鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。如今，機(jī)械化農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)；機(jī)器人摘黃瓜、云端放養(yǎng)管理、智慧農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)等“互聯(lián)網(wǎng)+”的農(nóng)業(yè)應(yīng)用層出不窮，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興，人才支撐顯得更為緊迫。如何為各類“新農(nóng)人”大展才華創(chuàng)造有利條件，如何充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才的能動(dòng)性，成為各地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要課題。

前不久，一則“土專家”獲評(píng)正高職稱的新聞引人矚目。在浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布的農(nóng)業(yè)正高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果中，有4人為職業(yè)農(nóng)民。不唯學(xué)歷資歷、不唯論文獎(jiǎng)項(xiàng)，“土專家”評(píng)上正高關(guān)鍵在于“過硬的農(nóng)業(yè)理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)”。

鄉(xiāng)村振興是一篇大文章，需要各類人才來書寫。推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，我們既需要科技人才、管理人才的培養(yǎng)，也需要能工巧匠、鄉(xiāng)土藝術(shù)家的挖掘；既需要有號(hào)召力的帶頭人、有行動(dòng)力的追夢(mèng)人，也需要善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”。唯有積極推動(dòng)農(nóng)村人才評(píng)價(jià)機(jī)制變革，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，才能廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，讓土生土長的鄉(xiāng)土人才、四面八方的下鄉(xiāng)人才留得安心，發(fā)展更有信心。

鄉(xiāng)村人才振興，既要識(shí)才、引才，亦要懂才、愛才。如今，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，所能培養(yǎng)的人才也越發(fā)豐富多元。

千泉匯聚，大河滔滔；百花齊放，春色滿園。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的家園，鄉(xiāng)村振興之路必將越走越寬廣。