“以前每年還要為年后去哪里打工發(fā)愁，現(xiàn)在不用愁了，政府把招聘會開到家門口，讓我能在年前就找到年后的工作，過完年就坐企業(yè)的專車去上班。”與泰洛斯家具廠達成協(xié)議的肖禎英興奮地說。

近年來，彝良縣始終堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力打造“黨建+”模式，全力推進培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)一體化，做活、做好有組織的勞務(wù)輸出工作。截至目前，全縣共召開座談會155場，推薦就業(yè)崗位3.77萬個；舉辦招聘會171場次，發(fā)放或張貼宣傳資料11.56萬份，提供就業(yè)崗位4.5萬個，達成就業(yè)意向500余人；開展勞務(wù)輸出培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)350人次，累計轉(zhuǎn)移勞動力20.92萬人。

“黨建+培訓(xùn)”搭平臺，讓群眾“走得出去”。在“人社+教育+行業(yè)”培訓(xùn)就業(yè)和勞務(wù)輸出培訓(xùn)中，采取“理論+實操+黨建”的培訓(xùn)管理模式，在30%的理論培訓(xùn)、感恩教育和70%實操培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，利用課余時間組織黨員開展支部活動，重溫入黨誓詞，黨員帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用，進一步規(guī)范培訓(xùn)紀律，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進學(xué)員熟練掌握技能，實現(xiàn)充分就業(yè)。2020年以來共開展培訓(xùn)216期，培訓(xùn)1.1萬人，積極推動黨組織融入就業(yè)培訓(xùn)，為促進有組織勞務(wù)輸出打下了堅實的基礎(chǔ)。

“黨建+就業(yè)”供崗位，讓群眾“增收有門”。為更精準地掌握群眾務(wù)工動向和企業(yè)用工意向，彝良縣人力資源和社會保障局黨組抽派穩(wěn)崗干部赴江蘇東臺、浙江嘉興、廣東東莞等彝良外出務(wù)工人員聚集重點地區(qū)開展穩(wěn)崗服務(wù)，著力做好“崗位收集、原地返崗、原企返崗、穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗”工作，共聯(lián)系走訪企業(yè)30家，收集崗位3萬余個，慰問農(nóng)民工2383人，開展穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗服務(wù)9368人次。同時利用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村組趕集的時間節(jié)點以及務(wù)工群眾集群返鄉(xiāng)、群眾集群采購年貨的有利時機，開展走訪調(diào)查，對全縣有意愿外出務(wù)工就業(yè)的農(nóng)村勞動力進行登記。正月初六，640名務(wù)工群眾坐上返崗就業(yè)專車，分別到浙江、廣東、成都、重慶、宜賓、昆明等地務(wù)工就業(yè)。“去年，疫情那么嚴重，政府把我從家門安全地送到廠門，今年政府又組織了專車返崗，我一定遵紀守法，踏實工作，賺更多的錢，過更好的日子。”2021年春節(jié)后首批返崗的仝慶清深情地表達了對黨和政府的感謝之情。

“黨建+服務(wù)”強保障，讓群眾“穩(wěn)得下來”。跨省建立黨支部，黨員就業(yè)在哪里，黨組織就服務(wù)到哪里。2020年，在浙江省嘉興成立“彝良在浙流動黨員黨總支和黨支部”，探索“情感溫暖”服務(wù)方式，通過發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，依托在浙勞務(wù)工作站，為外出務(wù)工人員找崗位助創(chuàng)業(yè)，幫助解決了生活和工作中的困難與問題，保障了務(wù)工人員合法權(quán)益，提升了就業(yè)服務(wù)工作水平。自成立之日起累計開展流動黨員和外出務(wù)工人員學(xué)習(xí)5次，參與人數(shù)200余人次，為60名彝良籍外出務(wù)工人員推薦就業(yè)崗位。

彝良縣人力資源和社會保障局負責(zé)人表示：在下一步勞務(wù)輸出工作中，將繼續(xù)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建+”為工作路徑，進一步盤活勞務(wù)輸出資源，用好就業(yè)政策，切實提高勞務(wù)輸出的組織化程度，促進脫貧勞動力持續(xù)增收，鞏固脫貧成效。

來源：彝良縣委組織部