“我現(xiàn)在在河北建筑配件廠從事焊接工作，工資從以前的4000元漲到了現(xiàn)在的8000元。相信以后生活會過得越來越好。”

今年42歲的張申勇是鎮(zhèn)雄縣杉樹鄉(xiāng)大保村小灣子村民小組的建檔立卡貧困戶。2020年5月，在浙江織布廠務工的張申勇得知鎮(zhèn)雄縣人社部門要組織技能培訓，張申勇與妻子商量后很快回到家中，報名參加了電焊工培訓班。經(jīng)過15天的學習，張申勇順利通過考試，獲得電焊工職業(yè)資格證后，便到河北建筑配件廠從事焊接工作，工資增加了一倍。這讓他對穩(wěn)定就業(yè)、脫貧致富充滿了信心。

技能培訓推進穩(wěn)定就業(yè)，只是鎮(zhèn)雄統(tǒng)籌推進高質量脫貧和鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要措施之一。

統(tǒng)籌推進脫貧攻堅成果鞏固提升與鄉(xiāng)村振興有機銜接，是黨中央提出的一項重要任務，是新時代做好“三農(nóng)”工作的現(xiàn)實需要。鎮(zhèn)雄縣以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，以脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶為重點扶持對象，圍繞脫貧攻堅成果鞏固提升，通過“一中心三保障五機制”推進脫貧攻堅成果鞏固提升與鄉(xiāng)村振興有機銜接。

鎮(zhèn)雄在縣扶貧辦成立了防致貧、返貧預警中心，負責全縣脫貧成效鞏固提升監(jiān)測預警和協(xié)調幫扶工作，各掛鉤單位、駐村扶貧工作隊員按照原來的工作環(huán)節(jié)投入脫貧成效鞏固提升工作。同時，鎮(zhèn)雄還搭建群眾便捷申請平臺，強化村（社區(qū)）網(wǎng)格化排查，落實行業(yè)部門常態(tài)化預警，及時掌握全縣群眾家庭生產(chǎn)生活情況，做到“凡困必幫、有難必救”。

按照“四個不摘”要求，鎮(zhèn)雄縣通過“發(fā)展產(chǎn)業(yè)保基礎、轉移就業(yè)保增收、綜合保障兜底線”三項舉措，推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興深度融合，無縫對接。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，鎮(zhèn)雄縣實施“1+3+N”產(chǎn)業(yè)布局（即“一縣一業(yè)”竹產(chǎn)業(yè)；馬鈴薯、生豬、蔬菜三大主導產(chǎn)業(yè)；肉牛、板栗、水果、中藥材等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)兔、養(yǎng)蜂等新興特色產(chǎn)業(yè)）統(tǒng)籌推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接。同時，鎮(zhèn)雄縣加快補齊“三農(nóng)”領域短板，扎實推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，抓好龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場和集體經(jīng)濟培育提升。

在穩(wěn)定就業(yè)上，鎮(zhèn)雄縣按照“一戶一人、一人一技、一技促脫貧”的思路，精準摸清就業(yè)意愿、精準對接就業(yè)崗位、精準轉移輸送到崗、精準保障穩(wěn)崗就業(yè)，以高度組織化推進勞動力轉移就業(yè)，確保廣大貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，增加收入。為確保外出務工人員穩(wěn)崗就業(yè)，鎮(zhèn)雄縣積極發(fā)揮5個駐外勞務輸出工作站和39個外出務工黨組織的“前哨”作用，及時幫助外出務工人員排憂解難，千方百計確保務工群眾穩(wěn)崗就業(yè)。同時，對深度貧困村及易地扶貧搬遷勞動力全面開展就業(yè)培訓，提升就業(yè)技能，提高就業(yè)質量。

在綜合保障兜底上，鎮(zhèn)雄縣強化脫貧攻堅政策與農(nóng)村社會保障政策的銜接，落實落細低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等綜合社會保障政策，對完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)、就業(yè)幫扶的困難群體給予兜底保障。

鄉(xiāng)村振興不是一朝一夕的事。鎮(zhèn)雄縣結合實際，建立了五項長效鞏固機制，以脫貧攻堅的實際成效助力鄉(xiāng)村振興的有力推進：一是建立健全轉移就業(yè)提升機制，以打造鎮(zhèn)雄“勞務品牌”來引領就業(yè)質量再提升；二是建立健全產(chǎn)業(yè)幫扶全覆蓋機制，確保每戶脫貧戶、監(jiān)測戶都有1項持續(xù)穩(wěn)定增收產(chǎn)業(yè)；三是建立健全控輟保學管控機制，構建好學生從未入校報告到問題研判再到緊急處置的閉合鏈條；四是建立健全村級集體經(jīng)濟幫扶機制，持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；五是建立健全內生動力激發(fā)機制，持續(xù)激發(fā)群眾自力更生、發(fā)展致富的內生動力。

（通訊員 溫清華）