廉政教育筑“底線”。召開警示教育大會，各單位“一把手”通過看專題片、聽報告、寫體會等方式，對照反思，深刻剖析，警鐘長鳴。堅持“逢提必談”，分批次對新提拔交流的科級干部進行任前廉政談話，進一步筑牢廉潔從政的思想防線。

談話提醒樹“防線”。堅持抓早抓小，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，持續(xù)開展各類提醒，特別是對各級黨組織“一把手”和廉潔風險崗位開展經常性廉政談話，及時了解掌握“關鍵少數(shù)”的履責守廉情況和存在的問題，及時查偏糾正，防止小問題釀成大問題。

嚴肅問責立“戒線”。堅持紀嚴于法，紀在法前，精準運用好紀律尺子抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題，采取提醒談話等措施進行“治病救人”；對不收斂、不收手、頂風違紀違法的堅持快查嚴處，懲治腐敗決不手軟。截至目前，共立案審查調查鄉(xiāng)科級領導干部3人，給予黨紀政務處分2人，其中開除黨籍1人，持續(xù)傳導全面從嚴治黨責任壓力。