3月30日，昭通市人才工作領導小組召開2021年第二次會議，對全年人才工作進行部署。

會議聽取市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市科技局相關負責人的人才工作匯報。會議審議并通過《昭通市2021年人才工作要點》《昭通市2021年“一把手”抓人才工作示范項目任務清單》《昭通市“千名人才助千村振興”行動實施方案(2021- 2025年)》等7個文稿。

會議指出，今年的人才工作任務具體、措施實在、要求嚴格，各地各單位要主動認領、逐一對照，務實高效地抓好人才工作，以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨百年華誕獻禮。

會議要求，在下步工作中，要統(tǒng)一安排，對審議通過文件的貫徹落實情況進行調研評估并不斷完善，相關部門“一把手”要重視人才工作，親自抓。要結合昭通未來經(jīng)濟社會發(fā)展，進一步拓展人才服務范圍。

會議強調，各成員單位、各縣（市、區(qū)）和人才辦要高度重視人才工作，杜絕形式主義、官僚主義，對標對表，認真謀劃，深入研究分析，提出針對性措施補短板、強弱項。要具體問題具體分析，聚焦人才工作，穩(wěn)定人才隊伍。要做好研究成果的轉化，營造環(huán)境，落實人才公寓，服務好人才，抓實抓好人才工作。

市人才工作領導小組成員單位主要領導、各縣（市、區(qū)）委組織部部長參加會議。

昭通日報全媒體記者 錢江 文/圖