“今年，永豐鎮(zhèn)蘋果平均畝產(chǎn)6000斤，比去年增長了近2倍！”說起今年永豐鎮(zhèn)的蘋果產(chǎn)量，永豐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和集體經(jīng)濟發(fā)展中心主任馬潤掰起手指頭給記者算起了今年蘋果的產(chǎn)量，眉眼間滿是自豪和驕傲。

蘋果作為永豐鎮(zhèn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，是果農(nóng)增收致富的主要經(jīng)濟支柱。目前，全鎮(zhèn)蘋果種植基地約34700畝，現(xiàn)已掛果25000余畝，其中近兩萬畝是蘋果老果園改造項目基地。針對當(dāng)前果農(nóng)基礎(chǔ)知識薄弱、技術(shù)落后、人才隊伍欠缺等問題，永豐鎮(zhèn)大膽創(chuàng)新工作機制，按照網(wǎng)格化分片管理模式，根據(jù)蘋果不同生長季節(jié)管理特點，多批次、大范圍地開展以蘋果輔導(dǎo)員和改造核心區(qū)蘋果種植戶為主的技術(shù)培訓(xùn)。為確保技術(shù)指導(dǎo)、果園管理全覆蓋，實現(xiàn)蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量提升，將統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)技術(shù)落實到每一個果園、每一棵果樹，不讓一棵蘋果樹游離在“管護體制”之外。

分層管理顯優(yōu)勢 微信群里解難題

馬潤告訴記者，永豐鎮(zhèn)蘋果基地的管護成員都是由各村（社區(qū)）推薦，經(jīng)過層層考核篩選，最終聘請了15名果輔員和25名技術(shù)能手，他們按照每人負責(zé)的地塊和面積，每天活躍在各自負責(zé)的果園，悉心指導(dǎo)、親自示范。果輔員中又選拔了5名組長，分別負責(zé)海邊、小閘、新民、青坪、綠蔭這5個村（社區(qū)）的整體蘋果管護。在這40名管護成員中選拔出一名技術(shù)總監(jiān)，負責(zé)整個永豐蘋果基地的技術(shù)指導(dǎo)，從而形成了果輔員到組長再到技術(shù)總監(jiān)的分層管理責(zé)任體系。

有著多年蘋果種植經(jīng)驗的陳文坤便是技術(shù)總監(jiān)，他告訴記者，為了方便傳授經(jīng)驗及解決問題，今年6月，大家建立了一個蘋果產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流微信群，群里成員有組長、果輔員、技術(shù)能手和兩百余戶果農(nóng)。每個村（社區(qū)）的果農(nóng)在種植過程中，遇到任何問題都可以在群里提問，由果輔員進行解答，果輔員解答不了的問題，再由組長做解答。果農(nóng)們提出來的問題都是一些蘋果樹的常見問題，比如苦短病、輪紋病、霉心病、缺鋅等，果輔員或組長接收到問題后立即進行解答并及時到現(xiàn)場‘對癥下藥’。“如果遇到組長解決不了的問題，就由我來進行解答，不過到目前為止，還沒遇到組長解決不了的問題。”

“我們采用這種分層管理的模式，把責(zé)任一層一層的壓實下去，不僅減少了管理成本，還極大提高了工作效益。并且我們通過微信群為果農(nóng)答疑，讓問題得到及時解決，節(jié)約了大家的時間。除此之外，技術(shù)總監(jiān)還會在群里分享先進經(jīng)驗，教授防治方法，讓蘋果種植過程中的問題真正得以解決，全力做到技術(shù)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一。”馬潤信心滿滿地說到。

疑難雜癥難解決 奔赴千里尋良方

“曾經(jīng)有一段時間，永豐的蘋果樹的桿腐病嚴(yán)重，難以根治，一直找不到有效的方法。后來聽說山西運城漣漪縣有解決這種問題的專家，我和陳文坤二話不說，趕緊買了票去往山西求教。”馬潤如是說。

2019年12月，馬潤和陳文坤自費到山西運城漣漪縣，聯(lián)系了當(dāng)?shù)胤N植蘋果的專家，向其學(xué)習(xí)了能減少蘋果桿腐病發(fā)生率的“落頭開心”和“甩小辮”的種植技術(shù)，并深入到漣漪縣各大蘋果種植基地進行實地觀摩學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)了先進的種植技術(shù)，馬潤和陳文坤兩人回到永豐，對各村（社區(qū)）的組長和果輔員進行了培訓(xùn)，組織果農(nóng)們學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法。果農(nóng)們紛紛按照老師的方法對得了桿腐病的蘋果樹進行治療，沒多久，永豐鎮(zhèn)蘋果的桿腐病便得到了很大程度上的改善。

管護學(xué)習(xí)齊抓進 穩(wěn)產(chǎn)增質(zhì)見效益

永豐鎮(zhèn)自今年1月22日全面啟動“一縣一業(yè)”蘋果老果園標(biāo)準(zhǔn)化提升改造及低產(chǎn)低效改造以來，多次邀請市、區(qū)蘋果中心專家到永豐開展現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)會，培訓(xùn)內(nèi)容包括冬季修剪、疏花疏果、花前復(fù)剪、中耕管理、肥水管理及病蟲害防治等，累計培訓(xùn)果農(nóng)1700余人，發(fā)放相關(guān)技術(shù)材料1700余份，培訓(xùn)覆蓋面達80%。

“在專家的指導(dǎo)培訓(xùn)下，我們必須提高自身的技術(shù)能力，加強我們永豐鎮(zhèn)蘋果基地管護人員的隊伍建設(shè)。”馬潤說，為了提升管護成員的業(yè)務(wù)能力，每個小組會定期互相觀摩學(xué)習(xí)，并且由組長對所管區(qū)域的蘋果基地進行介紹，再向技術(shù)總監(jiān)陳文坤進行工作匯報，在聽取了組長的匯報后，陳文坤會進行總結(jié)，及時提出意見與建議。

據(jù)了解，永豐鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心全程提供技術(shù)服務(wù)并督促蘋果老果園改造提升按時按質(zhì)完成，通過改造，永豐鎮(zhèn)蘋果種植基地每畝地每年節(jié)約成本近千元，畝產(chǎn)平均3000公斤，且果園優(yōu)質(zhì)率提高，蘋果單價較去年平均增長了0.5元，每畝收益增長近兩千元，切實推進了永豐鎮(zhèn)蘋果產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效。

（昭通日報全媒體記者 莫娟 實習(xí)生 鐵璘琪）