永善縣堅持把提高就業(yè)組織化程度，作為鞏固脫貧攻堅成效、推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，以“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)得出去、穩(wěn)得下來”為目標，細化工作措施，探索有效路徑，在基層黨建與脫貧攻堅深度融合、互促共進上下功夫，帶動農(nóng)村勞動力有組織外出務(wù)工，進一步拓寬群眾增收致富渠道。

黨建引領(lǐng) 確保目標靶向精準

永善縣地處烏蒙山區(qū)，有勞動力23.02萬人（其中貧困勞動力10.21萬人），土地資源分布極不均衡，作為勞務(wù)輸出大縣和曾經(jīng)的深度貧困縣，外出務(wù)工是群眾增收致富的重要渠道。面對艱巨的就業(yè)任務(wù)，永善縣圍繞“三領(lǐng)”工作思路， 以把全局、聚合力、作示范為重點，為鞏固脫貧攻堅成果、接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供了堅強保障。

堅持把加強黨的領(lǐng)導貫穿就業(yè)扶貧全過程，相關(guān)單位、部門簽訂目標責任書，壓實縣、鄉(xiāng)、村責任，堅持“一月一調(diào)度、一月一通報”，實行掛牌督戰(zhàn)，形成黨委領(lǐng)導、政府負責、人社部門牽頭、相關(guān)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）齊抓共管的工作格局。

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組建159個就業(yè)服務(wù)工作站，充實155名村級就業(yè)扶貧業(yè)務(wù)員，明確2871名村民小組長兼任就業(yè)信息員，扎實抓好意愿排查、政策宣傳、就業(yè)培訓、轉(zhuǎn)移輸出等工作。2020年，共開展培訓149期，發(fā)放宣傳手冊28萬余份，實現(xiàn)勞動力就業(yè)信息入庫全覆蓋。

在全縣黨員干部中深入開展“就業(yè)路上踐初心”行動，組織廣大黨員干部帶頭宣傳政策、推薦崗位等。2020年，有效帶動18.66萬群眾外出就業(yè)，在增收致富的道路上邁出堅實的步伐。

多管齊下 推進措施落實落地

永善縣堅持一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓經(jīng)濟發(fā)展，按照保存量、擴增量，抓重組、優(yōu)結(jié)構(gòu)，建機制、促穩(wěn)定的要求，切實暢通供需渠道，在技能培訓、協(xié)調(diào)對接和措施保障3個方面精準發(fā)力，推進就業(yè)組織化各項措施的落實落地。

先后在永善籍務(wù)工人員相對集中的昆明市、廣東省中山市、浙江省杭州市分別成立人力資源服務(wù)站，并在3地建立流動黨員黨組織9個，組織黨員積極參與黨內(nèi)活動，廣泛開展就業(yè)、維權(quán)、幫困等行動，有效確保務(wù)工黨員流動不流失。

整合縣、鄉(xiāng)、村、組力量，采取電話、短信、微信、座談等方式，全面摸清就業(yè)意愿；充分依托服務(wù)站和勞務(wù)公司力量，收集推送崗位信息，協(xié)調(diào)組織廣東、浙江等地優(yōu)質(zhì)企業(yè)，參與“千場招聘進千村”活動，實現(xiàn)供需精準對接。2020年以來，協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)企業(yè)1000家，提供崗位15萬余個；摸排春節(jié)返鄉(xiāng)人員6.33萬人，其中有外出就業(yè)意愿的5.93萬人。

秉持“市場需要什么、培訓開展什么”的理念，“請進來”與“走出去”相結(jié)合，借助中國建材集團、浙江柑橘研究所等資源，大力開展訂單定向定崗培訓，同步抓實農(nóng)村實用技術(shù)培訓。2020年，培訓3.59萬人次。

加強與用工單位的對接，通過包機、專列、包車等方式，分批次開展規(guī)模化勞務(wù)輸出，同時安排人員全程進行護送，免費發(fā)放生活物資，實現(xiàn)從家門口到廠門口的點對點便捷就業(yè)。制定出臺援企穩(wěn)崗政策，深挖縣域企業(yè)、重點項目、扶貧車間等用工潛能，實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)4.43萬人（其中貧困勞動力2.91萬人），有效促進廣大勞動力穩(wěn)定就業(yè)，穩(wěn)步增收。

借船出海 打造永善勞務(wù)品牌

抓住東西部扶貧協(xié)作契機，持續(xù)加強與長三角、珠三角等地區(qū)交流合作，切實拿出實措施、硬辦法，奮力書寫永善縣就業(yè)扶貧組織化新篇章。

認真落實“1+8”東西部扶貧協(xié)作協(xié)議，加強與協(xié)作地黨委政府勞務(wù)合作，全力做好崗位收集、技能培訓、勞務(wù)維權(quán)、走訪慰問等工作。聯(lián)合中山市小欖組團出臺10條激勵措施，穩(wěn)崗3個月以上貧困勞動力，每人每年最高可獲得1000元交通補貼、12000元穩(wěn)崗補貼，并可申請3個月社保個人繳費補貼；新帶動貧困勞動力到中山穩(wěn)定就業(yè)的，轉(zhuǎn)移1人最高可獲得800元勞務(wù)經(jīng)紀人補貼。2019年以來，轉(zhuǎn)移貧困勞動力2899人，兌現(xiàn)穩(wěn)崗補貼1614.88萬元，實現(xiàn)人均增收7000余元。

持續(xù)加強與長三角、珠三角等地區(qū)交流合作，先后與浙江、湖南、重慶等地的18個縣（市、區(qū)）簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，制定出臺交通補貼、穩(wěn)崗補貼等政策，深化勞務(wù)合作，實現(xiàn)互利共贏，傾力打造永善勞務(wù)品牌，樹好務(wù)工人員良好形象。在此基礎(chǔ)上，攜手浙江省長興縣出臺勞務(wù)輸出獎補政策，對穩(wěn)崗3個月以上的永善籍貧困勞動力，發(fā)放穩(wěn)崗補貼3000元，確保務(wù)工人員有序返崗、穩(wěn)定就業(yè)。

通訊員 倪 志