為2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，近日，巧家縣進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決存在的宗旨意識薄弱、責(zé)任意識不強(qiáng)、執(zhí)行落實(shí)不力等突出問題，營造風(fēng)清氣正的基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

一份主體責(zé)任“壓實(shí)擔(dān)子”。壓實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委牽頭抓總的職責(zé)，結(jié)合村（社區(qū)）干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村（社區(qū)）班子和班子成員分析研判等工作，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對村（社區(qū)）班子配備、后備力量培養(yǎng)、履職盡責(zé)、廉潔自律、三務(wù)公開、落實(shí)惠民政策、重大事項(xiàng)決策等情況進(jìn)行再排查和分析研判，對排查出的問題，建立問題清單，緊盯黨組織領(lǐng)導(dǎo)虛化、基層黨建弱化、服務(wù)意識淡薄、辦事效率不高等突出問題進(jìn)行整頓提升，切實(shí)將村（社區(qū)）干部責(zé)任壓緊壓實(shí)，以實(shí)的責(zé)任、嚴(yán)的紀(jì)律鍛造硬的作風(fēng)。

一次交心談心“扯扯袖子”。從解決村（社區(qū)）干部思想問題入手，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性、有針對性與村（社區(qū)）“兩委”成員開展交心談心，深入分析村（社區(qū)）干部的思想狀況，對作風(fēng)懶散的及時(shí)進(jìn)行提醒談話，對素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)的進(jìn)行激勵(lì)談話，對思想不穩(wěn)定的進(jìn)行幫助談話，及時(shí)幫助村（社區(qū)）干部提高廉潔意識、理順工作情緒、解開思想包袱、解決實(shí)際困難，切實(shí)讓村（社區(qū)）干部充分感受到組織的溫暖，促進(jìn)村（社區(qū)）干部甩開包袱、輕裝上陣、安心干事創(chuàng)業(yè)。

一次主題活動(dòng)“俯下身子”。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)成效鞏固、移民搬遷安置、全國衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)、困難群眾幫扶等工作，經(jīng)常性組織村組干部、轄區(qū)黨員開展形式多樣的義務(wù)大掃除、路域環(huán)境整治、拆違拆舊、政策宣講、走訪慰問、自強(qiáng)誠信感恩等主題活動(dòng)，促進(jìn)村組干部深入實(shí)際、深入田間地頭、深入群眾家中，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，更好地聽民聲、問民計(jì)，幫助群眾解決關(guān)注的熱點(diǎn)問題和與群眾切身利益密切相關(guān)的問題，疏通服務(wù)群眾的最后一公里。

一個(gè)遍訪制度“放下架子”。建立民情民意遍訪機(jī)制，村（社區(qū)）干部分片聯(lián)系群眾做到“三必訪”，對矛盾多、問題多、意見大的和五保戶、貧困戶、上訪戶以及有威望或貢獻(xiàn)大的老黨員、老干部必訪，所聯(lián)系的群眾必訪。通過面對面聽取群眾所思、心貼心掌握群眾所盼，認(rèn)真梳理分析群眾反映帶有普遍性、苗頭性、政策性的問題，從群眾身邊的小事入手，幫助生活困難群眾、留守兒童、貧困學(xué)生、空巢老人、殘障人士等解決存在的現(xiàn)實(shí)問題和困難，密切黨群干群關(guān)系。

一套獎(jiǎng)懲機(jī)制“扎牢根子”。圍繞“基層黨建、人居環(huán)境、中心工作、基層治理、鄉(xiāng)村振興”各項(xiàng)工作的重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)要求，建立“星級村（社區(qū)）”績效獎(jiǎng)勵(lì)考核評選機(jī)制，進(jìn)一步健全“基本報(bào)酬+績效補(bǔ)貼+村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”“三位一體”結(jié)構(gòu)性崗位補(bǔ)貼長效機(jī)制，落實(shí)為村（社區(qū)）干部購買意外傷害保險(xiǎn)、開展年度體檢等對村（社區(qū)）干部的關(guān)心關(guān)愛制度，進(jìn)一步解決村（社區(qū)）干部的后顧之憂，增強(qiáng)村（社區(qū)）干部歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)村（社區(qū)）干部扎根基層、服務(wù)基層、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和決心。

（通訊員 胡開勇 鄒義花）?