近年來，水富工業(yè)園區(qū)不斷加強企業(yè)聯(lián)動，突出黨建引領(lǐng)，加大企業(yè)工會組建力度，積極建立完善園區(qū)、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，在促進企業(yè)快速發(fā)展的同時有效維護了職工合法權(quán)益，有效發(fā)揮基層工會的橋梁紐帶和維權(quán)作用。截至目前，水富工業(yè)園區(qū)已建基層企業(yè)工會組織23家，組建率達84%；發(fā)展會員2600人，職工入會率達96%。2016年5月建立水富工業(yè)園區(qū)聯(lián)合工會委員，將未建工會企業(yè)的職工維權(quán)、工資集體協(xié)商等工作納入全覆蓋管理，牢牢把握“以和諧勞動關(guān)系促園區(qū)發(fā)展”的工作目標(biāo)，以積極完善機制、規(guī)范企業(yè)用工、做好人才服務(wù)三方面為抓手，有效推動園區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。在全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展的同時，深入推進和諧勞動關(guān)系示范園區(qū)創(chuàng)建工作，認真貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，通過建立源頭防控、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機制，全面貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，依法保障職工合法權(quán)益，健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，完善勞動爭議調(diào)解組織體系，園區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系水平得到整體提升。