān)心關(guān)愛力度,堅(jiān)持在攻堅(jiān)一線考察識別、提拔重用干部,激勵(lì)和引導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)中擔(dān)當(dāng)作為、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

抓黨建促脫貧,要強(qiáng)化“只有抓實(shí)工作才能干出成效”的攻堅(jiān)作風(fēng)。要通過抓黨建促脫貧攻堅(jiān),推動(dòng)問題全部清零和脫貧全面達(dá)標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)全縣脫貧摘帽、貧困人口全部脫貧。抓黨建促脫貧既要著眼于大局大勢,也要立足于具體任務(wù)的落實(shí)落地,下足“繡花功夫”,以實(shí)干的作風(fēng)干實(shí)具體工作,切忌大呼隆和大而化之。要按照工作提標(biāo)、落實(shí)提勁、效果提質(zhì)的要求,扎實(shí)開展軟弱渙散黨組織整頓、駐村扶貧工作隊(duì)管理、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、提升“三個(gè)組織化”程度等工作,不斷錘煉攻堅(jiān)作風(fēng)、激發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)力、提升脫貧實(shí)效,為決勝脫貧攻堅(jiān)交出圓滿答卷。




彝良縣

中共彝良縣委常委、縣委組織部部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳皓霽:

不管干什么事,人是起決定性因素的,彝良群眾能夠脫貧出列,順利通過第三方驗(yàn)收,除了市委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),與干部的管理分不開,只有嚴(yán)格對干部實(shí)施精細(xì)化管理,充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,把精力、智力集中到脫貧攻堅(jiān)上來,才能實(shí)現(xiàn)全縣貧困群眾高質(zhì)量脫貧。

建立村級脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)指揮部,實(shí)行網(wǎng)格化管理。結(jié)合村級處于脫貧攻堅(jiān)最前沿、聯(lián)系群眾最直接最緊密、落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策最后一公里的實(shí)際,在村級設(shè)置完善139個(gè)脫貧攻堅(jiān)指揮部,下屬每個(gè)村民小組作為一個(gè)作戰(zhàn)單元,每個(gè)作戰(zhàn)單元為一個(gè)網(wǎng)格,實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村(社區(qū)),社區(qū)干部包網(wǎng)格,通過嚴(yán)格落實(shí)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制,著力讓各級干部與群眾密切聯(lián)系,融為一體,形成合力,確保政策落實(shí)不漏一戶、不漏一人。

夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ),選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”干部。結(jié)合農(nóng)村軟弱渙散黨組織整頓和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,在持續(xù)抓好村組干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)和村級后備力量建設(shè)的同時(shí),進(jìn)一步建立健全村干部任職資格聯(lián)審機(jī)制,嚴(yán)把村干部“入口關(guān)”,對在職村組干部全覆蓋開展聯(lián)審,及時(shí)將不符合任職資格條件人員清理出村組干部隊(duì)伍,并認(rèn)真做好補(bǔ)選工作,及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)了村“兩委”班子,2019年對全縣在職的1234名村(社區(qū))干部和3589名村(居)民小組干部(含762名支部書記)開展縣級聯(lián)審,全縣撤換村級黨組織書記41名,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派了13名干部擔(dān)任村黨組織書記。2020年1月,在前期開展排查清理的基礎(chǔ)上,再次組織對全縣1288名村(社區(qū))干部開展聯(lián)審“回頭看”,通過聯(lián)審,共清理村(社區(qū))干部50名,清理村(居)民小組干部99人,保證了干部的純潔性,提升了黨組織的戰(zhàn)斗力,鞏固了基層基礎(chǔ)。

建立健全完善制度機(jī)制,寬嚴(yán)相濟(jì)管理干部。根據(jù)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)和干部實(shí)際,制定出臺了《彝良縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》,對全縣不適宜現(xiàn)職的干部進(jìn)行了調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職和降職處理,對工作開展不力、日常行為不規(guī)范的干部實(shí)行了召回;嚴(yán)格執(zhí)行《彝良縣駐村扶貧工作隊(duì)日常管理辦法》和《彝良縣駐村扶貧工作隊(duì)員召回辦法(試行) 》,調(diào)整更換和召回了部分駐村扶貧工作隊(duì)員。真正構(gòu)建起干部能上能下機(jī)制,對工作表現(xiàn)好、責(zé)任心強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)有激情敢擔(dān)當(dāng)?shù)慕o予“上”的臺階,20名干部作了進(jìn)一步使用;對工作不在狀態(tài)、事業(yè)心不強(qiáng)、律己不嚴(yán)的19名干部作了“下”的調(diào)整處理,其中脫貧攻堅(jiān)一線調(diào)整“下”12名。

總之,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在黨組織。下步工作,我將帶頭發(fā)揮組織部門的職能職責(zé)和個(gè)人的能動(dòng)作用,做到從嚴(yán)管理干部、關(guān)心激勵(lì)干部力度不減,切實(shí)鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果。




威信縣

中共威信縣委常委、縣委組織部部長羅忠平:

決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān),組織部門責(zé)無旁貸、重任在肩,只有把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來,堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,自覺服務(wù)大局,在抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作上持續(xù)發(fā)力,從思想、組織、隊(duì)伍、人才4個(gè)方面著手,才能為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

在思想建設(shè)上下功夫,提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“引領(lǐng)力”。一要貫徹落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要論述,以思想引領(lǐng)行動(dòng),以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在脫貧攻堅(jiān)中不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二要壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任,健全完善黨組織書記和班子成員抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任清單,推動(dòng)各級黨組織書記落實(shí)好“第一責(zé)任人”責(zé)任,班子成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。

在夯實(shí)堡壘上下功夫,提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“組織力”。一要提高組織覆蓋面,合理調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置,因地制宜、靈活多樣地設(shè)置黨支部,提升基層黨組織的覆蓋面,同時(shí),繼續(xù)圍繞“五個(gè)基本”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)提升,確保黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興“一盤棋、一體化”推進(jìn)。二要著力整頓軟弱渙散基層黨組織,要把帶領(lǐng)群眾脫貧致富不力、扶貧效果不明顯的貧困村黨組織確定為軟弱渙散村黨組織,集中開展整頓提升,著力補(bǔ)齊短板,夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)。三要堅(jiān)持“一村一品”,探索村級集體經(jīng)濟(jì)有效組織形式,不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“執(zhí)行力”。一要強(qiáng)化“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍培養(yǎng),立足解決村級班子后繼乏人、作用發(fā)揮不明顯等問題,注重在青年農(nóng)民、致富帶頭人等優(yōu)秀分子中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,再把黨員中的致富能人培養(yǎng)成為村級后備干部,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)的村級干部隊(duì)伍。二要用好駐村扶貧工作隊(duì),把精干力量選派到脫貧攻堅(jiān)一線發(fā)揮作用,確保脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍盡銳出戰(zhàn)、能征善戰(zhàn),彈糧充足、保障有力。三要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立脫貧攻堅(jiān)一線選人用人導(dǎo)向,注重在脫貧攻堅(jiān)一線選拔培養(yǎng)干部,把脫貧攻堅(jiān)一線作為鍛煉干部的主戰(zhàn)場、檢驗(yàn)干部的主陣地,激勵(lì)廣大黨員干部在脫貧攻堅(jiān)一線擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

在人才培養(yǎng)上下功夫,提升抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“統(tǒng)領(lǐng)力”。一要大力實(shí)施人才回引計(jì)劃。建立在外人才信息庫,引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才發(fā)揮作用,為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、退伍軍人等本土人才返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部,參與脫貧攻堅(jiān)。二要加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)。將“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才納入人才工作培養(yǎng)培訓(xùn)范圍,大力培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等各類農(nóng)村實(shí)用人才。三要扎實(shí)抓好“青年人才黨支部”運(yùn)行工作,將村組后備干部、優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員納入青年人才黨支部,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行直接培養(yǎng),切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化的問題。




鹽津縣

中共鹽津縣委常委、縣委組織部部長楊百文:

求木之長者,必固其根本。鹽津縣持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)引領(lǐng)”,著力抓基層打基礎(chǔ),黨建領(lǐng)航促脫貧。

黨建引領(lǐng)基層治理。選派86名年輕干部到貧困村(社區(qū))擔(dān)任村級指揮長,選優(yōu)配強(qiáng)286名駐村工作隊(duì)員,通過全面分析研判村(社區(qū))干部隊(duì)伍,提前謀劃2021年換屆,創(chuàng)新明確3名產(chǎn)業(yè)專干(其中畜牧獸醫(yī)員1名),全面實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程,引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才回流。以黨員網(wǎng)格為統(tǒng)領(lǐng),立足留守老人婦女兒童、學(xué)生、勞動(dòng)力三個(gè)重點(diǎn)網(wǎng)格,抓實(shí)村務(wù)全透明公開和意識形態(tài)工作,做實(shí)“4+2”農(nóng)村社會治理體系推進(jìn)治理能力現(xiàn)代化,努力形成共商共建共治共享的農(nóng)村社會治理新格局。

黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“村民富不富,關(guān)鍵看支部”。全面落實(shí)“黨支部+合作社”和“黨支部+扶貧車間”,實(shí)施基層黨組織書記示范項(xiàng)目,完善龍頭企業(yè)綁專業(yè)合作社、專業(yè)合作社綁貧困戶的“雙綁”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,走組織化、規(guī)范化、規(guī)模化、品牌化的發(fā)展路子,不讓一羽烏骨雞、一頭肉牛、一株竹子游離于組織化管理之外,育好“黑鳳凰”、養(yǎng)好“致富牛”、種好“搖錢竹”,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對所有農(nóng)村人口利益聯(lián)結(jié)全覆蓋,共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利,推動(dòng)黨組織把黨員群眾組織起來、抱團(tuán)發(fā)展。

黨建引領(lǐng)環(huán)境提升。通過支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與,全面開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”。強(qiáng)化村規(guī)民約引導(dǎo),創(chuàng)新落實(shí)“九項(xiàng)制度”,發(fā)揮村莊“小喇叭”作用,堅(jiān)持每月一評,變“村上干”為“大家干”。積極開展“黨旗引領(lǐng)黨員示范行動(dòng)”,成立“黨員+干部+群眾”的環(huán)境維護(hù)隊(duì)和家居美化隊(duì),通過主題黨日等活動(dòng)示范帶動(dòng)廣大群眾自覺參與,形成常態(tài)、取得長效,不斷提高脫貧質(zhì)量和成色。

黨建引領(lǐng)全面攻堅(jiān)。突出組織凝聚力,全力推進(jìn)勞動(dòng)力“供給”與“需求”精準(zhǔn)對接,成立86個(gè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專業(yè)合作社,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人286名,累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力16.46萬人。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“571”標(biāo)準(zhǔn),全員行動(dòng)強(qiáng)攻堅(jiān)、脫貧成效戶戶清、順利通過了第三方評估抽查。有序完成新老駐村工作隊(duì)更換,嚴(yán)肅抓實(shí)各級各類問題整改,抓住普查契機(jī),積極開展縣內(nèi)自查,全面補(bǔ)齊短板,鞏固脫貧成效。




大關(guān)縣

中共大關(guān)縣委常委、縣委組織部部長吳釗名:

全面決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作,是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù),凝聚組織力量,強(qiáng)化干部作風(fēng),抓黨建促脫貧攻堅(jiān),就是組織部門圍繞中心服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。經(jīng)過四年多參與脫貧攻堅(jiān)工作,對于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)有一些體會和收獲。

要抓好黨建促脫貧攻堅(jiān),選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘是“根本”。“幫錢幫物,不如幫助建個(gè)好支部”,近幾天,我們組織系統(tǒng)自上而下圍繞脫貧攻堅(jiān)這一中心工作謀劃組織工作,也做了大量有成效的工作。2016年以來,基層黨建推進(jìn)年、提升年、鞏固年、創(chuàng)新提質(zhì)年,連續(xù)4年,全省黨建工作都是圍繞基層組織建設(shè)開展。我抓了幾年組織工作,也真正體會到基層黨組織才是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)的根本。以上高橋鄉(xiāng)紅旗村為例,2016年,紅旗村因?yàn)榘嘧討?zhàn)斗力不強(qiáng)被評為基層軟弱渙散黨組織,2017年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下決心在致富帶頭人中選擇村黨總支書記,通過支書帶頭帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),凝聚力量,就讓紅旗村的工作打了翻身仗,各項(xiàng)工作都在全鄉(xiāng)處于前列。玉碗村在省委老干部局駐村隊(duì)的帶動(dòng)下,再加上一個(gè)負(fù)責(zé)任的支部負(fù)責(zé)人工作也是芝麻開花節(jié)節(jié)高。我們很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在咬牙選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記上還是有認(rèn)識不到位的情況,要么覺得人不好選,培養(yǎng)培育方面又顯得力不從心,要么下不了決心從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中派人任職。去年,縣委組織部以掃黑除惡為契機(jī),硬逼著一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部甚至班子成員去兼任村黨組織負(fù)責(zé)人。今年又專門從部里安排5個(gè)組對選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記情況進(jìn)行了調(diào)研,縣委陳剛書記專題聽取匯報(bào),目的也就是促進(jìn)基層下狠心選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。解決這個(gè)問題,才談得上為脫貧攻堅(jiān)提供組織保障。如果下一步省市組織部門對村干部“一肩挑”出臺相關(guān)解決政策,我們就把培養(yǎng)選拔年青干部套起來抓,真正做到在一線培養(yǎng)錘煉干部。

要抓好黨建促脫貧攻堅(jiān),鎖定部門一把手,壓實(shí)責(zé)任抓實(shí)作風(fēng)是“關(guān)鍵”。這幾年,大關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作經(jīng)歷很多艱辛,有表揚(yáng)肯定,也有通報(bào)問責(zé)。總體上干部隊(duì)伍得到了鍛煉,群眾都到了實(shí)惠,脫貧攻堅(jiān)成效也在顯現(xiàn)。2016年,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭工作研判到84個(gè)村(社區(qū)),常委掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一書記,一體同責(zé),壓實(shí)書記抓、抓書記第一責(zé)任,促使各黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任。圍繞縣委這一安排和部署,縣委組織部從嚴(yán)抓好“規(guī)定動(dòng)作”,健全完善基層黨建工作責(zé)任落實(shí)體系,制定抓基層黨建工作整改方案、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單、黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重的情況下,組織系統(tǒng)如何抓黨建促脫貧也是這幾年我思考最多的工作。工作要求低了沒有效果,用力猛了,會給基層添亂,我采取部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)指導(dǎo)增援的方式加強(qiáng)對9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行到村指導(dǎo),手把手教,點(diǎn)對點(diǎn)幫,抓兩頭帶中間,目前來看是有效的,也能壓實(shí)工作,避免當(dāng)甩手掌柜。為了避免基層黨組織工作空對空,平時(shí)不嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,年底紙上完成組織生活,用云嶺先鋒APP來促進(jìn)日常黨內(nèi)政治生活也起到了一定的效果。但反思近幾年的工作,抓兩頭帶中間方面,抓下頭有效,抓示范有差距,通過抓實(shí)基層黨務(wù)促進(jìn)作風(fēng)務(wù)實(shí)在見效了,但在抓示范抓典型和總結(jié)提煉好經(jīng)驗(yàn)好做法上差距還不小。

要抓好黨建促脫貧攻堅(jiān),重視基礎(chǔ)保障,抓實(shí)抓細(xì)三個(gè)組織化“重點(diǎn)”。今年,組織系統(tǒng)著力抓好“三個(gè)組織化”是省委組織部明確的抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的重要抓手,找得準(zhǔn),也看得準(zhǔn)。產(chǎn)業(yè),就業(yè),易遷三個(gè)組織化既相對獨(dú)立也息息相關(guān),相輔相成,特別是今年新冠疫情的影響,保就業(yè)成了一個(gè)較突出問題,產(chǎn)業(yè)發(fā)展和易遷穩(wěn)得住也需要高度重視。

在產(chǎn)業(yè)組織化方面,去年,縣委和政府把竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為全縣發(fā)展的一縣一業(yè)重點(diǎn)打造,人才資源,項(xiàng)目資源都在向竹產(chǎn)業(yè)傾斜,這為我們抓好產(chǎn)業(yè)組織化提供了基本保障,圍繞全縣布局盤活易遷群眾三塊地的問題得到較好的統(tǒng)籌。組織系統(tǒng)圍繞產(chǎn)業(yè)組織化用好集體經(jīng)濟(jì)組織這個(gè)平臺,提供人才支持,建立健全群眾利益鏈接機(jī)制是個(gè)重點(diǎn),我們在抓緊推進(jìn)體制機(jī)制完善,引進(jìn)人才等方面差距還不小,時(shí)間也很緊,這讓我很有壓力。易遷組織化方面,目前縣內(nèi)分散的易遷點(diǎn)管理服務(wù)方面體制機(jī)制做了一些工作,圍繞鄉(xiāng)村振興,依托鄉(xiāng)規(guī)民約會有一個(gè)較好的完善。我們的難點(diǎn)還在靖安易遷點(diǎn),靖安易遷我們縣有37名干部提到指揮部參與工作,近期看工作擔(dān)子在昭陽區(qū)身上多些,下一步在大關(guān)縣身上,尤其是易遷群眾精準(zhǔn)摸底,精準(zhǔn)就業(yè)方面欠賬不小,我們需要抓緊推進(jìn)。就業(yè)組織化方面,書記縣長出面聯(lián)系江浙、中山的縣,有組織輸出就業(yè)在打開局面,就業(yè)地黨組織建設(shè)和就業(yè)工作站建設(shè)上我們有差距,有機(jī)構(gòu)有人員,但工作不具體,指導(dǎo)性不強(qiáng),下步得專門抓,對接當(dāng)?shù)攸h委政府社區(qū)辦事處工作組織部還得介入。抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作,越是思考越覺得工作差距大,抓細(xì)抓小有差距。




永善縣

中共永善縣委常委、縣委組織部部長、縣委宣傳部部長、縣直工委書記高楊:

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“越是進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),越是要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)”。在抓黨建促脫貧中,要將黨建與扶貧、黨的政治優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來,在筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為上著力,增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行動(dòng)自覺,構(gòu)建一級抓一級的壓力體系,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

夯實(shí)基層基礎(chǔ)。抓黨建促脫貧攻堅(jiān),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是關(guān)鍵,發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是重點(diǎn)。在鏖戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中,緊扣“基層黨建推進(jìn)年”“基層黨建提升年”“基層黨建鞏固年”“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”等各項(xiàng)任務(wù),以提升組織力和強(qiáng)化政治功能為重點(diǎn),圍繞基層黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),通過洗臉、健身、排毒、明目“四部曲”,抓實(shí)“舉旗鑄魂”“強(qiáng)筋健骨”“固本強(qiáng)基”“智慧黨建”“助力脫貧”等“八大行動(dòng)”,推行“1+X”模式打造示范黨支部,實(shí)現(xiàn)了黨的組織無處不在、作用無處不發(fā)揮,確保了每一個(gè)貧困村都有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,每一戶貧困群眾背后都站著一名堅(jiān)定的共產(chǎn)黨員,基層黨組織成為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓黨建促脫貧作為頭等大事和第一民生工程來抓,制定干部脫貧攻堅(jiān)“五個(gè)一口清”任務(wù)清單和各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、包村工作組組長、一線掛聯(lián)干部、部門結(jié)對幫扶干部、督導(dǎo)員8張責(zé)任清單,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)指揮、走訪調(diào)研、政策宣講、問題解決、責(zé)任落實(shí)、情感融洽“六個(gè)一線”工作法,充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、黨員干部服務(wù)群眾、駐村隊(duì)員一線沖鋒、貧困群眾主動(dòng)致富“四個(gè)作用”。堅(jiān)持每月研究、隨機(jī)走訪,季度巡回研判、談心談話。建立“定人員、定任務(wù)、定責(zé)任、定目標(biāo)、定時(shí)限”抓黨建促脫貧“五定”責(zé)任機(jī)制,建立脫貧攻堅(jiān)“五個(gè)同等責(zé)任”,嚴(yán)格執(zhí)行“一月一核查、一月一調(diào)度、一月一通報(bào)”,“一日一報(bào)備、一日一抽查、一周一通報(bào)、一月一考勤、一季一測評、一年一考核”兩個(gè)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)干部正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,組建督戰(zhàn)隊(duì)駐村督戰(zhàn),推動(dòng)各級干部把脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上,從嚴(yán)壓緊壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)鏈條,助推責(zé)任落實(shí)和工作落實(shí)。

激發(fā)干事熱情。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)一線作為培養(yǎng)鍛煉、考察識別、選拔任用干部的主陣地,鮮明基層用人導(dǎo)向,既要對干部壓擔(dān)子、分任務(wù)、教方法,又要注重關(guān)心關(guān)愛,凝聚“三支隊(duì)伍”克難攻堅(jiān)合力。堅(jiān)持事業(yè)為上,樹立重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向,把敢擔(dān)當(dāng)、能干事、善創(chuàng)新、樂奉獻(xiàn)的干部及時(shí)使用起來,真正做到讓吃苦者吃香、有為者有位。堅(jiān)持“重視基層、注重實(shí)績”原則,將公務(wù)員職級晉升、年度考核考評、評先評優(yōu)等名額向基層和脫貧攻堅(jiān)一線傾斜,激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為,激發(fā)干事熱情。




綏江縣

中共綏江縣委常委、縣委組織部部長李昆:

脫貧攻堅(jiān)收官在即,人民對美好生活的向往沒有盡頭,我們還需要以更加昂揚(yáng)的斗志,攻堅(jiān)克難、堅(jiān)韌求成,繼續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)做法,改進(jìn)和完善存在的問題和不足,進(jìn)一步鞏固提升脫貧成效,夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

思想先行強(qiáng)奉獻(xiàn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),各級扶貧干部首要問題是解決思想上的問題,切實(shí)增強(qiáng)黨性意識,強(qiáng)化政治引領(lǐng),深刻領(lǐng)會為人民服務(wù)的宗旨意識,我們的黨是執(zhí)政為民的黨,是為民謀利的黨,把穩(wěn)這個(gè)思想總開關(guān),才能深刻領(lǐng)會黨的脫貧事業(yè)是為民務(wù)實(shí)的偉大事業(yè),才能明白我們的工作具有的崇高意義,才能在工作中忘我工作、無私奉獻(xiàn)。

組織保障領(lǐng)發(fā)展。組織部門就是要發(fā)揮組織優(yōu)勢,要把各種力量組織起來,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,匯聚各方面的優(yōu)秀人才。干部隊(duì)伍是脫貧事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量,是脫貧事業(yè)的綱,“秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從”,特別要重視調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性,營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,用一賢人則賢人畢至,用一小人則小人齊趨。同時(shí)要注重在脫貧攻堅(jiān)一線考察識別干部,強(qiáng)化正向激勵(lì),完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。

夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)堡壘。黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層、工作重心在基層,要讓農(nóng)村基層黨組織成為脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、軟弱渙散黨組織整頓、深化“領(lǐng)頭雁”工程等為抓手,切實(shí)提升農(nóng)村基層黨組織帶動(dòng)群眾的能力、促進(jìn)發(fā)展的能力、攻堅(jiān)克難的能力。在抓實(shí)“三個(gè)組織化”、村級集體經(jīng)濟(jì)、人居環(huán)境整治等重難點(diǎn)工作中鍛煉隊(duì)伍,增長才干,提高工作成效,以堡壘強(qiáng)基礎(chǔ),推動(dòng)脫貧成效全面鞏固全面提升。

狠抓融合促攻堅(jiān)。黨是一切事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,要把黨的建設(shè)覆蓋到脫貧攻堅(jiān)的方方面面,要善于在工作中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建與脫貧工作深度融合。打鐵還需自身硬,抓黨建促脫貧攻堅(jiān),首先是要推進(jìn)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,真正發(fā)揮黨對脫貧攻堅(jiān)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,讓黨旗在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)等各項(xiàng)中心工作中高高飄揚(yáng)。




水富市

中共水富市委常委、市委組織部部長陳恩明:

2020年是脫貧攻堅(jiān)收官之年,也是決戰(zhàn)決勝之年。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部。抓黨建促脫貧攻堅(jiān),對昭通來講,關(guān)鍵在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷“三個(gè)組織化”落地落實(shí),決定因素也在各級各類干部。如何發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)一線“主陣地”作用,讓干部在脫貧攻堅(jiān)一線歷練成長,儲備好后備干部,鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍,是組織部門必須答好的時(shí)代之問。

借脫貧攻堅(jiān)平臺墩“幼苗”。“花盆里栽不出萬年松,馬棚里跑不出千里馬”。打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗,必須讓優(yōu)秀年輕干部向脫貧攻堅(jiān)一線聚集。我市自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來,分批次選派市直機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員和缺乏鎮(zhèn)村工作經(jīng)歷的干部到一線鍛煉,每年均選派出年輕科級干部掛任鎮(zhèn)(街道)黨政副職,占選派掛職干部總數(shù)的80%,從涉農(nóng)部門抽派農(nóng)林科技人員下沉駐村指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)。優(yōu)化19個(gè)建檔立卡貧困村駐村工作隊(duì)員結(jié)構(gòu),全市駐村隊(duì)員平均年齡35歲。通過這些措施,有效促進(jìn)干部在一線直面群眾,直面問題,增進(jìn)群眾感情,提升群眾工作能力。

以脫貧攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)育“賢士”。“刀在石上磨,鋼從火中煉”。我市注重整合干部教育培訓(xùn)資源和力量,向鎮(zhèn)、村基層傾斜,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合。通過“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊(duì)員,組織鎮(zhèn)村干部先后到中山大學(xué)等高校開辦“鄉(xiāng)村振興與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等專題培訓(xùn),幫助一線干部開闊眼界。把火熱的實(shí)踐作為干部成長成才的最好課堂,通過命題調(diào)研、觀摩評比等方式,促進(jìn)扶貧一線干部相互學(xué)習(xí)、展現(xiàn)才干,在脫貧攻堅(jiān)一線中培養(yǎng)一批“賢士”“能吏”。

憑脫貧攻堅(jiān)實(shí)績選“闖將”。變“相馬”為“賽馬”,憑實(shí)績選人用人。2015年來,水富全市提拔重用干部中,80%以上有脫貧攻堅(jiān)一線工作經(jīng)歷。配合工作要求,出臺干部監(jiān)督管理系列制度,實(shí)施干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核差異化分配,切實(shí)解決干部干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣問題,讓重實(shí)干有實(shí)績的干部脫穎而出,培養(yǎng)儲備一批具有過硬攻堅(jiān)本領(lǐng)、深厚群眾感情、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的優(yōu)秀干部,為打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,為奮力譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章和地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越發(fā)展積蓄力量!


來源:@紅色扎西

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